因工作需要，经区政府同意，重庆市合川信息安全产业发展有限公司（以下简称区信息安全产业公司）现面向区属国有企业择优选聘工作人员。

一、择优选聘的原则和方式

坚持公开、公平、公正的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。

二、择优选聘的岗位、名额及要求

本次择优选聘工作人员3名，具体招聘岗位和要求详见《重庆市合川信息安全产业发展有限公司拟择优选聘人员职位表》（附件1）。

三、择优选聘的范围及条件

（一）择优选聘的范围

区属国有企业原备案人员、公司自聘人员、劳务派遣人员等签订用工合同的人员。

（二）择优选聘的条件

1.具有良好的政治思想素质和道德品行，清正廉洁；

2.具有岗位要求的专业及学历；

3.具有1年及以上区属国有企业工作经历，工作表现和业绩良好，得到组织和群众公认，计算截止时间为2020年11月30日；

4.年龄原则上在35周岁及以下，具有工程建设管理相应中级（二建）及以上专业技术职称（资质）的可放宽到40周岁及以下，计算截止时间为2020年11月30日；

5.具有与选聘职位要求相宜的业务工作经历和能力；

6.适应工作岗位要求的身体条件；

7.岗位所需要的其他条件；

8.有下列情况之一者，不得应聘：

①曾受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；②涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；③曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；④失信被执行人；⑤法律法规规定的其他不适合择优选聘的。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2020年12月14日—2020年12月16日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

（二）报名程序

1.选择岗位。报考者应认真阅读本《选聘简章》，了解选聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身实际情况选择符合报考条件的岗位进行现场报名。报考者只能报考1个岗位。

2.资格审查。报考者持本人身份证、毕业证、学位证、职称、职业资格等相关证件原件及复印件（1份）和资料，近期1寸免冠照片2张，到报名现场进行资格审查。考生报名时应准确、规范填写毕业证书载明的学历、所学专业等情况，并实行报考诚信制度。

五、考试

（一）笔试。考试科目为《综合基础知识及专业知识》，满分为120分，考试范围包括：综合基础知识及专业知识。笔试采取闭卷的方式进行。

笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》，准考证领取时间为2020年12月24日—2020年12月25日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。参加考试时，必须同时携带本人笔试准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

（二）面试。面试人员的确定按照招聘岗位名额，根据考生笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人员，最后1名笔试成绩相同的，可一并进入面试（如笔试分数达到面试要求的人员数量不足1:3的比列，则不受该比例限制）。

面试满分为100分，面试按结构化面试方式进行。面试成绩在面试结束时当场公布。面试成绩低于60分的不得进入考察。

考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩将及时在合川区政府公众信息网进行公示。

六、考察及体检

（一）考察。笔试、面试总成绩最高者确定为考察对象。由区信息安全产业公司组织考察，对其政治思想、综合能力、工作表现等进行考察。因考察对象自愿放弃等原因出现的缺额，经区信息安全产业公司研究后，可按考试总成绩由高到低从面试人员中依次递补（递补人员总成绩相同的，按照面试成绩高的原则确定递补人员）。

（二）体检。根据实际招聘岗位名额，由区信息安全产业公司研究确定考察合格拟聘用人选，等额进入体检。

体检在具有资质的指定体检机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

体检不合格出现空缺时，由区信息安全产业公司根据情况研究决定是否递补，递补顺序根据考试总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照上述原则确定）。

体检费用由考生自行承担。区信息安全产业公司或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经对方同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。考生必须按照规定时间、地点等要求参加体检，无正当理由未按照要求参加体检者视为自动放弃。

七、公示

经考察、体检合格的人员，在重庆市合川区政府公众信息网（http://www.hc.gov.cn）上进行公示，时间为7个工作日。

八、聘用及待遇

对确定的聘用人员，由区信息安全产业公司按规定与其签订1-3年劳动合同，薪酬待遇按区政府相关规定执行。

九、纪律与监督

（一）实行回避制度。凡与区信息安全产业公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该公司的人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。公司负责人和负责招聘的人员在开展招聘工作中，涉及本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按照有关规定追究当事人责任。

十、其他事项

（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）区信息安全产业公司通过考察后认为考察对象政治思想素质或业务水平、管理能力等与岗位不相适应的，有权作出不予聘用的决定。

（三）本次现场报名地点以及本公告未尽事宜咨询电话为：工业园区科技孵化大楼五楼509室余老师，电话：42755165。

附件：1.重庆市合川信息安全产业发展有限公司择优选聘人员职位表

2.重庆市合川信息安全产业发展有限公司择优选聘人员报名表

重庆市合川信息安全产业发展有限公司

2020年12月8日

附件下载：

附件1职位表.doc

附件2报名表.doc

来源：

http://www.hc.gov.cn/xxgk/gggs/202012/t20201209_8590156.html