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青岛红建投资有限公司2021年4月招聘计划公告

 

青岛红建投资有限公司2021年春季人员招聘方案

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

0532-58905180

报名开始日期

20210413

报名截止日期

20210416

监督电话

0532-68012060

考试开始时间

20210417

考试截止时间

20210425

具体(招聘/录取)公布渠道

招聘信息通过青岛人才网(http://rc.qingdao.gov.cn)等面向社会公开发布。

资格审查办法

资格审查分为资格初审和资格复审。报名期间,在线对报名人员进行资格初审,现场进行资格复审。对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消考试或录用资格。报名人员应具备以下资格条件:1.具有中华人民共和国国籍,配偶及子女均要具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法和遵守中华人民共和国法律;3.为人正直、善于沟通、办事公正、心态平和、身体健康,具有良好的职业操守和组织协调能力;4.有事业心和责任感,诚实可信,抗压能力强;5.除符合上述要求外,还应该具备具体岗位规定的相应资格条件;6.有以下情形之一者不得报考:(1)受过劳动教养或强制隔离戒毒以及因犯罪受过刑事处罚等存在违法犯罪记录的人员;(2)被开除党籍或开除公职;(3)因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员;(4)被机关事业单位、国有企业以及市财政供养的基层工作岗位辞退未满5年的人员;(5)严重失信人员;(6)法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

房建工程部副部长

2

土木类、建筑类,工程管理、工程造价、房地产开发与管理等相关专业

大学本科

10年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)统筹负责项目综合管控工作,负责项目的进度、现场管理、质量、安全生产,文明施工管理工作,发现问题督促整改;并协助其他部门进行成本、设计管控;(2)负责图纸会审和技术交底并督促执行,负责技术会议并提出合理化建议;(3)负责掌握项目的进度状况,进行合同管理,参与项目的生产协调及调度工作,解决有关矛盾,确保合同工期的实现;(4)参与工程总包及专业承包单位的考察,督促检查总分包单位、分项工程技术复核工作;(5)参与验收工作,及时发现施工中存在的质量等问题,并及时督促整改落实;(6)总体把控对工程项目的质量、进度、投资和安全生产,监督代建、监理、总包等各参建单位的合同履行情况,协调各单位之间的配合协作工作;7)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)有大规模建设工程项目管理工作经验;(2)年龄40周岁以下,中级及以上职称。条件特别优秀的,可将年龄放宽至45周岁以下;(3)熟悉施工图纸,熟悉土建工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序,能够发现风险点,并有管控、解决思路;(4)十年以上工程管理工作经验,有较强的部门管理思路和带团队经验;(5)具有良好的沟通、协调能力,严谨细致,能够承受较大压力;(6)同等条件下,中共党员、高级职称者、持有一级建造师证书者优先。

招商及产业发展部副部长

1

专业不限

大学本科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责制定公司招商引资计划,并带领团队组织实施、完成公司招商运营年度目标;(2)负责市场环境、各级相关政策、业务模式分析,及时调整招商策略和计划,确保完成招商目标和招商计划;(3)负责公司的招商引资工作,参与公司业务重点项目的接洽、谈判;(4)联动区直相关部门,进行优质项目和人才的招商和引进;(5)完成领导安排的其它工作,待遇:面议

1)年龄35周岁以下,条件特别优秀的,可将年龄放宽至40周岁以下;(2)熟悉招商引资及有关产业政策,熟悉招商引资工作流程,能够独立承担各类招商活动的策划、组织及对接洽谈业务;(3)有3年以上产业园区或国有企业招商工作经验并引进过优质项目,具备丰富的行业资源;(4)具备较好的市场开拓能力和招商策划能力,具有较好的组织协调和沟通能力。

招商引资岗(主管、专员)

2

专业不限

大学本科

不限

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责市场环境、各级相关政策、业务模式分析,及时调整招商策略和计划,确保完成招商目标和招商计划;(2)负责公司招商引资工作;参与公司业务重点项目的接洽、谈判;(3)负责协调、配合相关部门,进行优质项目和人才的招商和引进;(4)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下;(2)在同等规模企业或园区从事招商引资工作,具备一定招商经验;(3)有产业园区或国有企业招商运营工作经验并引进过优质项目;(4)具备较好的市场开拓能力和招商策划能力,具有较好的组织协调和沟通能力。

