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南京市浦口区城管局所属南京浦诚环境卫生管理有限公司2020年12月招聘2名人员简章

南京市浦口区城管局所属南京浦诚环境卫生管理有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘2名专业人员,招聘简章如下:

一、招聘岗位

(一)岗位一:财务专员:1名。

年龄:40周岁以下(1980121日以后出生)。

性别:不限。

学历要求:全日制本科及以上学历,财务相关专业,中级会计师职称。

能力要求:具有团队合作精神,能吃苦耐劳,有较高的专业技能。

工作经验:5年以上主管会计工作经验;熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

(二)岗位二:市场专员:1名。

年龄:40周岁以下(1980121日以后出生)。

别:不限。

学历要求:全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;人力资源、劳务管理2年及以上工作经验;具备人力资源管理师(国家职业资格三级)及以上职业资格证书。

能力要求:具有团队精神,吃苦耐劳,有较高的专业技能。

工作经验:熟悉KPI等考核工具,至少2年以上专职绩效薪酬经验,擅长方案制定、数据分析;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;文字功底扎实,有较强的写作能力。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法,品行端正;

4.具有敬业奉献和吃苦耐劳精神,服从分配、听从指挥;

5.身体健康、体貌端正;

6.无犯罪记录,无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录;

7.曾被开除公职的人员,以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名。

三、招聘程序与办法

(一)招聘简章发布

招聘简章在浦口区政府网站(http://www.pukou.gov.cn)上发布。

(二)报名阶段

1.报名时间:自202012150900起至202012311700

2.报名方式:本次招聘实行邮箱报名,报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。应聘者在南京市浦口区政府网站(http://www.pukou.gov.cn/)通知公告栏,点击南京浦诚环境卫生管理有限公司招聘公告图标并下载报名登记表,将填写好的报名登记表(贴电子照片)以附件形式发至报名邮箱:852978131@qq.com。(邮件主题:浦诚环卫公司报名+岗位一//+本人姓名)。

3.注意事项

1)应聘者下载附件对应的报名登记表,登记表是Word文档,在原文件内填写报名信息,不得修改表格结构,不得以其它文档类型上传报名表(如:pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等),否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如:张三3201121***********)。不得重复发送报名表,如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

2)应聘者应按岗位要求和报名的规定,如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息,不需上传其它资料。

3)报名时须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

4)邮箱报名后,即可在规定时间到现场进行资格审核,审核通过后才算报名成功。

(三)资格审核

1.根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2.资格审核时间:另行通知。

3.资格审核地址:南京市浦口区珠江工业园雨合路8号大友研发大厦3317室(人事科)。联系人:王玮琪;联系电话:58103261

4.资格审核须携带材料:已打印好的报名登记表(贴电子照片)、本人身份证(原件及复印件)、学历证书(原件及复印件)、学历证书电子注册备案表(登陆学信网打印)、社保缴纳证明(岗位一5年以上,岗位二2年以上)、劳动合同等。

5.资格审核须由考生本人参加,材料缺一不可,合格人员等待通知参加面试,应聘材料由招聘单位收纳存档。

(四)笔试

1.笔试形式:采用闭卷方式,考试时长120分钟,满分100分。设置60分的合格线,笔试成绩低于60分者直接淘汰,无录用资格。

2.笔试内容:行政职业能力测验、岗位相关业务知识。

3.按照笔试成绩,各岗位排名前3名的人员进入面试环节。

4.笔试具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加笔试的,视作自动放弃。

(五)面试

1.面试形式:采用半结构化面试形式,对应聘人员进行全面的评估考核。面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于60分者直接淘汰,无录用资格。

2.面试具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加面试的,视作自动放弃。

3.面试后,按照面试成绩11比例确定入围人选。入围人选面试成绩将在浦口区政府网站上公示。公示期为3个工作日。

(六)体检

1.体检具体时间和地点以通知以准。

2.若被通知人员未在规定时间内参加体检或体检不合格的,按照面试成绩从高分到低分确定替补人员。

(七)政治审查

对体检合格人员的现实表现情况进行审查。政审合格后方可聘用。

(八)聘用

政审考察合格人员,须在规定的时间内报到(逾期视为个人放弃),招聘单位按照《劳动合同法》相关规定与被聘用人员签订劳动合同。

附件:南京浦诚环境卫生管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表.docx

南京市浦口区城市管理局

20201214

来源:

http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202012/t20201214_2752035.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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