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北京魏桥国科新能源技术研究院有限公司2021年实习生招聘简章

一、公司简介

魏桥国科研究院是基于山东魏桥创业集团(简称“魏桥集团”)、中国科学院大学(简称“国科大”)和中信信托责任有限公司(简称“中信信托“)三方战略合作框架而成立的集投资、研发以及项目产业化于一体的创新型科技平台。

魏桥国科研究院发挥国科大的科研教育优势,中信信托的金融资源优势以及魏桥集团产业规模优势,打造开放科研平台,促进科研成果转移转化,实现科教、金融资源与企业创新发展实际需求的有机结合。魏桥国科研究院计划用10年左右时间建设成全球一流的硬核科技研发与转化机构,覆盖高端金属材料、新型纺织材料、高端化学材料、智能制造等7个专业方向,配套建设发展7个特色科创基地,孵化和支持300家以上的科创企业,带动万亿以上的新增产值。

二、实习地点和要求

北京市海淀区中关村融科资讯B座;亦可线上远程实习。

三、岗位待遇

驻场实习:硕士200/天,博士300/天。

线上实习:根据交付成果计算报酬,每个成果500元起。

实习表现优秀可转正。

四、岗位需求

(一)镁/钛合金行业研究实习生(2人)

职责描述:

1.开展镁/钛合金行业技术及市场现状及趋势研究

2.筛选院校相关成果统计分析

3.行业相关政策调研分析

4.相关项目可行性分析

5.开展行业相关的其它交办事项

任职要求:

1.责任心强,细心认真

2.金属材料专业优先

3.在校硕博优先,硕二、博二均可

(二)医疗行业研究实习生(1人)

职责描述:

1.开展医疗行业耗材、仪器、诊断等方向技术及市场现状及趋势研究

2.筛选院校相关成果统计分析

3.行业相关政策调研分析

4.相关项目可行性分析

5.开展行业相关的其它交办事项

任职要求:

1.责任心强,细心认真

2.医学专业优先,对医学行业有兴趣

3.在校硕博优先,硕二、博二均可

(三)军工行业研究实习生(1人)

职责描述:

1.开展军工行业材料器件、装备等方向技术及市场现状及趋势研究

2.筛选院校相关成果统计分析

3.行业相关政策调研分析

4.相关项目可行性分析

5.开展行业相关的其它交办事项

任职要求:

1.责任心强,细心认真

2.物理学、机械专业优先,对军工行业感兴趣

3.在校硕博优先,硕二、博二均可

(四)行业研究实习生-投资项目方向(1人)

职责描述:

1.依据项目组需要进行行业调研:产业政策、上市公司、产业链、技术路线、区域产业发展环境等桌面调研、专家访谈、资料整理及分析研究;

2.项目组方向:新能源、新材料、智能智造、科技创新与企业战略。

任职要求:

1.海内外名校硕、博在校生(特别优秀的可放宽至本科),专业不限,具有经济学基础,对宏观经济热点、产业发展趋势、区域经济发展有较浓厚的兴趣,善于信息检索和信息分析,具有很强的自主思考能力和执行力;

2.具备创新精神和团队合作精神、具有较强的沟通协调能力;工作积极主动,责任心强,认真负责,具有较强的抗压能力;

3.学习能力强,拥有优秀的逻辑思维能力、判断分析能力、沟通能力及扎实的文字功底,具有扎实的数据建模能力、外语能力、财务分析能力的优先考虑,具有相关产业或行研项目经验的优先;

4.实习期不少于3个月。

(五)信息情报实习生(1人)

职责描述:

新材料、高端制造领域的主题检测,收集文献、专利、政策、市场、产业、竞争对手等的最新动态和关键信息,制定检索和监测策略,经过整理和翻译形成日//月报。

任职要求:

1.国内外知名院校研究生/博士在校生,情报学、信息管理等相关专业,具有化工、材料、机械工程等方向学习或项目背景优先;

2.具有信息检索和监测报告撰写经验,能够熟练使用文献、专利、研报、咨询检索和分析工具;

3.工作积极性高,认真负责,能够承担工作压力,能够按要求完成工作任务;

4、实习需可以连续实习3个月以上,平均每周保证3天以上工作量。

(六)平面设计与宣传实习生(1人)

职责描述:

1.根据公司及项目需求,设计制作相关线上、线下平面物料;

2.完成公司PPT排版、美化等视觉设计工作;

3.公司公众号、微博、官网等宣传平台所发布物料的图文排版、平面设计,并协助进行公众号、微博和官网的更新及维护工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,2022毕业生优先;

2.视觉传达、平面设计、广告设计及工业设计等相关专业优先;

3.有扎实的美术功底和美学素养、良好的创意思维和理解能力,具有协作精神,能承受一定的工作压力;

4.每周至少保证3天出勤,实习期3-6个月;

5.应聘资料需包含个人作品集。

五、联系方式

有意者,请将简历发送至:qinjingyang@wqucas.com,请务必在邮件中注明“XXX应聘XXX实习生+高校人才网”字样。我们将对简历初筛后,及时安排面试。

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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