房地产开发咨询主管

1

工程管理、工程类、经济学类相关专业

大学本科

不限

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责编制并评估房地产开发项目建议书、可行性研究报告,申请报告、备案报告等;(2)负责房地产项目规划策划、项目后评价等工程咨询业务管理工作;(3)负责项目投资估算费用分析;(4)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下,具有中级职称;(2)熟悉房地产、产业园等项目策划、咨询、投资测算、分析;(3)熟悉工程技术行业规划、经济评价、投资估算等方面专业知识;有智慧城市规划咨询、产业园区规划咨询工作经验优先;(4)具有较强的分析研究能力、文字表达能力,较强的编辑整合能力,能够独立完成报告编制;(5)同等条件下,中共党员、注册咨询工程师(投资)优先。

工程设计主管

1

工学类、理学类相关专业

大学本科

不限

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责公司房建工程项目有关设计的全过程管理,保证项目设计质量及进度;(2)负责组织完成项目设计任务书、项目建议书、可行性研究报告、规划方案、初步设计、施工图设计及优化工作,组织审核设计类文件,确保项目按照公司要求以及相关部门审批意见进行设计;(3)追踪工程项目设计实施效果,做好施工过程中设计变更的有关工作,根据工程项目需求,组织做好现场技术支持和配合;(4)完成领导安排的其它工作,积极主动配合其他部门的工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下;(2)熟悉房地产、产业园类项目策划、规划设计等相关工作,具备较高的工程设计行业知识素养;有良好的统筹策划及项目管理能力;(3)具备较强的分析研究能力、文字表达能力,较强的编辑整合能力和沟通能力;(4)同等条件下,中共党员、中级工程师及以上技术职称、具有大型国企及国有投资公司工程设计管理经验者优先;

文宣专员

1

广告、新闻传播、品牌策划、新媒体、中文类、经济类、管理类等相关专业

大学本科

2年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责拟定、修订公司宣传工作体系;2)负责公司网站、微信平台的维护和信息整理、撰稿和信息发布等,负责公司重要活动的摄影、摄像工作;(3)负责公司对外宣传渠道的联系维护、信息推送及宣传,负责宣传信息报送;4)负责公司品牌管理,建立、完善公司VI标准,负责各类宣传栏、标识、标牌、印刷品的设计及制作,牵头制作公司宣传片、宣传企业文化理念;(5)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄30周岁以下;(2)具有2年及以上宣传工作经历,有国有企业或者大型企业文宣工作经验者优先;(3)具有良好的文字功底,擅长摄影、摄像,熟悉文案与视频创意制作、文化事件宣传活动组织等;熟练掌握MSOfficephotoshopPPT等办公软件,擅长微信平台运营;(4)具有优秀的宣传平台维护能力、良好的的文化载体建设能力、良好的公文写作能力;(5)同等条件下,中共党员优先

综合文秘(公文写作)

1

专业不限

大学本科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责起草公司层面总结、报告、工作计划等各类公文材料,领导讲话、致辞等重要文稿;(2)参与组织公司各种会议与活动,并做好会议记录、纪要等会务工作;(3)负责调研、收集、整理、反馈工作情况,为管理层提供决策依据和参考信息;(4)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄40周岁以下;(2)具有较强的综合文字能力,熟练掌握WORDEXCELPPT等办公软件,在各级党政机关、企事业单位从事综合文稿起草工作3年以上;(3)热爱办公室工作,具有良好的品行和职业道德,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力、沟通协调能力;(4)同等条件下,中共党员、持有二级秘书证书者优先。

