中国融通旅发集团青岛君达山海酒店有限责任公司招聘计划公告

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

17554222708

报名开始日期

20210107

报名截止日期

20210114

监督电话

17554222708

考试开始时间

20210115

考试截止时间

20210118

具体(招聘/录取)公布渠道

招聘工作相关事宜均在青岛人才网予以公布，应聘人员在应聘期间应及时登陆招聘网站了解招聘信息。

资格审查办法

报名日期自招聘计划发布日期起截止到2021年01月14日，以电子邮箱收件时间为准。本次招聘根据招聘岗位的需求、条件和应聘人员提交的材料，以建立筛选、电话沟通和面谈等方式进行初步筛选，初选未通过者，不再做任何通知。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

客务部经理

1

酒店管理、旅游管理等相关专业

大学专科

5年以上

绩效考核工资，完成相关任务指标后，月薪8000-10000元。

岗位描述：1.全面负责客务部工作，确保客务部工作的正常运转，制定客务部各项经营计划和管理制度；2.根据酒店总体经营目标，综合市场情况，最大限度地提高客房收入和客房出租率；3.参加酒店年度经营预算会议和年度经营决算会议，提前做好各种资料准备工作；4.主持客务部的部务会议，协调部门内部工作，提高内部工作效率，完成经营指标；5.完成上级交办的其他工作。,待遇：五险一金。绩效考核工资，完成相关任务指标后，月薪8000-10000元。

1.40周岁及以下；2.具有大型酒店工作经历与同岗位工作经历；3.具有良好的服务意识，掌握基本的客房培训技能，能对本部门员工进行相关培训；4.熟悉本部门物品和人员的计划调度及部门预算管理；5.客户资源丰富和熟悉周边市场者优先。

餐饮部主管

1

酒店管理、旅游管理等相关专业

大学专科

3年以上

5000—6000

岗位描述：1.全面负责餐饮部工作，有效管理餐饮经营；2.制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范，并督促落实；3.拟定餐饮部的营业政策和经营计划，分析营业情况，并做出经营决策；4.主持餐饮部的部务会议，协调部门内部工作，提高内部工作效率，完成经营指标；5.管理与督促厨师长完成厨房相关工作；6.完成上级交办的其他工作。,待遇：五险一金

1.35周岁及以下；2.具有酒店餐饮业工作经历与同岗位工作经历，熟悉餐饮管理模式；3.有较强的计划、组织、领导能力，能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品营销活动；4.掌握餐饮管理基本理论，熟悉成本核算、预算控制、市场调研等专业知识和餐饮服务接待礼仪。

营销部经理

1

酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业

大学专科

5年以上

绩效考核工资，完成相关任务指标后，月薪8000-12000元，上不封顶。

岗位描述：1.全面负责营销部工作，确保营销部的整体经营和运作，组织制定中长期市场销售策略，参与酒店经营战略制定；制定工作计划，分配、督导部门员工工作；2.负责酒店的宣传推广工作，提高酒店的知名度和美誉度；3.根据酒店经营目标，综合市场情况及本单位客房部、餐饮部现状，提出并参与制定酒店对外销售计划；4.定期组织部门员工进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化；5.维护客户关系，收集业务信息，了解市场信息并进行市场分析和预测，完成营销目标；6.主持营销部的部务会议，协调部门内部工作，提高内部工作效率，组织本部门人员完成酒店下达的营销任务指标，并配合其他部门进行各项接待服务工作；7.参加酒店年度经营预算会议和年度经营决算会议，提前做好各种资料准备工作；8.完成上级交办的其他工作。,待遇：五险一金。绩效考核工资，完成相关任务指标后，月薪8000-12000元，上不封顶。

1.40周岁及以下；2.具有大型酒店工作经历与同岗位工作经历；3.具有广泛深入的酒店营销业务知识，熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程；4.具有良好的市场反映能力和策划能力，良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活；5.客户资源丰富和熟悉周边市场者优先；

备注

报名人员需将个人简历、学历证明、近期免冠证件照及录用条件适用的证明材料发送至邮箱：qdjdsh2019@163.com，逾期不再受理。邮件名称须标注“应聘岗位+姓名”。公司将对简历进行筛选确认，若符合岗位资质要求，会及时与候选人联系，并按照招聘流程进行笔试、面试等环节，择优录取。未通过的候选人不再另行通知，请应聘者报名时所留电子邮箱、手机号码真实有效并保持通讯畅通。