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山东省泰安市橘红人力资源有限公司2020年12月招聘5名人员简章(绿威园林)

泰安绿威园林有限公司成立于20002月,是泰安市最早成立的专业从事综合性园林绿化工程的大型企业之一。被山东省建设厅审定为园林绿化贰级企业资质,具有承接大型园林绿化工程规划设计、施工与管理的能力。公司成立至今,已承揽了近百项的绿化及土建施工,类别有市政道路两则绿化、广场建设、公园建设及绿化、厂矿单位等绿地建设、高档小区绿化工程等,多数都属于泰安市重点工程建设项目。公司以专业的绿化施工水准和良好的信誉、质量赢得了广大建设单位的赞誉,并获得省级多项荣誉和奖励。

受泰安绿威园林有限公司委托,泰安市橘红人力资源有限公司面向社会招聘人才,现就有关事项公告如下:

一、招聘职位

拟招聘5人,具体岗位及人员要求、薪资待遇如下:

1.施工员1:

要求园林工程相关专业专科或专科以上学历(有省市级奖项证书者优先考虑),责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业、热爱本职工作,能钻研业务,能熟练运用电脑办公软件。保底工资3000/月,另加绩效工资。

2.二级建造师2:

要求持证上岗(二级建造师市政公用专业执业资格证书),责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业、热爱本职工作,能钻研业务。出任项目经理的保底工资6000/月,另加绩效工资;出任项目部其他工作岗位的保底工资4500/月,另加绩效工资。

3.水电安装维修专业人才1:

10年以上工作经验,且持证上岗(电工证等)时间不低于5年,责任心强,吃苦耐劳、爱岗敬业、热爱本职工作,业务精湛,对泰城园林水电管道分布情况比较了解。保底工资4800/月,另加绩效工资。

4.财务会计1:

因岗位特殊性,要求党员优先,本科以上学历并有相应的学士学位证书,有5年以上工作经验,能熟练操作用友财务软件,语言表达能力强。持有中级或中级以上会计专业技术资格证书(2020年度新取得未颁发证书者必须提供官方发布的有效成绩单)。保底工资3000/月,另加绩效工资。

二、基本要求

1.遵守国家法律法规,思想品德端正,没有违规违法记录。

2.身体健康,心理阳光,具有良好的沟通协作能力及团队合作精神,愿与单位共同成长。

3.责任心强,工作态度积极,具有扎实的专业基础。

三、待遇

1.试用期三个月,合格后正式聘用。

2.享受国家法定节假日及“带薪休假”制度。

3.按照国家规定交纳社会保险。

4.聘用后收入按照基础工资加绩效工资,基础工资在保底工资的基础上,参考个人资质、工作经验、工作能力等具体综合评定。

四、招聘办法

1.泰安市城市管理局成立招聘专班,全权负责本次招聘工作。

2.报名:符合条件的人员,将个人简历、毕业证、职称证等材料发电子邮件至指定邮箱。

3.资格审查:由招聘专班按照招聘条件,对应聘人员进行审查,资格审查符合条件者参加面试。

4.面试:由招聘专班组织面试。面试时应聘人员需携带身份证、获奖证书、职称证书等相关资料。

5.聘用:面试合格后,按相关规定办理聘用手续,聘期3年一签。

五、报名方式

(一)现场报名:

1)报名时携带个人简历、一张一寸彩色照片、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件(复印件为本人页和索引页)、毕业证、相关证书原件及复印件。

2)报名地点:泰安市长城路16号泰创写字楼4418

(二)网络报名:

1)符合条件的人员,将个人简历、毕业证、职称证等材料发电子邮件至(邮箱:tajhrl8067789@163.com)

E-maillvweiyuanlin2007@163.com

(三)报名时间:2020121-20201230

六、联系方式

咨询电话:0538-8998288

联系电话:0538-8067789

13375389220

成长的道路固然艰辛,我愿与您一同踏平沿途的坎坷,为您尽心营造放飞梦想的平台!

来源:

http://cgj.taian.gov.cn/art/2020/12/10/art_166040_10119229.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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