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北京首都机场动力能源有限公司2021年春季校园招聘3名人员公告

北京首都机场动力能源有限公司(以下简称动力能源公司”)是首都机场集团旗下的专业化保障公司。公司于2005年正式注册成立,是民航业内第一家公司化运营的区域综合能源服务型企业。目前,公司承担着首都机场27平方公里的供水、供电、供气、供热、供冷、供蒸汽、污水处理、中水回用、航空垃圾焚烧等全品类的能源生产和运维管理,并于20199月全面接管北京大兴国际机场能源转供、生产和运维业务。此外,公司还立足于节能服务和饮用水领域,为国内机场、铁路站房和大型写字楼宇等公共建筑提供综合能源管理、能源审计、节能项目改造和节能运维等绿色服务。

动力能源公司下设8个职能部门、1个直属单位、6个分公司和2个全资子公司,管理资产达到100亿元,员工总数1300余人,技术技能型人才近200名。公司凭借优秀的技术人才、先进的运营理念和长期积累的管理经验,形成了安全、高效、绿色、便捷的能源服务管理特色。

动力能源公司积极响应国家科技创新战略,始终贯彻新发展理念,深入贯彻落实民航强国战略和四型机场建设要求,围绕成为一流的综合能源服务企业目标愿景,不断强化绿色创新、智慧创新、服务创新和机制创新,努力打造创新型企业。自2015年至今,公司累计开展科技项目研究206,围绕水、电、气、暖等7大业务,凭借着员工对生产业务的熟悉和专业智慧,开展实物研发和软件设计,截至目前,公司累计取得专利和软件著作权142项,知识产权转化率26%

动力能源公司自主研发的机场能源管理系统(AEMS)已在集团内75%的机场部署应用,同时,还推广到了鄂尔多斯机场、深圳机场、民航干院和哈大客专大连北站等集团外部用户。公司以AEMS系统为内核,实施了首都机场集团公司能源数据云平台建设,为集团内部能效对标、民航行业能效领跑者方案落地奠定了坚实基础。

动力能源公司紧紧抓住民航强国和世界一流机场集团建设契机,构建了首都机场、大兴机场、节能市场三大市场协同发展的新格局,为保障机场主业、服务京津冀地方发展、满足用户对能源服务的更高需求、实现公司更高质量的发展,提供了有力支撑。公司大力践行·文化,不断弘扬动力精神,肩负好历史使命和社会责任,致力于成为引领行业发展的龙头企业。

如果你期待拥有一份充满荣耀感和使命感的工作,期待在广阔的发展平台上成为一名跨行业发展的复合型技术专家,那么动力能源公司诚邀你的加盟!与我们一起守卫国门的净土蓝天!

招聘职位:

电气运维——招聘人数:1

岗位职责:

负责所辖供配电系统运行维护、故障处理及分析;配合编制安全管控及流程优化制度文件;协助研究推广新技术、新设备的使用和节能降耗工作。

任职要求:

1、列入全国计划内统招统分的高等院校全日制2021年应届毕业生;

2、学历要求:大学本科及以上学历;

3、专业要求:电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化等电气类相关专业;

4、生源要求:不限,条件优秀的非京籍生源可优先考虑解决落户事宜。

新能源开发——招聘人数:1

岗位职责:

负责所辖区域能源供应保障;配合做好设备更新改造及运行流程优化;掌握能源行业前沿技术动态,协助研究新型能源开发及利用。

任职要求:

1、列入全国计划内统招统分的高等院校全日制2021年应届毕业生;

2、学历要求:大学本科及以上学历;

3、专业要求:新能源科学与工程等相关专业;

4、生源要求:不限,条件优秀的非京籍生源可优先考虑解决落户事宜。

财务统计——招聘人数:1

岗位职责:

负责复核公司各类票据的签批手续,掌握公司基本账户资金流量;配合各项资金计划的编制及管理工作;协助编制各类财务报表并做好财务数据分析。

任职要求:

1、列入全国计划内统招统分的高等院校全日制2021年应届毕业生;

2、学历要求:大学本科及以上学历;

3、专业要求:会计学、统计与会计核算等相关专业;

4、生源要求:不限,条件优秀的非京籍生源可优先考虑解决落户事宜。

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/cape2020/p3.html

1、职位申请

网申时间:20214122021423

网申地址:http://campus.51job.com/cape2021

2、笔试

笔试时间:具体时间地点另行通知;

考核指标:综合能力、专业能力;

3、面试

面试时间:具体时间地点另行通知;

考核指标:岗位适配性;

动力能源公司注重于人才培养,为有理想、肯奋斗的同学打通了职业发展的通道,

想了解更多公司信息:

1、登录我公司官方网站:http://www.airportcape.com

2、关注我公司公众账号:BJCAPE

报名地址:

http://campus.51job.com/cape2020/p3.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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