发展规划专员

1

专业不限

大学本科

不限

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)对行业、企业深入调研,研究行业发展、收集先进企业的管理方式、经营状况、发展规划和企业文化特征等方面的信息;(2)组织及推动公司及子公司层面的战略规划、战略澄清/解码等滚动规划工作;(3)落实战略闭环管理,执行战略事项(MustWinBattle)的过程管控,问题调研与分析,战略绩效反馈及应用建议等工作;(4)收集与维护战略发展相关的经营、管理、市场等内外部数据,负责与战略或组织变革议题相关的专题调研和分析工作,形成相应调研报告;(5)参与公司对外投资战略的制定,根据公司的发展战略,编写年度投资计划,指导子公司制定年度对外投资计划;(6)协调、配合相关部门,参与重大项目决策分析、立项和可行性研究论证工作,执行重大投资项目的过程监控,协调推动项目里程碑及相应业务目标达成;(7)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下;(2)掌握SWOTPESTEL、五力模型、价值链分析、VRIO框架等战略分析能力和工具,在同等规模企业担任过此类职位,有制定过公司战略和业务战略的经历作品,具备一定工作经验;(3)参与过至少1个重大项目的研究,有产业研究、行业分析、企业尽调、可行性研究等能力,了解决策分析、研究论证的全过程;(4)学习能力强,具有较好的组织协调和沟通能力。

市政工程建设管理人员

2

工程类相关专业

大学本科

5年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)全面负责市政项目建设的质量、进度、安全管理工作及各参建合作单位协调调度工作;(2)负责现场施工组织准备工作,参加解决工程施工中的技术问题,参与研究、制定解决问题的方案并及时组织实施;负责具体项目的中间验收及竣工验收工作,并收集保存相关资料和验收文件;(3)按公司年度投资任务目标要求,完成负责项目投资任务;(4)负责项目现场管理和文明工地建设,树立公司品牌形象;(5)按照公司合同签订管理办法,将已确定的施工、监理合同范本进行公司会签;办理合同、质安监、施工许可证等相应审核签订手续;(6)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下,具有中级及以上职称;(2)具有5年以上市政工程管理相关工作经验;(3)具备相应的市政施工、设计、预算、合同等相应的专业知识,熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章;(4)有较强的数据分析能力和学习能力,细致严谨、认真负责,计划与执行力强,能独立承担和完成本职工作,善于沟通和合作,能够保质保量且高效圆满地完成各项工作任务;(5)敬业奉献,责任心强,能够吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;(6)同等条件下,中共党员、持有二级及以上建造师(市政工程专业)资格证书者优先。

建筑工程管理人员

6

工程、土建、水暖、电气等相关专业

大学本科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责建筑工程项目的组织实施和现场管理工作;(2)熟悉并执行项目实施程序,包括项目开工前期报建程序、工程施工招投标程序、工程质量验收程序等(3)负责对工程项目的质量控制、进度控制、投资控制和安全生产进行监督和考核;(4)负责处理各类工程投诉事件和已竣工工程的回访保修工作;(5)定期巡视、检查、评定在建项目的土建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等,确保工程质量、安全文明施工管理达到相应标准;(6)负责工程建设施工的突发事件、重大质量事故和安全事故的调查和处理;(7)参与验收,做好相关过程管理资料的收集和整理;(8)根据项目要求,推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行,对安全生产负责;主导项目相关专业图纸会审、审核专业技术方案,图纸及技术问题做到事前控制;9)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下,中级工程师及以上技术职称,持有建造师证书;(2)具有3年以上建筑工程管理相关工作经验;(3)熟悉项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序,熟练掌握水电暖工程管理流程和规范及施工现场工作流程和环节;(4)具备较强的现场施工组织能力、良好的沟通协调能力、团队意识及较强的执行力;(5)敬业奉献,责任心强,能够吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;(6)同等条件下,中共党员、持有一级建造师(建筑工程或机电工程)证书及给排水、电气、暖通等安装工程经验者优先。

房建工程部资料员

1

中文类、管理类、经济类等相关专业

大学专科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责部门所有资料的收发处置、档案管理,建立原件影像资料,汇总更新统计及用章管理工作;(2)负责所有合同原件及其他重要文件资料的整理存档,建立台账明细并及时更新;(3)负责收集、整理、保管各项技术资料,质量体系管理资料,绘制单位工程竣工图;(4)做好项目部各类人员的培训工作,编制做好培训记录;(5)负责部门各类上会材料、会签材料等各种资料的整理归档工作,同时做好各类用印的统计工作;(6)协助部门负责人做好对外协调、对接工作,负责工程项目的内业管理工作,及时完成各类数据上报工作;(7)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄30周岁以下;(23年及以上工作经验,熟悉档案管理、具有房地产行业相关经验;(3)熟悉房地产行业相关法律法规,熟练使用office等办公软件;(4)具有良好的分析、处理、应变、沟通与协调能力,具备良好的职业道德和高度的责任心,保密意识、原则性强;

