一、企业简介

旌德县健康智造中心位于旌德县健康制造产业园(篁嘉园区)，隶属于旌德县工业投资有限公司。主要运营专家工作站及团队工作室；科创成果、路演展示平台；众创空间；三大子产业孵化平台等。智造中心依托旌德县政策优势、区位优势及特殊资源禀赋，集合创业培训、投融资、项目路演、创业咖啡等服务，致力于建设一个以生物医药、科技创新、文化创意、“互联网+”产业为核心的新型创业服务平台。现因发展需要，面向社会公开招聘工作人员4名（运营主管1名、运营专员2名、出纳兼人事1名），有关招聘事项公告如下：

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

三、招聘岗位及资格条件

（一）招聘岗位

1、运营主管岗

任职条件

（1）年龄35周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），具有大专及以上学历,有众创空间、孵化器、创业协会运营经验优先；

（2）具有良好的沟通表达能力，语言组织及文字编辑能力，擅长政府类申报文件以及项目计划书的撰写；

岗位工作描述

（1）负责招商和入孵企业的相关咨询、资格认定及服务管理工作，做好入驻企业的对接工作，企业的后期维护,建立完整的企业成长档案；

（2）负责入驻企业的管理、监督、指导，协助企业办理相关业务；

（3）负责各项资质申报工作，包括熟悉了解各类政策、材料撰写、证明材料收集、装订、报送，后续维护上报等工作；

（4）负责运营数据的统计，完成众创空间的年报、考评和认定等工作；

（5）负责策划、组织和执行平台的各类内外部活动，打造创业氛围；

（6）做好品牌宣传工作，如媒体推广等，扩大品牌影响力；

（7）众创空间（孵化器）内部安排的其他工作。

2、运营专员岗

任职条件

（1）年龄35周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），具有大专及以上学历；

（2）会基本电脑操作，办公软件使用；

（3）具有讲解或会务接待工作经验者优先。

岗位工作描述

（1）负责日常行政事务，协调配合各部门做好相关服务工作；

（2）负责讲解、会务接待及企业活动会务等服务工作；

（3）负责对外宣传工作；

（4）负责公司各类重要资料文件的整理归档，以及其他一些事务性的工作。

3、出纳兼人事岗

任职条件

（1）年龄35周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），具有大专及以上学历，财务相关专业或两年以上出纳工作经验；

（2）熟悉财务软件、熟悉使用EXCEL、WORD等办公软件；

岗位工作描述

（1）负责人事等相关工作；

（2）负责做好各种单据及收付款等工作；

（3）固定资产和低值易耗品的登记和管理。

（二）有下列情况之一的不得参加公开招聘

1、此前有违纪违法不良记录的或目前涉嫌违纪违法正在接受纪律监察、审查、调查和司法调查尚未作出结论的；

2、受处分期间的；

3、被确定为失信被执行人的；

4、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次公开招聘信息通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

（二）报名及资格审查

1、应聘者将个人简历和报名表投递到1993641512@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

2、报名时间：2020年9月18日-9月25日。报名结束后，报名人员提供的材料不再受理。（报名表详见附件）

3、资格审查

资格审查时间定于9月28日，资格审查地点：旌德县工业投资有限公司综合管理部（篁嘉园区篁嘉大道开发区管委会三楼）。应聘者需提交相关材料原件和复印件（有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等）、近期1寸免冠同底彩色照片3张。

（三）面试

本次招聘采取面试方式，按面试成绩从高分到低分确定人员进行体检、考察，若出现最高分成绩相同的，则一并进入考察，考察结束后确定相关人员进行体检。面试时间、地点另行通知。

（四）体检考察

体检、考察工作由旌德县工业投资有限公司统一组织实施。体检合格人员为拟招聘人选。体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检费用由应聘者自理。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补只限1次。

（五）公示

本次招聘结果将在旌德县人民政府网进行公示，其中，确定的拟招聘人员名单公示5天。

（六）签订合同

公示期满没有问题或反映问题不影响招聘的，与公司签订聘用合同，其中试用期2个月。

五、薪酬待遇及聘用形式

（一）聘用形式。试用期满，经考核合格正式聘用，签订正式劳动合同。在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，公司有权终止合同；已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，公司可以解聘。

（二）薪酬待遇。签订正式聘用合同后按照岗位级别发放薪酬。

六、有关事宜

（一）应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、考试、体检、考察和试用的，责任由应聘人员本人承担。

（二）公司将对应聘人员资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

（三）本次招聘工作由旌德县工业投资有限公司组织实施并负责解释。

咨询电话:0563-2132403（县工投公司）

2020年9月16日

附件：公开招聘工作人员报名表。

来源：

http://www.ahjd.gov.cn/News/show/1154790.html