重庆两江新区公共租赁房投资管理有限公司是重庆两江新区开发投资集团的全资子公司，成立于2011年5月19日，注册资金10亿元，拥有400万㎡住宅和商业资产，投资总额150亿元，主要从事公租房和人才房的投资、建设及运营管理。公司始终坚持以党建工作为引领，坚持“以客户为中心”的工作思路，秉承“服务两江发展”理念，立足两江工业开发区“招商引资的配套、人才汇聚的基石、市民安居的保障、城市发展的推手”四大定位，扎实推进公租房建设运营管理，为新区更好更快发展做好公共住房和人才房的服务保障。

一、招聘岗位：（岗位详情见附件1）

1、维修管理岗（项目部）1人

2、房管中心收费岗1人

3、房管中心房屋管理岗2人

4、房管中心房维修理岗1人

5、房管中心综合管理岗1人

二、招聘方式及流程

此次招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名：应聘者可前往两江人力招聘系统（http://119.84.135.6:85）报名，本次报名为诚信报名，不需要上传附件，报名时间为2020年11月18日-2020年11月30日24:00分止（以系统报名时间为准）。

（二）资格初审：2020年12月2日后，应聘者可前往两江人力招聘系统（http://119.84.135.6:85）查看报名审查结果。

（三）笔试

笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩40%；

笔试时间：具体时间待定；

笔试地点：待定（具体考室另行通知）；

笔试范围：笔试范围详见附件1。

笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。

（四）面试

笔试结束后3个工作日后在两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。面试比例为1:5，若未达到1:5比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位进入面试人数未达到1:2的比例，则取消该岗位的招聘。通知面试人员如主动放弃面试，按笔试成绩从高到低依次递补。

面试方式：结构化面试，总分100分，占总成绩60%；

面试时间：具体时间待定；

面试地点：（具体地点另行通知）。

面试结果可在两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查询。

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，总成绩合格分数为60分，低于60分的不予录用；60分及以上的，原则上按总成绩由高至低录用。

（五）资格复审和体检

核查学历学位证、毕业证、身份证及工作证明等信息。

资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

（六）考察

体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按综合成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

（七）聘用

考察合格人员由重庆两江新区人力资源公司发出聘用通知并签订劳动合同，按照相关规定购买五险一金。

三、联系方式

023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14：00-17:00拨打）。

重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

附件1：公租房公司岗位统计表.xls

来源：

http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-11/17/content_10091047.htm