项目前期工作人员

1

工程类、管理类相关专业

大学本科

不限

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责项目的立项、可研、设计、土地、规划、人防、环评等前期工作的申报、审批、取证、验收各环节工作;(2)负责编写相关申报材料,通过网上行政审批系统;(3)负责协调公司各部门及行政审批相关职能部门和窗口;(4)负责及时了解行业动态及相关部门的政策,搜集有价值的行业信息及政策信息,根据政策条件,对公司开发项目提出建议;(5)完成领导安排的其它工作,积极主动配合其他部门的工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下;(2)熟悉项目土地、规划、设计等相关的法律、法规、基本建设程序,掌握项目开发建设报批报建审批流程和规范;(3)具有项目报告组织及文字能力,擅长撰写项目申报材料,具有较强的沟通协调能力、较好的公共关系维护意识;(4)同等条件下,中共党员、持有中级工程师及以上技术职称、具有建筑管理工作经验者优先。

造价专员

1

工程管理、工程造价、土木工程等工程类相关专业

大学本科

5年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责工程、建筑全过程造价管理工作;(2)负责施工图、招标文件及施工合同的审核工作;(3)负责预算控制价的编制及审核工作;(4)负责工程进度款的审核及全过程成本控制工作;(5)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄40周岁以下;(2)具有5年以上工程造价相关工作经验,熟悉施工预结算、房地产项目成本控制、全过程造价咨询工作;(3)熟悉招投标、清单控制价、变更洽商、费用索赔及竣工结算等造价工作;(4)细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神及保密意识;(5)同等条件下,中共党员、持有注册造价工程师、中级工程师者、所学为安装专业者优先。

法律事务专员

1

法律相关专业

大学本科

不限

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责跟踪研究影响公司发展的相关法律法规,及时向管理层提供决策支持;(2)从法务角度,参与并监督公司合并、分立、投资、资产转让等重要经济活动;(3)负责协助审查公司经营管理涉及的合同、协议的合法性、有效性,为维护公司整体利益提供参考;(4)负责建立公司和各下属公司法律诉讼案件数据库,跟踪案件进展情况;(5)负责处理公司法律事务相关事宜,指导公司及子公司的法律工作;(6)负责采取有效措施预防和减少公司与外界经济纠纷,当纠纷发生时,组织人力、物力妥善处理;(7)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下;(2)熟悉公司股权投资业务的法律手续,能够独立撰写法律合同及分析报告;(3)具备较强的法律谈判能力、分析能力、沟通协调能力、团队协作精神,严谨的逻辑思维能力,具有良好的文字表达能力及法律职业道德素养;(4)同等条件下,中共党员、持有法律职业资格证者优先。

质量安全管理人员

2

工程类、安全管理类相关专业

大学本科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责建立健全企业安全、质量管理体系,规范企业安全、质量管理工作;(2)负责组织公司安全、质量管理体系在工程项目上的贯彻与实施;(3)负责对工程项目质量、安全、应急管理情况进行督导、检查、考核,定期组织召开公司安全生产及质量工作会议,分析安全生产及质量管理动态,解决生产中存在的问题;(4)负责组织制定公司年度安全质量教育培训计划并具体落实实施;(5)负责组织公司应急管理工作,组织编制生产安全应急救援预案,组织公司各建设项目开展年度生产安全事故应急演练;(6)宣传和贯彻落实国家有关安全生产、质量管控类法律法规、标准及劳动保护政策,做好安全、质量宣传教育、应急管理等工作,提高员工安全质量意识;(7)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄40周岁以下,中级工程师以上技术职称;(2)具有3年以上建筑工程类质量安全管理相关经验;(3)熟悉青岛市关于工程项目质量、安全管理方面的法规、政策、制度和要求;(4)持有建筑工程类高级工程师证书者年龄可放宽至45周岁;(5)工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具备较强的项目现场督导检查能力,具有较强的沟通协调能力、团队意识和执行力;(6)同等条件下,中共党员,持有中级/高级职称、注册建造师证书、注册安全工程师证书者优先。

