固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司（下称“固投集团”）是固镇县国资委直属的国有独资企业，于2010年6月23日成立，注册资本金26900万元，注册地址：固镇县汉兴大道投资大厦三楼。集团下辖8家独立法人资格全资子公司，分别是固镇县城市建设投资发展有限责任公司、固镇县重点工程建设投资有限公司、固镇县大美城镇建设投资有限公司、固镇县新型城镇化建设投资有限公司、安徽省垓下旅游投资开发有限公司、安徽汉之韵工程技术咨询服务有限公司、安徽汉兴新能源研究开发有限公司、固镇县固投双创服务有限公司。

按照固镇县委、县政府对固投集团的功能定位和主要任务，固投集团重点围绕“城市建设、乡村振兴、资产运营、投资融资、文化旅游”五大业务板块进行战略布局，通过投资融资、产业培育、资本运作、资产管理等方式，盘活国有资产存量，努力把集团打造成集建设、运营、投融资和资本运作为一体的现代国有企业。

为进一步提高集团经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进集团持续健康快速发展，经批准，现面向社会公开选聘职业经理人，具体事项公告如下：

一、选聘职位

（一）审计法务部部长1名，全面负责公司审计法务部日常工作。

（二）子公司副总经理3名，其中投融资管理类业务1名；资本运营管理类业务1名；工程建设管理类业务1名。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

面向全国公开选聘。

（二）选聘条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。

同时还要具备以下资格条件：

1.审计法务部部长（岗位代码：1001）任职资格

具有累计8年以上金融机构或投资类企业法务、风控、合规、审计等工作经验，且累计担任过下列职务3年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，市管国有平台企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位正股级以上职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。

具有大学本科以上文化程度。

具有律师资格或律师执业经历者优先。

年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

2.熟悉投融资管理类业务的子公司副总经理（岗位代码：2001）任职资格

具有累计8年以上金融机构、投资类企业、政府机关或监管机构工作经验，独立负责过大量金融投资项目（需提供证明材料），具有丰富的投资管理经验。

累计担任过下列职务3年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，市管国有平台企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位正股级以上职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。

具有大学本科以上文化程度。

年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

3.熟悉资本运营管理类业务子公司副总经理（岗位代码：3001）任职资格

具有累计8年以上相关企业工作经历或者相关的产业投资、财务融资、担保、信用增进等工作经历。

累计担任过下列职务3年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，市管国有平台企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位正股级以上职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。

具有大学本科以上文化程度。

年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

4.熟悉工程建设管理业务子公司副总经理（岗位代码：4001）任职资格

具有累计5年以上相关企业工作经历或者相关的工程规划与建设、安全管理、信息化管理等工作经历。

累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，市管国有平台企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位正股级以上职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。

具有大学本科以上文化程度。

年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，（试用期三个月）任期三年，任期期满考核合格后经集团相关程序审批后续聘。

（二）薪酬待遇。年薪不低于12万，同时参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考评（面试+其他考评方式）—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：2021年8月11日--2021年8月31日，为期20天。

2.报名方式：网络报名（每人限报1个职位）。

网络报名：报名资料发至指定邮箱（418872961@qq.com），报名后请电话联系确认。

联系人：汪先生

联系电话：0552-6020266

联系地址:固镇县国有资本投资运营（集团）有限公司综合管理部(固镇县投资大厦三楼)。

3.资格审查：现场审查（因疫情期间，时间待定）。

（二）综合考评

因疫情期间，另行通知。

（三）考察体检

1.考察体检人员确认。经公示，确定考察体检人员。

2.考察由固镇县国有资本投资运营（集团）有限公司招聘工作领导小组负责组织实施，主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

3.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。

4.对体检或考察出现缺额的，在同岗位报考人员中依次等额递补，最多递补两次，最终确定体检考察人员。

（四）录用公示

考察体检均合格人选，在固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏公示7天。

在公示结束后六个月内，若相应岗位空缺时，可依次递补，最多递补一次。

（五）聘用

经录用公示无异议的人员，由固镇县国有资本投资运营（集团）有限公司或所属子公司分别与录用人选签订劳动合同。

聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，试用期不合格的解除劳动合同。

（六）相关说明

1.应聘者报名前需认真阅读本公告。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，本公司有权取消应聘资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

2.资格初步审查结果将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。已报名人员须保持通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。

3.本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

4.因疫情防控工作需要，参加招聘的考生请及时申领“安康码”。考生参加所有线下招聘环节均须“安康码”为绿码且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途经史，无与有确诊、疑似病例接触史，无明显体温异常或有其他呼吸道疾病症状等症状，外出采取有效的自我保护措施，且身体监测正常，不存在隐报，漏报。

5.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

6.本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

7.本公告由固镇县国有资本投资运营（集团）有限公司招聘工作领导小组负责解释。

    报名表.doc

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来源链接：

http://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81192741.html