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陕西西咸新区泾河新城水务有限公司2020年12月招聘公告

一、单位简介

陕西西咸新区泾河新城水务有限公司(以下简称“泾河水务”)是陕西省西咸新区泾河新城开发建设(集团)有限公司出资设立的全资子公司,注册资本1亿元人民币。泾河水务始终遵循“政府放心、居民满意、企业创收、共同受益”的宗旨,致力于成为水务行业的领先企业,打造集产业咨询、开发、建设、运营为一体的水环境综合服务商。

因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,公告如下:

二、招聘岗位概况

(一)生产运行岗3

岗位职责:负责水厂各运行设备的安全操作相关工作。

任职条件:

1、具有大专及以上学历;

2、环境工程、给排水、机械、机电一体化等相关专业;

32年以上工作经验;

440周岁以下(1980124之后出生)。

(二)维修维护岗3

岗位职责:负责水厂电气设备检修,管网维护相关工作。

任职条件:

1、具有大专及以上学历;

2、电气自动化、环境工程、给排水、机械及机电一体化、市政工程、给排水工程等相关专业;

33年以上工作经验;

440周岁以下(1980124之后出生);

5、具有水厂工作经验者,或持有特种行业(电工)操作证者优先;;

6、熟悉管网维护及保养流程,具备材料、施工等方面经验,会使用工程测量、管道维护施工常用设备工具。

三、招聘条件

具有下列情形之一的,不得报考或聘用:

1、近三年,参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为,有较为严重的个人不良信用记录的;

2、有违法犯罪记录,曾受过刑事处罚的;;

3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

网络报名→资格审查→面试→体检→公示→录用。

(一)网络报名

1.报名时间:20201249:002020121018:00,逾期不再受理。

2.报名方式:本次招聘采取电子邮箱报名的方式,不设现场报名。

1)扫描招聘公告下方二维码下载《应聘报名表》,填写完整后按照“应聘岗位-姓名-电话”格式命名文件(例:生产运行岗-张三-13912345678)。

2)应聘人员本人近期1寸证件照电子版(jpg格式,50KB以内)。

3)应聘人员学历、学位证书扫描件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料电子版。

4)应聘人员身份证扫描件,相关资质资格证书、获奖证书扫描件。

以上材料请以压缩包的形式,按照“应聘岗位-姓名-电话”命名后,发送至指定邮箱:jhrlgs@126.com

(二)资格审查

报名截止后,本次招聘的组织机构将对应聘人员的报名信息进行资格审查,审查结果将于报名工作结束后2个工作日内在泾河人力官方微信公众号公示。

应聘人员提交的上述资料一律不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程。

(三)面试

1.面试的时间及地点另行通知。

2.面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。

3.面试结束后,按照岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例,按面试成绩从高到低的顺序确定参加下一环节人员,放弃者,将按面试成绩依次等额递补。面试成绩低于合格分数线的,为面试不合格,不再进入排名或递补。

(四)体检

1.体检时间和地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检工作结束后,应聘人员对体检结果有异议的,可在接到体检报告之日起2日内,提出复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

4.放弃体检或体检不合格者,取消录用资格,按面试成绩依次等额递补。

(五)公示

拟录用人员名单,将在泾河人力官方微信公众号进行公示,公示期5天。

(六)录用

公示期满后,工作人员统一通知拟聘用人员入职时间并办理相关录用手续。

五、相关事宜

本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工,试用期3个月,与西咸新区泾河新城人力资源服务有限公司签订劳动合同。

本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动,请勿上当受骗。

联系方式

电话:029-36385634

来源:

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6438.shtml?visits=475

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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