红投城市运营管理公司-酒店事业部副经理

1

专业不限

大学专科

10年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责制定酒店的经营、发展规划及管理目标,开展经营管理工作;(2)负责指导酒店开业筹备工作的实施,制定资金、人力预算及成本控制的标准;(3)研究并掌握市场变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系并指挥实施;(4)负责酒店安全检查等各项事务的统筹、协调工作,负责酒店的安全管理工作;(5)负责酒店工作人员的招聘和培养,负责业绩的考核、评估;(6)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄45周岁以下;(2)十年及以上酒店从业经验,五年及以上星级酒店管理经验;(3)熟悉酒店运营管理的全流程,熟悉酒店行业标准及相关法律、规定;(4)熟悉酒店运营前装修、设计、安全检查等各项事务的管理要点;(5)具备优秀的团队管理能力、沟通能力计划与执行能力,工作敬业,责任感强,全局意识强。

红投城市运营管理公司-酒店事业部主管

1

专业不限

大学专科

5年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责落实并执行酒店运营前装修、设计、安全检查等各项工作;(2)负责落实酒店开业筹备的具体工作;(3)根据酒店的经营及发展规划和工作部署,协助经理开展酒店运营工作;(4)负责酒店运营过程的客户服务工作,致力于提高客户满意度及酒店收入;(5)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下;(2)五年及以上酒店从业经验,有星级酒店管理经验者优先;(3)熟悉酒店运营管理的各项流程,熟悉酒店行业标准及相关法律、规定;(4)熟练使用办公软件。

红投城市运营管理公司-招商运营部招商及运营专员(招商方向、资产运营方向)

2

专业不限

大学本科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责实施公司年度招商运营计划,完成工作目标;(2)负责市场环境、相关政策、业务模式分析,为公司招商策略调整提供有效建议;(3)负责商业信息的调查、收集、整理,参与公司商业项目的接洽、谈判;(4)负责公司所属红岛站项目的招商、资产运营管理具体工作,含产业规划、项目策划、招商销售、运营实施、客户服务、物业服务等;(5)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄35周岁以下;(2)具有产业园区、综合体招商或国有企业资产运营、综合体运营3年及以上工作经验,具备较好的市场开拓能力和招商策划能力;(3)具有较好的组织协调和沟通能力,较好的心理素质和责任感,工作敬业,全局意识强。

红投城市运营管理公司-招商运营部设施运营工程师

1

专业不限

大学专科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责在公司贯彻执行国家有关安全生产管理规定,负责高铁站项目周边基础设施的日常维护与管理;(2)负责对设施设备的质量、安全、应急管理情况进行检查;(3)负责设备故障排除,故障分析及措施应对,解决生产中存在的问题;(4)建立健全设施设备管理和维护保养等各项制度;(5)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄40周岁以下,3年以上建筑工程或设施管理、水电维护相关工作经验;(2)持有高压和低压电工操作证;(3)熟悉建筑施工相关程序以及工厂水、电、气、暖、建筑等设施维护工作;(4)具有良好的沟通协调能力;(5)熟练使用办公软件。

红投新能源科技公司-高级管理人员(总经理/副总经理)

1

供热、暖通、热动等相关专业

大学本科

3年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)在董事会领导下,主持负责公司日常生产、经营及管理工作;全面组织实施董事会的决议和规定,完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;(2)制定公司组织架构,明确部门职能分工,组织制定并签发公司管理制度及业务流程;建立健全公司管理体系,负责对企业项目运作进行全面统筹的战略管理,保证公司管理科学、合理、快捷、有效;(3)负责公司重大项目的可行性研究工作,审批热力管网、热源厂等规划设计、安装调试、投资测算等重要工作;(4)协调对接相关部门,确定区域供热方案,办理相关手续;(5)根据公司总体发展规划,负责公司建设、资本运作等具体项目的规划和管理,确保公司经营项目的落实和利润目标的实现;(6)负责策划、编制项目的可行性分析报告以及风险控制报告,提出项目的具体运作方案并主持各部门的日常管理工作;(7)贯彻执行国家供热企业安全生产管理规定,完成公司各项生产指标;(8)定期收集相关行业政策、同业市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。,待遇:面议

