耒阳市产业发展投资建设集团有限公司因工作需要，计划面向社会公开招聘部分员工。现将有关招聘情况公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开招聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，面向社会进行招聘。

二、招聘基本条件

1.年龄35周岁（含）以下（1985年1月1日后出生），具有中级技术及以上职称的年龄可适当放宽至40周岁（含）以下（1980年1月1日后出生）。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵规守法，爱岗敬业，品行端正，诚信廉洁，具有较强的事业心、责任感和吃苦精神，具备团队协作精神，能服从安排。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好。

4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。

三、有下列情况之一者不受理报名

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

四、招聘岗位及要求

6个岗位共招聘9名员工，拟招聘岗位分别为：

（一）行政综合部文秘1名

1.全日制本科及以上学历，具有2年及以上经验或有相关工作经验者优先;

2.文字功底扎实，具备较好的公文写作能力，熟悉公文规范和流程，能熟练使用办公软件进行文字编纂和加工；

3.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

（二）行政综合部人事专员1名

1.人力资源管理、工商管理、公共管理、市场营销、思想政治、商务文秘、经济管理、法律、电子计算机等相关专业的全日制大专及以上学历，具有2年及以上工作经验或有相关工作经验者优先；

2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3.持有助理人力资源管理师及以上资格证优先；

4.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

（三）法务采购部员工2名

1.金融、法律相关专业的全日制本科及以上学历，具有2年及以上经验或有相关工作经验者优先；

2.熟悉国家金融法律法规《担保法》《公司法》《合同法》等其他相关法律法规政策；

3.熟悉投融资、国有资产管理相关政策法规及风险控制，具有较强的风险分析以及风险识别、评估、监控和沟通协调能力。

（四）资产运营部员工1名

1.金融、财务、经济、审计相关专业的全日制本科及以上学历，有与本岗位相关联的中级技术及以上职称的可放宽至全日制大专，具有2年及以上经验或有相关工作经验者优先；

2.熟悉国资国企管理、资产管理政策制度，掌握投资、审计、股权管理、法律或金融风险类政策法规；

3.具有较强的分析判断、风险控制、沟通协调能力。

（五）工程管理部施工员2名

1.建筑、土木工程相关专业的全日制大专及以上学历，具有2年及以上经验或有相关工作经验者优先；

2.熟悉识图，能熟练掌握建筑工程专业软件应用，懂计算机操作运用；

3.持有助理工程师及以上资格证优先。

（六）造价计量部造价员2名

1.工程造价或土建相关专业的全日制大专及以上学历，具有2年及以上经验或有相关工作经验者优先；

2.能独立完成土建工程的预、结算工作，能熟练掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息，懂计算机操作运用；

3.持有二级造价师及以上资格证，懂市政、安装造价者优先。

五、招聘流程

（一）发布公告

公开招聘的相关信息在耒阳人力资源服务网（www.jia1.net.cn）、衡阳市人才引进暨高校毕业生招聘网(https://hengyang.boshiyun.com.cn)等媒体发布。

（二）报名

1.报名方式和时间地点。

报名方式：采取现场报名方式；

报名时间：2020年10月9日至10月16日（正常上班工作时间），逾期不再受理；

报名地点：耒阳市产业发展投资建设集团有限公司（耒阳市三架街道办事处三桥居委会工业大道南侧1号）314室；

联系人及电话：侯女士13762449733

李女士18670479401

2.报名所需资料。

现场报名时需本人持第二代有效身份证、学历证书、学信网认证报告及其他所需证件的原件及复印件1份，携带2寸近期免冠半身照片2张。

（三）资格审查

现场报名时，公司将组织相关人员对报名人员进行资格审查，并贯穿招聘全过程。在招聘过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘者资格。

（四）测试面试

1.专业知识测试（分值60分）：主要检测应聘者的业务知识、技能、经验等基本素质。

2.面试（分值40分）：根据专业知识测试成绩，按照招聘计划1:2的比例确定面试人员；面试采取结构化面谈方式，对应聘者的认知能力、思维能力、协作能力等进行发展潜力判断。

（五）体检

1.根据应聘者测试面试综合成绩由高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检费用自理。具体体检时间、体检医院另行通知。

2.遇体检不合格者以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，按测试面试综合成绩由高分到低分的原则依次递补。

3.体检报告是否合格，参照公务员体检标准。

（六）录聘及薪酬待遇

1.耒阳市产业发展投资建设集团有限公司将与体检合格人员签订劳动合同，属合同制聘用人员。一经录用，如不服从安排或试用期不合格的，取消录聘资格。

2.薪酬待遇

（1）所有聘用人员试用期3个月，工资按招聘岗位工资标准的80%计取。

（2）试用期满后，按照《耒阳市产业发展投资建设集团有限公司薪酬方案（试行）》实施，工资待遇为4000—8000元/月。

（3）对正式签订合同的人员，按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为其缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。

（4）享受周末及法定节假日休息，若因工作原因加班的可安排调休。

六、本公告由耒阳市产业发展投资建设集团有限公司行政综合部负责解释，未尽事宜由耒阳市产业发展投资建设集团有限公司研究决定并发布公告。

耒阳市产业发展投资建设集团有限公司

2020年9月30日

来源：

http://www.leiyang.gov.cn/xxgk/szfxxgkml/tzgg/20201013/i2168898.html