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河南省潢川县发展投资有限责任公司2020年公开招聘公告

 一、招聘原则

遵循公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则。

二、招聘岗位

详见附件《潢川县发展投资有限责任公司招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

()拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录。

()身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招聘单位咨询),具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质,具有岗位所需的相关知识、能力,有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

()符合岗位要求的其他任职资格条件。

()有下列情形的人员不予以招录:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.受到党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.被人民法院纳入的失信被执行人。

5.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员。

6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘流程

()报名方式及流程

1.报名方式:

本次招聘通过潢川县政府网站等渠道发布招聘公告,应聘人员需下载附件2《潢川县发展投资有限责任公司招聘人员信息登记表》,填写完整后发送到邮箱hcxtzdbzx@163.com

为保证招聘工作的公开、公平,只接受网上报名,恕不接受直接来访、电子邮件、电话、信函等其他报名形式。

网报时请将以下资料扫描件以压缩包形式发送至邮箱(hcxtzdbzx@163.com):近期2寸证件照、身份证、学历证、学位证、学信网学历查询证明、职()业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。并标注应聘人员报名资料(应聘资料请压缩发至邮箱,文件名称的命名方式:姓名+应聘岗位”)

2.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理)

20209290800时至10181730,逾期不再受理。

注意事项:每人限报1个岗位,明确标注是否服从调剂。

()资格审查及简历筛选

对应聘者简历进行筛选,择优电话通知适合岗位要求的人员参加面试。由工作人员根据应聘人员报送的资料进行资格审查。审查过程贯穿招聘全过程,不符合应聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消应聘资格。

()面试

面试采取半结构化面试的方式进行,面试人员需携带身份证、学历证、学位证及相关资质证书原件参加面试,面试总成绩为100;面试时间另行通知,未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

面试成绩保留小数点后两位数,按照面试成绩分数从高到低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人选。

()体检与考察

由发投公司统一组织到指定的医院进行,时间地点以通知为准,体检费用由应聘人员自理。同时将对拟聘用人员进行考察,重点了解其学历证书、学位证书、学习和现实表现等情况。考察中如发现存在个人信息不真实或学习期间有不良表现情况者,原则上不予录用。

()拟聘用通知

拟聘用人员体检合格后确定拟录用人员名单,并在2个工作日内通过电话通知拟聘用人员。

五、录用及待遇

1.录用

体检及考察合格的拟聘用人员,将安排其办理入职相关事项,时间地点以通知为准。拟聘用人员按通知要求,准备入职所需材料,按通知规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供通知要求所需入职材料的,原则上不予录用。

2.福利及待遇

录用人员薪酬待遇按发投公司薪酬制度执行,公司统一缴纳五险一金。

六、不予录用的情形

本次招聘工作中应聘者在资格审查、体检与考察、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的均不录取。

七、监督

本次招聘工作主动接受外部监督,同时发投公司纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督,如发现违反招聘工作纪律、违反规定的,视情节轻重,追究相关责任人的责任并进行严肃查处。

八、其他注意事项

()应聘者应对提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责,并承诺完全满足应聘岗位要求的条件,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

()本次招聘公司不会向应聘者收取任何费用及组织任何培训,请各位应聘者提高警惕,谨防受骗。

联系电话:0376-312118815188568679(短信形式联系)

邮箱:hcxtzdbzx@163.com

附件1:潢川县发展投资有限责任公司招聘岗位计划表.xlsx

附件2:招聘人员信息登记表.doc

来源:

http://www.huangchuan.gov.cn/xinwen/tzgg/2020IcPUnxF0z5.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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