1)年龄45周岁以下,持有中级以上技术职称;(23年以上供热企业运营管理或者供热设计工作经验;(3)熟悉掌握供热管网和锅炉设备的施工组织、运行与维护管理工作;(4)责任心强,思维敏捷,具备优秀的团队管理能力和沟通能力,以及较强的执行力;(5)同等条件下,中共党员、高级职称者、持有一级建造师证书或注册公用设备工程师证书者优先

红投新能源科技公司-设计规划部经理

1

暖通、热能等相关专业

大学本科

5年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责统筹公司热源与供热管网体系的规划、设计等工作;(2)负责对接相关单位受理用户用热申请及相关市场开发前期手续,确保供热工程建设合法合规;(3)负责协调相关单位组织编制热源工程项目可研和管网工程项目的供热施工方案及后期评审;(4)负责能源项目规划各模块的编制工作,包括电力、热力、新能源(可再生能源)规划及能源系统构架与设计工作;(5)负责供热技术方案的设计与对比选择,推进项目的建设;(6)负责区域能源规划方案的编制、区域能源规划相关技术的研发;7)负责项目调研、资料收集,能源规划项目编制,保持与业务相关部门、单位及客户的良好沟通;8)完成领导安排的其它工作,待遇:面议

1)年龄40周岁以下;(2)具有供热行业五年及以上工作经验,三年及以上管理经验;(3)熟悉供热项目的全过程,包括规划、设计等,熟悉供热技术要求和生产工艺,对清洁能源供热技术有了解;(4)工作积极、执行力强,有责任心,具备良好的沟通协调能力;(5)同等条件下,中共党员、高级职称者、持有一级建造师证书或注册公用设备工程师证书者优先。

红投新能源科技公司-工程部工程师

3

热能与动力工程、暖通、建筑与环境等相关专业

大学本科

不限

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责在公司贯彻执行国家有关安全生产管理规定;(2)负责对接主管部门及设计院,确定供热方案;(3)做好施工现场技术配合工作,协助有关部门做好工程试运行的技术配合工作;(4)负责供热系统的施工现场管理,负责工程进度、质量、安全工作;(5)做好相关技术资料的整理与统计,各设备档案及维修记录,做好日常热源点及外网的相关数据统计与报表工作;(6)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄40周岁以下,所学专业知识与锅炉和管网相关;(2)工作态度端正,执行力强,有责任心,吃苦耐劳;(3)拥有丰富的供热工程施工管理经验,能够独立承担供热工程项目的组织实施;(4)熟悉锅炉设备、管网的运行与维护管理工作,熟练掌握电、暖等厂房系统的工作原理以及各类抽风系统工作原理;熟练能源动力设备技术改进、安装及维护费用控制及预算;(5)具备一定的团队管理能力,具备良好的沟通能力;(6)掌握AutoCADoffice办公软件;(7)同等条件下,中共党员、高级职称者、持有一级建造师证书或注册公用设备工程师证书者优先。

财务会计人员

1

财务、会计、金融、投资等相关专业

大学本科

2年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责审核会计凭证以及原始凭证,审核会计凭证制作的准确性,审核原始凭证的合规性;(2)负责收入、成本及费用的确认、计量及记录工作,合理准确的对成本进行归集、分摊和结转,具有较强的成本分析能力;(3)负责维护财务账套信息,建立统一的会计科目、统一的核算规则、统一的列报格式等;(4)负责进行税务管理,精确计算税款,及时申报、缴纳税款,提升税收遵从,防范税务程序性风险;(5)负责纳税筹划,积极同税务机关等部门沟通,钻研税收政策,提供合理化建议,防范税务实质性风险;(6)负责公司年度财务预算的编制工作,有效发挥财务预算对公司经营活动的指导性作用;(7)完成领导安排的其它工作,待遇:面议

