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四川省雅安蜀天建设有限公司关于2020年12月公开招聘3名项目制人员的公告

根据公司业务发展需要,按照公开、平等、择优的原则,拟公开招聘项目制人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

项目经理1名、资料员1名、材料员1名。

二、基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

三、具体条件

项目经理1

1.年龄:55岁以下

2.大专及以上学历,工程或工程类相关专业;

3.具有15年以上工程技术、施工项目管理工作经验;

4.具有建筑工程二级及以上建造师执业资格证书,中级及以上职称证书。

5.能熟练运用CAD制图等工程软件,具有丰富的施工现场管理经验,熟悉预结算及材料,能够熟练掌握工程施工专项方案的编制和审核、编写施工组织设计,掌握施工技术管理,有独立操作大型建筑工程经验;

6.熟悉现行工程施工规范和标准、强制性的条文规定和要求,成本控制意识强、具备独立组织项目实施的能力;

7.须有5000万元及以上房建工程项目经理工作业绩。

资料员1

1.年龄:50岁以下

2.大专及以上学历;

3.具有3年以上工程资料管理工作经验;

4.具有相关工作岗位证书者优先考虑;

5.具有工程资料管理专业知识,熟悉工程项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案的整理。

材料员1

1.年龄:50岁以下;

2.中专及以上学历;

3.具有10年以上同职位工作经验;

4.熟悉建筑、装饰、安装等材料,具有良好的执行能力、协调能力及丰富的工程物资采购经验。

四、凡有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法、违纪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除的人员;

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

3.在各级公务员(参公人员)和事业单位、国有企业公开招考中违规违纪尚在禁考期的人员;

4.国家法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、考核招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:20201224-1231

2.报名方式。

考生报名采用现场报名方式。考生报名应携带《雅安蜀天建设有限公司招聘项目制人员报名表》(附件1)一份、本人有效身份证、报考岗位所要求的毕业证等相关材料原件及复印件一份、1寸免冠近照2张。

3.报名地址:雅安市雨城区和兴街1号(蜀天农贸市场姚桥店4409),雅安蜀天建设有限公司人力资源部。现场报名时间:上午830-1130,下午1430-1730

4.报名注意事项。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。

5.资格审核。现场报名考生当场审核资格。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的,资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(二)考试

考试为面试,所有符合资格审核的考生均参加面试。

面试采取结构化面试,满分为100分。面试时间及地点以电话、短信通知为准。面试缺考的考生,视为自动放弃。

面试结束后,按考生成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检地点在指定医院进行,体检费用由考生自理。

考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检仍不合格,取消聘用资格。体检和复检费用由报考人员自理。因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按报考人员成绩由高分到低分进行等额递补。

(三)考核

考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,该职位空缺。

(四)公示

根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员,并通过雅安人事考试网进行不少于3天的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示有异议或其他原因出现的缺额,不再递补人员。

(五)聘用

经资格审查、面试、体检、考核、公示合格后择优录用,一经录用,签订已完成一定任务为期限的劳动合同。薪酬待遇按公司《工程项目人员薪酬管理办法》执行。

六、其他事宜

本公告未尽事宜,由雅安蜀天建设有限公司负责解释。

咨询人:王女士

咨询电话:0835-288551813618153445

雅安蜀天建设有限公司

关于公开招聘项目制人员的公告

根据公司业务发展需要,按照公开、平等、择优的原则,拟公开招聘项目制人员3名,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

项目经理1名、资料员1名、材料员1名。

二、基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

三、具体条件

项目经理1

1.年龄:55岁以下

2.大专及以上学历,工程或工程类相关专业;

3.具有15年以上工程技术、施工项目管理工作经验;

4.具有建筑工程二级及以上建造师执业资格证书,中级及以上职称证书。

5.能熟练运用CAD制图等工程软件,具有丰富的施工现场管理经验,熟悉预结算及材料,能够熟练掌握工程施工专项方案的编制和审核、编写施工组织设计,掌握施工技术管理,有独立操作大型建筑工程经验;

6.熟悉现行工程施工规范和标准、强制性的条文规定和要求,成本控制意识强、具备独立组织项目实施的能力;

7.须有5000万元及以上房建工程项目经理工作业绩。

资料员1

1.年龄:50岁以下

2.大专及以上学历;

3.具有3年以上工程资料管理工作经验;

4.具有相关工作岗位证书者优先考虑;

5.具有工程资料管理专业知识,熟悉工程项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案的整理。

材料员1

1.年龄:50岁以下;

2.中专及以上学历;

3.具有10年以上同职位工作经验;

4.熟悉建筑、装饰、安装等材料,具有良好的执行能力、协调能力及丰富的工程物资采购经验。

四、凡有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法、违纪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除的人员;

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

3.在各级公务员(参公人员)和事业单位、国有企业公开招考中违规违纪尚在禁考期的人员;

4.国家法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、考核招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:20201224-1231

2.报名方式。

考生报名采用现场报名方式。考生报名应携带《雅安蜀天建设有限公司招聘项目制人员报名表》(附件1)一份、本人有效身份证、报考岗位所要求的毕业证等相关材料原件及复印件一份、1寸免冠近照2张。

3.报名地址:雅安市雨城区和兴街1号(蜀天农贸市场姚桥店4409),雅安蜀天建设有限公司人力资源部。现场报名时间:上午830-1130,下午1430-1730

4.报名注意事项。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。

5.资格审核。现场报名考生当场审核资格。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的,资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(二)考试

考试为面试,所有符合资格审核的考生均参加面试。

面试采取结构化面试,满分为100分。面试时间及地点以电话、短信通知为准。面试缺考的考生,视为自动放弃。

面试结束后,按考生成绩从高分到低分确定进入体检人选。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检地点在指定医院进行,体检费用由考生自理。

考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检仍不合格,取消聘用资格。体检和复检费用由报考人员自理。因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按报考人员成绩由高分到低分进行等额递补。

(三)考核

考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因考核不合格或自动放弃出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的,该职位空缺。

(四)公示

根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员,并通过雅安人事考试网进行不少于3天的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示有异议或其他原因出现的缺额,不再递补人员。

(五)聘用

经资格审查、面试、体检、考核、公示合格后择优录用,一经录用,签订已完成一定任务为期限的劳动合同。薪酬待遇按公司《工程项目人员薪酬管理办法》执行。

六、其他事宜

本公告未尽事宜,由雅安蜀天建设有限公司负责解释。

咨询人:王女士

咨询电话:0835-2885518  13618153445

 

附件下载附件:报名表.docx

 

来源:

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7036.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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