青岛旅游集团有限公司招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

58617076

报名开始日期

20210316

报名截止日期

20210415

监督电话

58617076

考试开始时间

20210416

考试截止时间

20210416

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘全过程。对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为，一经查实，立即取消资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

人力资源部副部长

1

人力资源管理相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1.协助人力资源部负责人统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2.协助部门负责人完成组织架构和人员编制的设定与控制，完善薪酬体系、绩效考核体系，完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；3.完善人力资源管理相关制度，并组织贯彻执行；4.负责部分招聘管理和员工培训工作，优化培训体系，完成招聘目标；5.负责公司的劳动风险防范及管理，处理劳动纠纷事宜；6.认同公司价值观，宣贯公司企业文化理念，维护员工关系，建设员工满意度。7.对接劳动和社会保障局及相关业务单位，及时掌握国家及省市相关政策，为企业争取政策法规上的助力；8.领导交办的其他工作。,待遇：四险两金、带薪年休假、餐补、节日福利

1.本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2.熟知人力资源各业务模块管理，具备一定的团队管理工作经验；3.掌握人力资源相关法规及政策；4.具有良好的文字表达能力、团队协作精神和沟通协调能力；5.具有强烈的事业心、责任心与服务意识、敏锐的观察能力、良好的计划能力、组织策划能力、执行力。

备注

简历投递邮箱：qdlyjtzp@126.com