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中国通用技术集团信息服务中心2020年11月招聘公告

中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“集团”)成立于19983月,是由中央管理的国有重要骨干企业。201812月,获批成为国有资本投资公司试点企业。集团拥有25家境内二级经营机构和70家境外机构,其中,上市公司4家(中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗02666.HK*ST沈机000410.SZ)。

集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业,具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史,资质齐全,品牌信誉卓著,在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用,长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。

截至2019年末,集团资产总额1972亿元,实现营业收入1835亿元,利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年(2009-2019年)获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来,6次入围世界500强。

根据工作需要,集团信息服务中心面向集团内外公开招聘从事数据、ERP实施、产业互联网、通用云及安全管理、IT治理等专业领域工作的人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及岗位要求

(一)大数据岗(技术主管/高级技术主管/技术总监)1-2

工作职责:

1.负责或参与集团新一代企业数据平台的方案架构设计;

2.负责数据平台系统建设、应用开发和日常运营;

3.负责大数据需求管理和持续迭代;

4.负责日常数据分析和专题分析;

5.负责与其他相关平台团队的协作;

6.研究和跟踪全球大数据领域前沿发展趋势;

7.完成领导布置的其他任务。

岗位要求:

1.大学本科以上;

2.3年以上的大数据平台设计研发运营经验,5年以上相关领域经验,有领先互联网公司从业经验者优先;

3.熟悉新一代智能化数据技术,如大数据分析、数据挖掘、机器学习、分布式计算等至少某一方面。有较深的理论研究和实践经验者优先;

4.熟练掌握主流大数据开发工具,包括但不限于hadoopyarnhivespark等;

5.对数据整合、数据挖掘和数据建模有深入理解,有较为丰富的实践经历;

6.思维敏捷,有较强的创新意识,有较强的钻研学习和抗压能力,较好的沟通协同和文字表达能力,有团队合作精神。

(二)产品经理(ERP方向,高级工程师/技术主管/高级技术主管)1-2

工作职责:

1.负责与集团各平台主管部门、产业板块成员企业沟通,确定平台数字化解决方案;

2.负责平台的规划及架构设计、实施建设和运营管理;

3.负责推动平台产品在集团的使用落地,满足集团管控和成员企业经营要求;

4.关注用户反馈和需求,制定产品原型,编写相关文档,不断优化产品,实现产品迭代;

5.完成领导布置的其他任务。

岗位要求:

1.大学本科以上,计算机相关专业优先;

2.具有5年以上相关产业管理工作经验,熟悉现代互联网商业模式,有大型集团ERP经历优先,大数据应用、制造业、医疗、贸易等领域优先;

3.具有较深厚的设计、架构及实施经验;

4.有较强的沟通能力、逻辑思维和分析能力,学习能力强,具备良好的团队协作精神;

5.具备良好的文档能力,以及产品设计相关工具的应用能力和解决方案制定能力。

(三)产品经理(产业互联网方向,高级工程师/技术主管/高级技术主管)1

工作职责:

1.负责与集团各平台主管部门、产业板块成员企业沟通,确定平台数字化解决方案;

2.负责平台的规划及架构设计、实施建设和运营管理;

3.负责推动平台产品在集团的使用落地,满足集团管控和成员企业经营要求;

4.关注用户反馈和需求,制定产品原型,编写相关文档,不断优化产品,实现产品迭代;

5.完成领导布置的其他任务。

岗位要求:

1.大学本科以上,计算机相关专业优先;

2.具有5年以上相关产业管理工作经验,熟悉现代互联网商业模式;

3.具有较深厚的设计、架构及实施经验;

4.有较强的沟通能力、逻辑思维和分析能力,学习能力强,具备良好的团队协作精神;

5.具备良好的文档能力,以及产品设计相关工具的应用能力和解决方案制定能力。

(四)云及安全岗(高级工程师/技术主管/高级技术主管/技术总监)2

工作职责:

1.负责企业广域网设计规划和组织实施;

2.负责私有云的规划、建设、运维;

3.参与公有云管理与系统维护;

4.负责云/安全管理与运维;

5.负责网络安全体系与制度建设;

6.负责制定网络安全应急预案及应急事件处置;

7.参与网络安全日常管理工作及安全检查;

8.组织网络与信息安全的风险评估;

9.完成领导布置的其他任务。

岗位要求:

1.大学本科以上,计算机、网络与信息安全相关专业;

2.具有5年以上从事大型企业计算机网络架构设计、网络安全运维、网络安全事件应急响应、重要IT系统攻防实战演习的工作经验;

3.熟练掌握云计算技术与应用,包括虚拟化、云安全、云资源管理等核心技术与应用;

4.能独立解决网络和信息安全问题;

5.工作细致认真,具有较强的文字组织能力。

(五)IT治理岗工程师1

工作职责:

1.统筹信息化培训体系建设,确保体系高效、发展可持续;

2.负责信息化队伍建设、人才能力培养管理、文化建设;

3.负责团队管理流程,实现规范性、合规性管理;

4.负责提升信息化团队整体运行效率;

5.负责提升合作伙伴管理效能;

6.完成领导布置的其他任务。

岗位要求:

1.大学本科以上;

2.5年以上工作经验,其中至少5年从事信息化培训体系建设、项目管理工作,不少于5年中/大型企业信息化培训工作组织、大型团队管理工作经验;

3.熟悉互联网产品运作模式和运营方法;

4.有很强的执行力,具备良好的沟通协调能力和管理能力。

注:

1.以上各岗位要求中工作年限等条件,如应聘人综合素质特别突出,可适当放宽。

2.根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

二、薪酬和福利

参考集团相关管理规定。

三、报名事项

1.报名起止时间:202011131130

2.报名材料:提交个人履历一份,内容包括:个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历及主要业绩、自我评价等。

3.报名方式:应聘者将报名材料以电子邮件方式发送到job@gt.cn,应聘邮件标题格式为:“信息服务中心+应聘岗位+姓名+手机号”。

来源:

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15977031/content.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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