1)年龄35周岁以下,如持有注册会计师,可将年龄放宽至40周岁以下;(2)符合以下三种条件之一:会计师事务所2年以上工作经验,国有企业3年以上工作经验,或集团公司5年以上工作经验;(3)熟悉成本分析、成本核算、预算等财务管理工作流程,有较强的财务分析预测能力,熟悉财务、税务、经济等相关法律法规,熟练使用office等办公软件,ERP、财务操作软件;(4)工作严谨,廉洁自律,责任感强,具备较强的数据分析能力、综合判断能力、内控及成本管控意识,具有良好的沟通能力、团队协作能力及职业素养;(5)综合素养佳、品行端正,有良好的职业操守及较强的执行力。

财务出纳

1

会计、审计、金融等财务类相关专业

大学本科

2年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)负责审核原始凭证,做好资金收付工作;(2)负责现金管理,做好现金的收付、保管、交存等工作,做到现金日清日结;(3)负责银行账户管理工作,做好银行账户的开立、注销、维护工作,确保资金和账户安全;(4)负责资金相关的报表及数据统计工作;(5)负责编制收付款会计凭证,保管会计凭证,及时传递转交会计凭证;(6)负责网银盾、银行密匙以及部分财务印章的保管和使用工作;(7)配合完成各项融资合同的提款及还本付息工作;(8)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄30周岁以下;(2)具有2年以上出纳工作经验;(3)熟悉审计、财务、税务、经济等相关法律法规;(4)具备较强的原则性、抗压能力;(5)同等条件下,中共党员优先。

金融及融资专员

3

金融、投资、经济、财务、房地产等相关专业

大学本科

2年以上

公司提供行业内有竞争力的薪酬,待遇从优。

岗位描述:(1)依据公司战略规划,充分利用公司现有资源,完成项目开拓、融资方案设计(包括融资方式、融资规模、融资结构及相关成本和风险预测等);(2)做好尽职调查和项目分析等工作,能根据公司融资需求制定融资策略和计划,进行融资成本管理,确立最佳融资方案及融资条件,优化融资结构筹集资金,进行交易实施,做好投后管理及投资退出工作;(3)负责建立多元化的融资渠道,与相关政府机构、金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等建立良好的合作关系;(4)负责持续性深入研究证券、基金等金融产品,包括公募、私募等品种;(5)完成领导安排的其它工作。,待遇:面议

1)年龄40周岁以下;(2)对资本市场有深刻的理解,熟悉资本市场运作模式,具有良好的融资分析能力和判断能力;对行业动态、政策法规和行业热点有敏感嗅觉,有独立解读能力,有形成报告输出的能力;(3)具有2年以上银行、投行、基金、证券等金融机构投融资工作经验,或参与过1个以上重大投融资项目;或具有2年以上股权融资及基金运作实际工作经验;(4)良好的团队合作精神,能独立开展工作,思维活跃、逻辑能力强,拥有良好的沟通能力及抗压能力,业绩特别优秀者,条件可适当放宽;(5)同等条件下,中共党员、有海外及大型国有企业相关管理岗位任职经历者、相关资质证书者优先。

备注

本次招聘采取网上报名方式进行,应聘人员登录前程无忧官方网站(https://mkt.51job.com)进行报名,同时提供以下报名材料:①《2021年度青岛红建投资有限公司招聘诚信承诺书》(见附件);②教育部学历证书电子备案表/国外学历学位认证书;③身份证正反面扫描件;④2寸电子版彩色照片;⑤国家承认的学历、学位证书及报考职位所要求的相关资格证书等扫描件或照片。将以上材料于规定时间内发至Email:qdhjtzjt@163.com,邮件标题为:应聘职位编码+姓名+身份证号码(如:2021HJT01+张三+3702061988********),文件命名:应聘职位编码+姓名+xx文件。报名时间为2021470900-202141616:00,逾期不再受理。请按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。除以上报名方式外,不接受其他任何方式的报名。

简历模板:2021年青岛红建投资有限公司招聘诚信承诺书.doc

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20210407/7935.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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