抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司（简称“临川区工创投”）成立于2017年7月27日，为国有独资企业，注册资本5亿元。主要经营范围是工业产业及配套项目的投资、建设经营及管理、工业园区建设、科技投资、科技成果转化及平台建设。现因公司业务发展需要，特向社会公开招聘专业技术人才，竭诚欢迎行业精英翘楚加入。

一、招聘岗位及人数

金融专业人才2人（其中，基金1人、投融资1人）

工程技术管理专业人才2人

法律类人才1人

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵守宪法和法律，具有良好的品行,身体健康，能够吃苦耐劳，学习和适应能力强，有较强事业心和责任感。年龄40周岁以下（即：1981年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、各岗位招聘具体要求

（一）金融专业人才资格要求：全日制大学本科及以上学历，40周岁以下，财经、金融等专业；熟悉国家产业政策和金融相关政策，熟悉贷款融资、基金、债券等流程操作，具备金融实务专业技能，有较强的组织协调和沟通能力。

按照公司实际需求，金融专业需招聘人才两名，其中一名负责基金、债券等事务，有3年以上实际工作经验，需具有基金从业资格证；一名负责公司投融资管理，有5年以上实际工作经验，需具有中级会计师证。

（二）工程技术管理人才资格要求：全日制本科及以上学历，40周岁以下，工程管理类专业或相关专业；熟悉施工现场工作流程及环节，熟悉施工图、施工管理和有关施工规范及要求，有工程方面的5年以上实际工作经验，并需具有二级建造师证，有较强的组织协调和沟通能力。

（三）法律类人才资格要求：全日制本科及以上学历，40周岁以下，法学类专业或相关专业；熟悉我国法律和党的相关政策，熟悉法学的基本分析方法和技术，有法律方面的2年以上实际工作经验，并需具备国家司法考试证书，须具有法律人严密的逻辑思维能力，具有运用法学知识去认识问题和处理问题的能力，具有优秀的沟通和表达能力。

四、招聘程序

按照发布公告、公开报名、笔试、资格审查、面试、体检与公示、聘用等步骤实施。

（一）发布公告

通过《南昌人才招聘网》、《临川发布》以及《临川区人民政府网》发布招聘公告。

（二）公开报名

本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行资格审查工作，资格审核贯穿整个招聘过程。请报名人员仔细阅读公告、比照岗位条件与要求，诚信报考。

1、报名时间：2021年1月6日上午9:00至2021年1月11日下午17:00止（缴费时间截止为1月11日下午22：00）。

报考人员登录报名网站后据实填写表格，在网上报名通过后，在线缴纳考试费（50元/人），缴费人数为最终报名人数。

报名入口：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Home&c=Special&a=show&id=222

2、笔试准考证打印时间：2021年1月14日9:00至1月16日8:00止。如因疫情防控需要调整的，另行通知。

（三）笔试

笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。笔试报名结束后，如各岗位报名人数不足，则按比例调减或者顺延招聘人数，调减或顺延情况另行在网上公布。

1、笔试科目：《综合知识》

2、笔试范围为公共基础类综合知识，含岗位所需专业能力及解决实际问题的能力等，卷面总分100分，考试时长120分钟。

3、笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

4、笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

5、笔试总分为100分，笔试由第三方命题。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3比例，从高分到低分确定后续环节入闱人选（入闱末位成绩相同者一并列入）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

后续安排请关注临川发布、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）等相应公告。

（四）资格审查

1、资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。

2、资格审查所需提交材料另行公告。

3、对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。递补人员如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

（五）面试

1、面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。

2、面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试的方式，面试内容为岗位所需专业能力及综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等，总分为100分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。

3、综合总成绩合成：

综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。综合总成绩相同时，以面试成绩高者确定。

（六）体检

1、按照综合总成绩高低顺序以招聘人数1:1的比例确定入围体检人选，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

2、体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院体检，体检费用由体检对象自理。

3、因工作实际需要，体检缺项者视为体检放弃。

4、放弃体检或体检不合格者均不予录用。

5、体检时间、地点另行通知。

6、如遇体检不合格或放弃体检的，按综合总成绩从高分到低分进行递补，综合总成绩相同的，以面试成绩高者递补。

（七）聘用管理

根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。拟聘用人员公示无异议者，可以办理入职手续，与区工创投签订劳动合同。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人员，解除劳动合同。

五、薪资待遇

按照《中华人民共和国劳动法》规定，公司员工实行全员劳动合同制，形成“职工能进能出，收入能增能减”机制，年薪在12万以内（含五险一金、各种福利等），具体薪酬根据岗位及个人履历按实际情况调整。

未尽事宜由抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司负责解释。

政策咨询电话：临川区工创投0794-8469916

报考技术支持电话：0791-86691206

抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司

2020年12月30日

来源：

http://www.jxlc.gov.cn:81/art/2020/12/30/art_1384_3621307.html