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青岛西海岸新区海洋控股集团有限公司2021年1月招聘5名人员公告


青岛西海岸新区海洋控股集团2020年第五批招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-82198767

报名开始日期

20210125

报名截止日期

20210131

监督电话

0532-82198779

考试开始时间

20210201

考试截止时间

20210202

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

根据招聘岗位的需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

西海岸新区科技创新投资有限公司投资经理(投后管理方向)

1

法律类、管理类、投资类、金融类、经济类、财务会计类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.制定已投项目投后管理方案,通过对投后项目运营、相关协议约定内容的履行等整体情况的梳理和总结,从资产配置和投后管理等方面提出合理建议;2.持续跟踪相关行业、已投项目日常运营、重大经营事项等信息,发现企业经营过程中存在的影响投后管理的问题并提出针对性建议,防范投资风险,维护公司利益,同时拓展投后增值服务;3.项目存续期内,根据公司要求定期出具投后管理报告。,待遇:面议

1.35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历;3.具有5年及以上相关工作经验,其中2年以上大型企业投后管理工作经验;4.熟悉投后管理流程,熟悉股权投资、基金投资相关业务;5.具有较强的财务分析能力,有财务工作经验者优先;6.CPACFA、通过司法考试及其他相关资质证书者优先。

西海岸新区科技创新投资有限公司投资经理(法律方向)

2

法律类、金融类、经济类、相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.协助进行投资项目的谈判,草拟、审核、修订合同、协议等,协助跟踪处理各类纠纷、诉讼、仲裁等案件(法律专业);2.参与投资项目的初步法律尽职调查,协助完成财务和法律尽职调查报告以及风险提示报告;3.协助上级领导协调和监督中介机构(律师事务所、会计师事务所)对拟投资项目的尽职调查和尽职调查报告的出具,协助完成风险提示报告中法律和财务部分;4.定时查询、整理并汇编有关政府部门、行业监管部门和行业协会等发布的政策法规、公告文件、行业信息等,进行交流、学习;5.其他集团交办的工作。,待遇:面议

1.35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历,通过司法考试;3.具有3年以上投资相关工作经验者优先;4.熟悉投资相关法律法规、行业准则和执业规范等,并具备实操能力;5.具有较强的风险意识和责任心,具备一定的风险识别和判断能力;6.熟练应用各种office办公软件,基金从业资格者优先。

西海岸新区科技创新投资有限公司财务部副经理(成本控制方向)

1

土木工程、建筑工程、造价、预算及相关专业。

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.针对项目定位的需求,负责项目获取前期的工程成本投入测算,提供专业意见;2.根据设计资料进行成本预算,为招标提供报价清单及成本控制价;3.协助招投标工作;4.确认施工过程的现场工作并提供成本分析意见;5.审核设计变更并核价,同时提供成本分析意见;6.进度款审核,收集整理各项结算依据,协助办理竣工结算。,待遇:面议

1.35周岁(含)以下,有大型国企相同岗位3年以上工作经验的,年龄可放宽至38周岁(含);2.全日制本科及以上学历;3.5年以上成本控制或相关工作经验;4.熟悉成本控制、工程造价、工程结算等相关法律法规,了解财务、税务等法律法规以及集团型企业内控相关规范;5.熟悉招投标、预决算的法律规范以及具体项目操作流程;6.具有较强的信息搜集能力、数据分析能力,团队合作沟通能力,以及足够的市场价格敏感度;7.有大中型集团成本控制岗位工作经验者优先。

党建与综合部副经理(人力资源方向)

1

人力资源、管理类、法学类、心理学类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.协助编写集团的人力资源规划,制订集团总体人力资源规划和年度实施方案;2.负责人力资源管理六大模块相关工作;3.组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;4.负责团建等活动策划组织;5.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;6.负责组织实施绩效考核,统计考核结果;7.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;8.完成其他人力资源各项任务。,待遇:面议

1.35周岁(含)以下;2.全日制本科及以上学历;3.具有5年以上大型集团人力资源工作经验,且具有三年以上同岗位工作经验;4.熟悉人力资源六大模块工作,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有较强的团队协作精神。

备注

备注:一、报名时间:报名截止至202113117:00。二、报名方式:请下载简历模板并充实相关个人信息后,通过电子邮件将简历投递至邮箱“hkjtzp@cnqxhk.com”。每人限报一个职位,需将本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格等各类证书电子版添加到简历中,简历需附带近期照片,简历投递有问题的可以拨打0532-82198767进行咨询。三、注意事项:1.本次招聘只接受电子邮箱报名,不接受电话、现场等报名方式;2.招聘期间,将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜,未入围者不再另行通知,请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通;3.面试根据岗位不同分类,主要考察从事岗位所需的专业基础知识和综合知识,考试不指定专门教材和复习资料,采取统一命题、考试、集中阅卷的方式,具体考试形式,时间,地点以电话或短信通知为准。

简历模板:简历登记表.doc

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20210119/7508.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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