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青岛市北建设投资集团有限公司2021年2月招聘计划公告

 

青岛市北建设投资集团有限公司1月份招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

85669586

报名开始日期

20210205

报名截止日期

20210207

监督电话

85669586

考试开始时间

20210208

考试截止时间

20210208

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

资格审查贯穿于招聘全过程,按应聘岗位需求条件,向公司提交本人相关证明材料。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

青岛建投聚信民间资本管理有限公司负责人

1

财务、金融、贸易等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1、负责供应链金融业务开展,对客户持续跟进,进行账款监控;与客户保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系;2、负责业务渠道开发、引入资产,对接外部资产、资金对接及项目管理,同时拓展债权及资金公司渠道。民资公司债权投资业务的市场调研、及开发拓展;3、对拟投资业务进行尽职调查,完善授信业务流程;4、完成贷款相关协议的签署;5、参与项目尽职调查和资料收集工作,组织商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及业务后期管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备。按时进行贷后,处理相关风险事件;6、严格控制业务风险,贯彻落实风险偏好、各项信贷政策和规章制度,完成对拟投资项目的风险审查工作。,待遇:五险二金,双休,按照国家公布节假日休息

年龄:35-50岁。1、具有5年以上银行或小额贷款公司、民间资本管理公司、担保公司营销、信贷工作及管理经验,熟悉对公授信业务产品和本地市场情况。2、具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。3、具备良好的职业道德和高度的责任心,具有团队协作精神。

招商运营经理

1

市场营销、新媒体艺术、工商管理等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.制定公司中长期战略规划,指导、审核各部司编制年度经营计划;2.负责制定本公司的各项管理制度,管理办法等标准化体系文件;3.完善部门各项工作流程与标准,并能有效地贯彻与执行到位;4.负责拟订部门职能、岗位职责、工作规范等;5.对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策;6.全面主持公司运营管理工作,组织拟定公司绩效目标。并实现公司盈利目标,对利润目标负责;7.密切关注行业动向和发展趋势,准确定位经营管理思路,结合市场实际情况,调整经营策略和经营方针;8.负责集团所有项目的商业化运作(品牌文化建设、商业策划、招商运营管理等)、资产评估与转让、资产盘活及日常运营维护;9.健全和完善公司风险管理体系,推动公司风险管理水平的提升,加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;10.负责制定具体的营销/租赁/招商方案,包含项目定位、价格制定、推广等核心任务,并带领团队进行执行和运作;11.根据年度经营计划,按目标节点开展工作;12.对本公司工作、运行、人员情况全面负责;13.对公司工作人员的行为负责。,待遇:五险二金,双休,按照国家发布的假期休息。

1.年龄:30-45岁,统招全日制本科以上学历,5年以上房地产策划、运营管理工作经验;2.熟悉地产商业策划、品牌建设、运营工作各环节,有一定的法律知识及风险防控意识;3.具有较好的英语读写能力;4.有平台公司相关从业经验优先考虑。

项目部综合管理专员

1

计算机应用、行政管理专业

大学本科

5年以上

按现行集团薪酬规定执行

岗位描述:1、负责协助项目负责人做好与政府相关单位的接洽工作;2、负责棚改资产的梳理汇总;3、协助项目负责人进行步行街的设计、规划等升级改造相关方案的制定及调改;4、负责项目资料收集、整理、各类材料拟写等;5、全面协助项目负责人完成集团公司下达给项目部的各项考核指标;6、项目升级改造进度跟踪;7、会务准备、调研接待等相关工作;8、领导交办的其他工作。,待遇:五险二金,双休,按照国家发布的假期休息。

1、具有中华人民共和国国籍;2、年龄35周岁以下且有五年以上机关或国有企业工作经验;3、具有良好品行,有较强的责任心;4、具有良好的理解、沟通、协调、组织能力。

招标采购中心经理

1

成本造价、工程管理、建筑、招标管理等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.负责制定、完善招标采购相关流程及管理制度。2.负责招投标文件编写与审定工作。3.负责招标实施与采购执行工作,组织重大招投标项目评审。4.负责合作承包商与供应商引入、评价、动态反馈等管理工作。5.负责组织战略采购合同的审定与签订工作。6.负责招投标资料与采购档案的归档与交接工作。7.负责本部门预算的制定与控制工作。8.建立安全的工作环境与办公秩序。9.负责采购管理人才培养与人才梯队建设。10.负责集团决策与分管领导交办的其他重要工作。,待遇:五险二金,双休。按照国家假期休息。

年龄:30-45岁。1.经验背景:5年以上房地产行业采购工作经验,3年以上采购部经理管理经验。2.能力素质:具备成本专业及与建设相关专业知识,掌握现代招标采购管理流程及制度,具备良好的沟通协调能力、计划及执行能力,能够带领团队达成工作目标。3.沟通协调能力强,爱岗敬业;为人诚实可靠、品行端正;能吃苦、正直认真有责任感。4.必须具备较强的部门管理能力,很好的完成各项采购任务。5、具备良好的职业道德和敬业精神,具备保密意识和能力,具有较强的学习能力;工作认真、细致,具备条理性。

