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江苏省常熟市人力资源开发有限公司2021年8月招聘邮政外包人员信息

中国邮政集团有限公司江苏省常熟市分公司(以下简称为常熟市邮政分公司)根据业务发展需要,委托常熟市人力资源开发有限公司对外招收劳务外包人员。具体如下:

招聘岗位:

一、快递包裹投递员、揽投员(劳务外包)

工作地点及人数:服装城区域10人、珠江路区域1人、谢桥2人、支塘1人、海虞1人、梅李1人、杨园2

工作职责:

1、负责快递包裹、标准快递的交接、揽收、投递。

2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。

3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。

4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。

5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。

6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。

任职要求:

1、原则上本地户籍,具有高中及以上学历,年龄40周岁以下。

2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。

3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。

4、身心健康,能承受较大的工作压力。

5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。

6、有快递行业工作经验、具备机动车驾驶证C1证及以上者可优先录用。

薪酬待遇:

实行底薪+计件,多劳多得,缴纳五险一金。

二、普邮投递员(劳务外包)

工作地点及人数:城区(4人)

工作职责:

1、负责报刊、信件、进口快递包裹的交接、投递。

2、熟悉通信服务规范、标准,按规定的频次、时限、路线和投递深度,准确地投递快件包裹及其他服务项目。

3、严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律和交通规则,妥善保管投递邮件,确保人身、通信和物品安全。

4、认真学习业务技术,熟悉段道用户、收集社情资料,如有变动及时汇报,协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。

5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料,保证投递质量,积极询问疑难邮件,每日做好归班处理,准确处理转退、再投及无法投递邮件。

6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。

任职要求:

1、原则上本地户籍,具有大专及以上学历,年龄30周岁以下。

2、遵守国家法律法规,遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。

3、具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为或业务记录。

4、身心健康,能承受较大的工作压力。

5、具有高度的责任感和积极的工作态度,会汉字录入。

6、有快递行业工作经验、具备摩托车驾驶证E证者可优先录用。

薪酬待遇:

底薪+计件,多劳多得,按规定缴纳五险一金。

本次招聘发布的岗位录用人员,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,负责承揽企业(常熟市邮政分公司)的相关业务。

报名和面试事项

有意者请将简历、身份证、学历证书等相关资料电子版及报名表发至邮箱:cspost1@126.com,详询0512-52801178

报名时间:2021.08.17-2021.09.12

根据填表情况择日电话通知面试。

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.csrcsc.com/info/read_30696.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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