为进一步优化公司人才结构，加强人才队伍建设，构建公司人才梯队，解决现阶段人员短缺的问题，公司拟面向社会招聘一批优秀人才，进一步提升公司经营管理水平，加快公司发展步伐。具体条件如下：

一、岗位职责及报名条件

（一）客户经理（3人）

1、工作职责

（1）负责贷款业务营销工作；

（2）负责对申请贷款客户进行尽职调查工作；

（3）负责贷款发放、担保措施落实及贷后管理工作；

（4）负责贷款利息及本金回收工作；

（5）负责贷款业务统计工作；

（6）完成上级交办的其他工作。

2、报名条件

（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有2年以上银行、小贷公司、担保公司等金融机构信贷工作经验并具有一定客户资源，条件优异的可适当放宽要求；

（2）具有相应的信贷业务专业知识，具有较为熟练的销售技能；

（3）能够独立建立客户关系，进行客户分析，挖掘客户需求，完成贷款营销任务；

（4）身体健康，思维灵活，普通话流利，具有较强的沟通协调能力；

（5）具有良好的服务意识，工作认真负责，能承受较强的工作压力；

（6）政治立场坚定，富有开拓精神和团队合作意识，具有良好的研判能力。

（二）综合管理员（2人）

1、文秘岗工作职责

（1）负责公司行政公文、会议纪要、工作报告等各种文书起草及日常文秘、信息报送工作；

（2）负责公司档案管理，文件归类、资料整理；

（3）负责公司各类行政事务及部门内部日常工作；

（4）负责组织各类企业文化活动和会议；

（5）协助部门做好其他辅助工作，做好部门间的协调工作；

（6）完成上级交办的其他工作。

2、文秘岗报名条件

（1）本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上银行、小贷公司、担保公司等金融机构工作经验，中共党员优先；

（2）熟练电脑操作及Office办公软件，具有基本的网络知识；

（3）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具有基本商务信函写作能力；

（4）具有较强的文字撰写能力和沟通协调能力；

（5）有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真。

3、科技岗工作职责

（1）负责公司科技方面工作，做好公司系统维护运行工作，确保公司系统正常运行；

（2）负责制定公司科技管理制度、操作规程和检查监督工作；

（3）组织有关人员做好公司办公自动化系统的规划、设计和建设，做好各项管理系统的推广应用、人员培训、技术维护等工作；

（4）根据业务部门提出的需求，制定相应的软件开发计划，并组织实施；

（5）负责公司计算机及附属设备的管理；

（6）定期对公司科技操作规程的执行情况和计算机安全状况进行全面检查；

（7）完成上级交办的其他工作。

4、科技岗报名条件

（1）本科及以上学历，年龄35周岁以下，网络工程类专业，中共党员优先；

（2）熟练电脑操作及Office办公软件，具有扎实的网络知识；

（3）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具有基本商务信函写作能力；

（4）具有较强的文字撰写能力和沟通协调能力；

（5）有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真。

（三）风险审查员（1人）

1、工作职责

（1）负责按照公司信贷制度对业务部门送审的贷款业务项目及资料进行合规性、完整性、风险性审核，根据公司规定参与贷前调查，按公司贷款审批流程规定逐级上报有权审批人；

（2）负责贷款发放前贷款资料的复审工作，监督贷款项目审批条件的落实；

（3）按业务操作规程进行定期贷后跟踪检查；

（4）对不良贷款进行清收和处置；

（5）完成上级交办的其他工作。

2、报名条件

（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下，具有2年以上银行、小贷公司、担保公司等金融机构风险管理或信贷审批工作经验；

（2）熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融监管政策要求，具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力；

（3）具有较强的文字撰写能力和沟通协调能力；

（4）有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真。

（四）财务人员（1人）

1、工作职责

（1）负责账务登记,及时进行帐务处理，保证凭证的合法性、完整性、正确性，做到帐、证、实相符；

（2）负责会计报表的编制上报，并按要求编制、提供其他数据统计、外报资料，保证数据编制的完整性、准确性；

（3）负责纳税申报以及涉税事项资料的报备、审批；

（4）做好固定资产明细帐登记工作，并定期核对，保证帐实相符;

（5）复核贷款签批手续的完整性、日期的正确性，复核贷款收息依据的贷款金额、约定利率、期限和利息金额的正确性；

（6）完成上级交办的其他工作。

2、报名条件

（1）本科及以上学历，年龄40周岁以下，财务管理或会计专业，具有2年以上财务从业经验，有大中型国企、小贷机构工作经验或拥有会计资格证的优先；

（2）熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;

（3）具有扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;

（4）工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强。

二、招聘时间及方式

（一）招聘时间

本次报名截止时间为2020年9月30日。

（二）信息发布

鹤壁市财政局网站及鹤壁市政府网站发布。

（三）报名方式

报名人员登录鹤壁市财政局网站或鹤壁市人民政府网站下载填写《鹤壁建投小额贷款有限公司招聘人员报名表》，并附本人有效居民身份证、学历、学位、职称及资格证书、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等扫描件，发送至邮箱：hbjtxdgs@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

三、招聘程序

此次招聘包括资格审查、面试、考察、体检等环节，对应聘者基本条件、工作经历、专业素质、身体状况等情况进行综合考评，根据综合考评结果确定录用人员。

四、注意事项

1、参加面试的人员需携带报名时提交的材料原件，供现场工作人员核对查验；

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；

3、公司承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还；

4、应聘者应准确填写手机号码，并保持通讯畅通；

5、公司将通知资格审查通过人员参加面试，未通过资格审查的恕不另行通知。

五、联系方式

联系电话：0392-6875562

联系人：董女士

鹤壁建投小额贷款有限公司招聘人员报名表.doc

2020年9月25日

来源：

http://www.hebi.gov.cn/zghb/436364/436368/3423263/index.html