一、企业简介

内蒙古吉和人力资源服务有限公司,于2016年涉足人力资源行业，注册资金800万元，企业办公场地约900平米。主营业务包括：劳务派遺、人力资源服务、人才招聘、社保代理、中介服务、就业信息咨询服务、企业管理咨询服务、教育信息咨询服务、政府采购、消防工程、林木的种植、森林经营和管护。

我们的核心价值以传承中华美德精神为创建初衷，以诚信、专业、创新的服务态度为宗旨，以满足客户需求最大化为目标，以建立多方合作互利共赢的商业关系为根本，只为真诚合作，精益求精。

我们致力于构建人力资源供应、培训、派遣服务一体化的经营模式，有人才信息储备库，为企事业单位提供全面、专业、个性化的第三方人力资源解决方案，以第一生产力就业平台为目标，力争做最了解客户需求的人力资源服务供应商。我们一直秉承“服务创新，融入企业，共同成长”的理念，坚持以市场和客户需求为导向，汇全国生产力资源于一网，解决企事业用工需求，使企事业招聘无忧，用人无忧。

二、招聘岗位

三、报名条件

（一）报名人员应当具备以下条件

拥护中国共产党的路线、方针、政策；

遵纪守法，无违法犯罪记录，无吸毒史，品行端正；

具有良好的政治素质和职业道德；

具有符合岗位要求的工作能力和身体条件；

男性、年龄在30周岁以下（1991年4月以后出生）；

中专及以上学历、专业不限，具体按面试为准；

（二）下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

3、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、薪资福利

免费培训、考证、就业

1、社会保险：表现优秀可提前转正，转正后缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，主管以上岗位五险一金。

2、衣食住行：四季免费发放工装及劳保用品，免费提供住宿并发放被褥及生活用品，免费发放生活费补贴等。

3、带薪休假：项目部休假采用集中休假制度，工作3-6个月后可享受每年36天的带薪假，可报销往返路费。

4、免费体检：公司每年都组织体检一次。

5、在岗培训：公司启动初级OJT计划，一对一的签订“导师带徒”协议，保证每位学员学有所长、学有所得。

6、节日福利：公司在三八妇女节、中秋节、春节等传统节日发放过节费。

7、荣誉津贴：公司年底评选“岗位标兵”“优秀员工”荣誉称号，并发放荣誉津贴、专业资格证津贴。

8、员工关怀：公司每年对项目部的困难职工进行“解苦难、送温暖”慰问活动，并发放慰问金。

9、其他福利：电话费补助、文化娱乐活动、远程学历提升教育（中升专、专升本、在职硕博研究生）等。

10、薪酬：理论加实操、培训（三个月）、理论培训1个月（管食宿）、实操培训（2个月）每月补助1700元（管食宿），3个月后与电厂指定运营公司签订合同，薪酬待遇按照运营公司标准执行，根据技能等级评定转正后薪资3500元--12000元，管理人员定岗根据公司薪酬绩效体系核定。

11、考证费每人1500元（考证费用工作满3个月后公司全额报销）。

五、报名方式

1、报名采取邮箱报名的方式进行。

报名人员将《报名登记表》（附件1）、身份证正反面、毕业证、学位证、岗位相关证书扫面件发送至邮箱。baomingyouxiangvip@126.com。

发送邮件时报名格式：项目部名称+姓名+联系方式

2、报名时间

2021年4月20日----2021年5月15日下午17:00

六、其它事项

(1)报名人员应仔细填写《报名登记表》，对报名信息的真实性、准确性负责。每人只能报考一个岗位，报名所用身份证要与参加面试时所用证件一致。

(2)报名人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读中专、大专、本科的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业）。

(3)报名人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格。

(4)根据报名情况，面试时间另行通知。

报名咨询电话：15648131000（微信同号）

附件：​应聘人员报名表

内蒙古吉和人力资源服务有限公司

2021年4月20日

来源：

https://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-3727.shtml