因公司工作需要，为进一步充实公司人员队伍，加快公司发展，宁波市北仑公共交通有限公司拟面向社会公开招聘工作人员12名。

一、单位性质

我公司组建于1989年，是区属国有独资公交企业，公司主要经营城市公共交通客运、客车出租、站务服务等业务。公司现运营车辆641辆，在册员工1200多人，经营线路76条，运营线路总长度为1523公里，年客运量4300多万人次。

二、招聘岗位、人数及专业要求

三、招聘原则

1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；

2.实行“定向报名、统一笔试、面试、择优聘用”原则。

四、招聘条件

报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无违纪违规记录；

2.身体健康，能适应招聘职位工作需要；

3.每人限报一个岗位，其中工程管理、企业管理、智能调度等岗位适合男性。

4.年龄在30周岁以下（1991年8月23日后出生）。

五、招聘程序和办法

采取现场报名方式，经资格审核通过，统一进行笔试、面试、考察、体检后择优录用。具体办法：

（一）报名

1.时间：2021年8月30日—2021年9月1日。上午8：00—11：00；下午1：30—5：00。

2.地点：宁波市北仑公共交通有限公司三楼305室（北仑区大碶街道龙角山路11号）。

3.办法：报名时填写报名登记表，携带以下证件的原件、复印件，含本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、与专业相关的资格证书、工作经历证明，其他与报考条件相关的证明材料以及近期免冠正面一寸照片1张。

4.本次公开招聘所涉及的户籍、年龄、工作经历、学历证书取得时间计算统一截止到2021年8月23日。

（二）笔试

1.笔试时间暂定于2021年9月25日上午9点至11点，具体时间及地点另行通知。

2.笔试考一门，采用闭卷方式，满分100分。其中工程管理笔试内容为综合基础知识及专业知识，其他岗位笔试内容为综合基础知识。

（三）面试

按岗位笔试成绩从高分到低分按1:2的比例（定向岗位人数不足时不低于1:1.5的比例）进入面试，人数不足按比例核减招聘人数。同等条件下有文体特长的优先考虑。

（四）考察与体检

1.考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。各岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。

2.我公司对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格者统一安排体检。

3.体检参照公务员招录体检标准执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。

4.因考察或体检不合格或放弃考察或体检的，在面试合格人员中，按岗位成绩从高分到低分依次递补。

（五）录用

1.体检合格者办理录用手续。岗位人数招聘不足的，或三个月内录用人员有离职情况的，按照成绩（不区分所报岗位）从高到低可予以递补。

2.录用人员的工资待遇参照公司2014年薪资改革办法执行（工程管理岗位面议）。

六、防疫相关要求

1.根据防疫工作要求，考生报名时需佩戴口罩、亮码（健康码和行程码）、测温，近期有国内中高风险地区所在城市和境外旅居史的需出示3天内核酸检测为阴性的报告。

2.参加笔试时，考生需“亮码+测温+戴口罩”逐个进入考场，“健康码”为绿码且健康状况良好，经现场测量体温正常的考生方可进入考场；除出示本人身份证等有效证件外，考生还需上交经本人签名的《考生健康申报表》（现场报名时领取）。

3.对体温测量超过37.3℃或出现干咳、咽痛等症状由工作人员进行处理；对“健康码”为黄码和红码的人员直接劝离考场。

七、其他事项

应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

联系电话：0574—86865587

联系人：郑女士、乐女士

宁波市北仑公共交通有限公司

二0二一年八月二十三日

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