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长沙开福城投集团有限责任公司2021年8月公开招聘10名工作人员公告

因工作需要,长沙开福城投集团有限责任公司决定面向社会公开招聘10名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位

具体岗位详见《长沙开福城投集团有限责任公司公开招聘职位表》(以下简称职位表)

三、报名条件和资格

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪不良记录;

(二)政治素质好,组织观念强,具有良好的职业操守和道德品行;

(三)身体健康,具有正常履职的身体条件;

(四)年龄要求30周岁以下,具体指199181日及以后出生;年龄要求35周岁以下,具体指198681日及以后出生。

(五)符合报考岗位规定的相应条件,详见附件1

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2021812-202182617:00截止(以邮件到达邮箱时间为准)。

2、报名方式:采取网络报名的方式。统一报名邮箱为cskfchengjiantou@163.com;邮件标题为“姓名+应聘岗位+职称”,报考人员可在开福区政府门户网、前程无忧网、湖南人才网下载《长沙开福城投集团有限责任公司公开招聘报名表》,填写完整后发送到报名邮箱,并提供下列资料扫描件:本人身份证、毕业证及学位证书、教育部学历电子注册备案表、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉等证明资料。本次招聘不收取任何费用,每人限报考一个岗位。

(二)资格初审

集团人力资源部于报名截止后对报考人员进行资格初审,择优进入笔试。各岗位报名人数跟招聘计划数的比例须达到5:1(5:1)方可开考,达不到比例则根据实际情况可适当降低开考比例或缩减、取消该岗位招聘数。应聘人员提供的信息必须真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,当即取消考试及应聘资格。

(三)笔试

1、资格初审合格者方可参加笔试。初试为闭卷笔试,其中融资专员、人力资源专员、风控专员、投拓专员、文秘5个岗位笔试内容为岗位专业知识+申论(其中专业知识满分100分,申论满分100分,专业知识及申论各占比50%计算最后笔试成绩),其他岗位笔试内容为岗位专业知识,满分为100分,考生笔试成绩四舍五入后保留小数点后两位。笔试成绩相同的,一并进入面试。笔试成绩出来后在开福区政府门户网进行公示。

2、笔试时间、地点将另行通知,请报考人员保持联系方式畅通。

(四)面试

1、以笔试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:5的比例进入面试。出现自动放弃进入面试的,可根据笔试成绩排名从高到低依次递补,或者根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。面试采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式,主要考察应聘者的综合素质、对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试满分值为100分。

2、面试成绩出来后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算成综合成绩进行排名(四舍五入后保留小数点后两位)。综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。面试成绩,综合成绩出来后在开福区政府门户网进行公示。

3、为确保招聘质量,对经过面试但无合适人选的,可以缩减、取消该岗位招聘数。

4、面试时间、地点将另行通知。

(五)体检与考察

1、体检:根据综合成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定体检人选,并安排到指定医院进行体检,费用由公司承担,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察:对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。

3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补,或者根据实际情况可适当缩减、取消该岗位招聘数。

(六)公示

根据体检和考察结果,按招聘计划数1:1的比例确定拟录人员。拟录人员名单在开福区政府门户网进行公示,公示期为7天。

(七)聘用及薪酬

经公示无异议后,对录用人员办理聘用手续。公司可根据实际情况对录用人员在同等岗位中进行调剂。录用人员薪酬按照公司薪酬体系相应级别定薪。

五、其他

其他未尽事宜由长沙开福城投集团有限责任公司公开招聘工作领导小组负责解释。

联系人:贺女士  联系电话:0731-82676838

附件:1、长沙开福城投集团有限责任公司公开招聘职位表

2、长沙开福城投集团有限责任公司公开招聘报名表      

长沙开福城投集团有限责任公司

0二一年八月十二日

相关附件下载:长沙开福城投集团有限责任公司公开招聘职位表.doc长沙开福城投集团有限责任公司公开招聘报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/202108/t20210812_10119609.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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