南通城市轨道交通有限公司成立于2016年12月19日，为市属一类国有独资企业。现因工作需要，根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》的文件精神和企业用人需求，拟面向社会公开招聘工作人员16名，现制定如下招聘简章：

一、报名基本条件

1.应聘人员必须具备下列基本条件：

（1）遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质和良好的职业道德；

（2）身心健康，具有与招聘岗位要求相匹配的学历、专业、身体和心理素质及资格条件；

（3）具备岗位要求的其他条件。

2.有以下情形的，不接受报名申请：

（1）受处分期间或者影响期未满的；

（2）涉嫌违法违纪被司法机关处理的或正在接受有关专门机关调查的；

（3）有其他不良行为和记录的。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1《南通城市轨道交通有限公司社会招聘人才需求计划表》。

三、程序和方法

（一）网上报名：

1.报名时间：自发布之日起至2020年10月19日17:00截止。

2.报名通道：请扫下方二维码进行报名。

（请点击链接查看详情）

http://www.nantong.gov.cn/ntsgzw/upload/ueditor/1601358751643.png

同时须按要求上传以下报名材料：个人身份证、学历和学位证书（含学信网认证的备案表电子稿）、相关工作经历任职证明（任免文件或劳动合同）、职称证书、奖励证书和其他相关材料。以上材料须整合为一份扫描件形式上传。

3.报名人员应在规定时间内报名，逾期不予受理。每人限报一个岗位，重复报名不予受理，报名材料必须真实有效。

报名联系人：张女士、邵女士；联系电话：0513-69900272；联系邮箱：ntgdjt@126.com；联系地址：南通市崇川区工农南路150号-1，南通市政务中心北楼1114室。

（二）资格审查：

根据简章规定和要求，对报名人员进行资格审查，并对报名材料进行审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。经资格审查合格者进入考试环节，考试时间、地点另行通知。

（三）考试：

考试根据岗位采用面试或者笔试、面试相结合的方式进行。笔试主要以招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能为主。面试侧重考察应聘人员综合素质、人岗相适度、专业契合度。考试成绩合格线为60分。

（四）体检、考察、公示：

根据考试成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并根据需要进行考察。对符合招录条件的在市国资委网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）录用：

对公示无异议的，予以录用。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。办理录用手续时须携带招聘简章所要求的相关资质证明、证书、离职（或退工停保）证明等材料原件，材料不全或无法提供的，取消录用资格。

四、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察和社会各界的监督。

监督举报电话：0513-69900210（市纪委派驻纪检监察组）。

附件一：南通城市轨道交通有限公司社会招聘人才需求计划表.docx

来源：

http://www.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/3c5868de-ae16-4396-b8b7-d69fd73f2696.html