人事薪酬专员

1

财务、人力资源、行政管理等相关专业

大学本科

3年以上

按现行集团薪酬规定执行

岗位描述:1.协助部门经理编制或修订集团的基本薪酬福利政策和管理制度。2.负责日常的工资核算、工资网上备案。3.员工社保缴费、公积金缴费管理。4.配合集团财务部年度人工预算工作。5.员工公积金提取工作。6.根据绩效考核结果,兑现绩效薪酬。7.薪酬数据对比的统计工作。8.组织签订劳动合同,并进行劳动合同备案管理。9.负责人员的入职、劳动关系调整、解除、退休等管理。10.员工档案管理,资料集中进行整理、编号、归档、保管。(包括公司内部档案和与人社局对接档案等)。11.依据考勤管理办法监督员工的出勤情况,严肃工作纪律;12.负责劳动争议与劳动纠纷的处理工作;13.负责员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的审核与办理,并负责与当事人的初步沟通;14.配合业务部门提供资质升级人员社保等信息。15.给政府各部门提供员工信息、薪酬等数据报表。16.负责组织员工职称申报、评定,各类专家的申报、推荐工作。,待遇:五险二金,双休,按照国家发布的假期休息。

年龄:25-30岁。1、经历背景:3年及以上人力方面相关工作经验;2、熟悉人力资源管理工作流程和内容;3、熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识;4、熟练操作办公软件;5、具备良好的职业道德和高度的责任心,具有团队协作精神,抗压能力强。

成本管理中心经理

1

工民建、造价专业、预决算、土木工程等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1、负责协助成本管理部和招采部制定年度绩效考核计划,建立、完善公司各项成本及招标采购管理体系并执行;2、参与各项目目标成本的测算、确立与分解,并根据实际对项目目标成本进行调整;3、负责对公司项目成本管理具体岗位的工作检查、指导和管控;负责目标成本和动态成本管理,建立成本监控预警机制;?4、对施工图限额设计要求及成本控制提出系统性建议;参与项目施工过程中建安动态成本的控制,包括动态成本信息收集、汇总、分析,预警等,并向主要领导提交报告;负责组织项目可研阶段的成本估算工作,为财务和敏感性分析提供依据信息管理和成本动态管理、组织制订目标成本控制指导书;?5、负责参加规划、策划、方案和扩初阶段的设计评审工作,提出投资评审意见;6、参与重要工程、材料设备的采购,负责招标方案的制定与招标文件的编制与评审;7、负责组织完成项目合约规划;对招标过程重点管控;组织提供招标所需的工程量清单和商务投标文件;对材料采购价格监控;8、协助上司对目标供应商实力进行考察,提出专业评审意见;9、组织完成公司供应商的规划、引进、维护、评价、信息库建设、合同管理;10、负责处理成本控制工作中的突发事件。,待遇:五险二金,双休,按照国家发布的假期休息。

1、年龄:35-45岁,本科及以上学历;25年以上大中型房地产开发企业成本管理工作经验;3年以上同等职位工作经历;3、熟悉房地产开发各环节的流程,具有项目全程招投标经验和项目全程成本控制工作经验。4、精通建筑工程造价及成本管理专业技能;5、熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情;6、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求;7、擅长对项目成本进行过程控制;8、良好的职业道德和高度的责任心,具有团队协作精神;9、持有全国注册造价工程师证或副高级工程师职称优先考虑。

成本预算专员(土建)

1

建筑工程、造价专业、预决算、土木工程等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:一、预算控制:1.负责制定(或修订)成本、预算、结算及签证等相关流程及制度。2.实施工程预算动态管理。3.参与工程项目的可行性论证。4.参与规划和方案设计的讨论。5.根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整。6.负责及时编制各分部分项工程的施工预算,以保证资金计划的落实、实施。7.组织做好工程劳动力需求、机械设备需求测算分析工作,汇总上报相关测算报表。二、配合验收:1.负责编制及审核工程竣工结算,建立工程竣工结算台帐。2.组织各专业完成工程决算编制工作,全面审核各专业决算值。3.完成领导交代的其它事宜。三、工程结算审计:1.负责提报年度审计计划,梳理已完工项目,按审计要求逐项上报。2.配合区审计局对已完工项目进行工程竣工结算审计。3.完成审计工作,取得竣工结算审计报告。,待遇:五险二金,双休,根据国家规定休息日休息。

1、具有中华人民共和国国籍,年龄25-35岁;2、具备相关专业职称;33年以上相关工作经验,具有良好的工程造价规划、处理经验;4、具有工程预算、决算编写经验;5、熟悉工程项目全过程;6、具有良好品行,有较强的责任心;7、具有良好的理解、沟通、协调、组织能力。

财务管理中心出纳岗

1

会计学

大学本科

不限

按现行集团薪酬规定执行

岗位描述:1.现金收付和银行结算业务,收到现金当日送存银行,及时与银行定期对账;2.严格按照公司的财务制度报销结算集团各项费用并编制相关凭证;3.审核现金使用凭证并依据凭证进行资金收支;4.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;5.根据集团的需要,编制各种资金流动报表;6.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;7.保管库存现金和各种有价证券;8.监控资金使用情况;9.登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结;10.管理发票和收据;11.领导交办的其他工作。,待遇:五险二金,根据国家安排的休息日休息。

1、具有中华人民共和国国籍;2、年龄35周岁以下;3、具有良好品行,有较强的责任心、原则性,细心谨慎;4、具有良好的理解、沟通、协调能力。

备注

 

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20210129/7629.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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