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宁波江北高新产业园开发建设有限公司2020年9月公开招聘1名工作人员的公告

宁波江北高新产业园开发建设有限公司是宁波(江北)高新技术产业园(省级高新园区)管委会直属的国有投资开发公司。因工作需要,现面向社会拟公开招聘工作人员1名。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法,面向全社会招聘工作人员。

二、招聘基本条件

(一)大专及以上学历的人员;

(二)品行端正、遵纪守法,具有良好的职业道德和团队协作精神,无违法记录,无党纪、政纪处分;

(三)具备适应岗位要求的业务知识和身体、心理素质;

(四)具有较强的人际沟通、语言表达能力,工作细致,吃苦耐劳,服从管理,责任心强;

(五)身体健康。

三、招聘岗位及要求

企业服务工作人员1

岗位要求:

1.大专(含)以上学历,45周岁(含)以下;

2.工商管理或行政管理专业;

3.中共党员;

4.宁波大市户籍;

5.5年(含)以上企业管理或服务相关经验;

6.具备良好沟通能力、组织协调能力并具有较强的工作执行力、心里承受能力及良好的个人素质。

四、招聘办法及程序

本次招聘按照公告及报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式进行,报名时间为即日起至202093017:00止,逾期不再受理报名,应聘者须对本人信息的真实性负责。

应聘者自行下载《宁波江北高新产业园开发建设有限公司应聘报名表》(见附件1),填写个人信息,并将本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明)、学历学位证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的证明)、获奖证书及其他反映个人能力的材料拍照或扫描后,连同《应聘报名表》一起发送至以下邮箱:nbjbgxygwh@sina.com,邮件命名为:江北高新公司应聘+姓名。

(二)资格初审

请应聘者于2020109-10日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)携带本人居民身份证或户口簿(集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明)、学历学位证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的证明)、获奖证书及其他反映本人能力的材料原件到公司(地址见本公告)进行资格初审。符合应聘岗位要求的资格初审通过;不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

(三)笔试

报考者凭身份证在规定的时间和地点参加笔试(具体时间和地点另行通知)。笔试内容为综合基础知识。笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%

若通过资格初审人数不足5人(含),则取消笔试,直接进入面试。

(四)组织面试

参加面试人员,根据笔试成绩从高到低按招聘指标数13的比例确定;如面试入围者自动放弃资格,将从报考同职位的人员中按笔试成绩从高到低顺次递补。面试时间、地点具体以短信通知为准,应聘人员不按规定时间和地点参加的,视作放弃资格。面试采用百分制,占总成绩的60%;面试总成绩为100分,60分以下淘汰。

(三)体检、考察

面试后,按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数11的比例确定体检对象(总成绩相同的面试成绩高的在前)。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后,公司将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

如体检、考察对象自愿放弃或被淘汰,根据应聘者总成绩依次递补参加体检、考察人员。

(五)办理聘用

考察结束后,确定拟聘用人员,合格人员自愿放弃的,按应聘者成绩经体检、考察后依次递补。拟聘用人员经5个工作日公示后,无异议者办理相关聘用手续。

五、其他说明

(一)注意事项

1.报名或通过资格初审人数不足3人(含)时,则取消招聘计划。

2.在各招聘环节中,公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。经审核符合条件者,公司将通过手机短信与应聘者联系,请保持通讯畅通。

(二)时间计算及公布方式

1.本公告所有涉及到年龄、工作时间、户籍时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020928

2.招聘各环节的信息将通过本公告的发布网址进行公布,请应聘者关注。

(三)工作地点及工资待遇

1.工作地点:宁波市江北区慈城镇庆丰路7776

2.工资待遇:年收入约4.5万元(实发)。

(四)咨询电话及公司地址

1.咨询电话:胡老师87646316

2.公司地址:宁波市江北区慈城镇庆丰路77762206

宁波江北高新产业园开发建设有限公司

2020928

附件:报名表.docx

来源:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202009/t20200928_105414.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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