因工作需要,本单位拟招聘派遣制工作人员4人。具体要求如下:
序号 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业要求 |
工作经历 |
任职要求 |
薪酬待遇 |
1 |
综合厨房 厨师长 |
1 |
大专及以上 |
/ |
两年以上同等职位工作经验。 |
1、40周岁以下;熟悉各类中式菜品并熟悉简易西式料理;具熟练掌握厨房运作管理、成本控制方法、食物原料品质及搭配;拥有较高的烹饪技术,较强的成本管理意识,具备创新和自主研发菜式的能力。 2、责任心强,具备员工带教、培训、引导等管理能力,有较强的团队意识及号召力;良好的语言表达能力及沟通能力、组织协调能力,服务意识强;如特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
10万 -13万/年 |
2 |
餐饮服务员 |
1 |
大专及以上 |
不限 |
一年以上相关工作经验 |
1、35周岁以下,男女不限,活泼开朗、热诚服务,形象气质良好; 2、熟练掌握咖啡吧日常咖啡、各类休闲饮品和基础点心制作,具备较强的咖啡厅、餐饮包厢、会议室的服务能力和服务意识; 3、有良好的沟通能力和营销技巧,具备一定商务礼仪知识;有相关咖啡师经验的优先考虑。 |
6.0万 -7.5万/年 |
3 |
店长 (补岗) |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
三年以上酒店总经理或 民宿店长工作经验 |
1、28-38周岁;有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神;能合理安排统筹管理,善于总结工作中的经验和教训,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,有一定的抗压能力; 2、具有强烈的工作责任心,熟悉各岗位业务工作;如特别优秀者可适当放宽学历要求。 |
10万 -14万/年 |
4 |
酒店前台 |
1 |
中专及以上 |
不限 |
有酒店前台服务等相关工作经验 |
1、23-35周岁,熟悉前台工作操作系统;有较强的服务意识和引导能力; 2、具有较好的沟通能力和销售技巧;有良好的语言组织能力和应对突发事件(投诉等)的沟通处理能力。 |
4.5-6万 |
报名方式
联系人:黄主任13486666458
注意事项:
经考核同意录用后,由第三方签订派遣制劳动合同。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202109/t20210906_107676.html
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