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四川省雅安市市政建设工程有限公司关于2020年8月公开招聘3名副总经理、项目经理和施工员的公告

因我公司经营发展需要,公开招聘合同制副总经理1名、项目经理(园林景观方向)1名、施工员1名,现将相关事项公告如下。

一、招聘岗位、名额、条件

岗位

名额

资格条件

备注

副总经理

1

1.大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政公用工程等工程类相关专业。年龄45周岁(含)以下,特别优秀可适当放宽;

2.具有二级建造师(市政工程或建筑工程)及以上执业资格,具有建筑行业中级及以上职称。具有一级建造师执业资格的在同等条件下优先;

3.10年以上市政工程、房屋建筑工程、公路工程等相关工作经历。在同规模同类型企业中层正职及以上岗位工作3年以上,或中层正职和中层副职岗位工作累计5年以上的优先;

4.熟悉市政工程、房屋建筑工程、公路工程等工程项目建设的全过程管理;

5.有良好的职业操守和个人品行,有较强的团队领导能力。

 

项目经理(园林景观方向)

1

1.大学专科及以上学历,土木工程、建筑工程、公路工程、市政公用工程、城市园林景观工程等相关专业,年龄50周岁(含)以下;

2.具有二级建造师(市政工程或建筑工程)及以上执业资格;

3.具有5年以上园林景观工程项目经理或项目执行经理工作经验(须提供3项以上工作业绩证明);

4.熟悉园林景观工程的基本建设程序、施工过程管理、工程资料、结算送审等项目全过程管理,能独立主持项目施工建设。

 

施工员

1

1.大学专科及以上学历,土木工程、建筑工程、公路工程、市政公用工程等相关专业,年龄50周岁(含)以下;

2.具有二级建造师(市政工程或建筑工程)及以上执业资格或施工员证书;

3.具有3年以上市政工程、建筑工程现场施工管理经验(须提供3项以上工作业绩证明);

4.熟悉市政工程、建筑工程现场施工管理,能独立开展相关工作。

 

二、薪酬待遇

(一)按市政公司《薪酬管理制度》执行。

(二)“五险两金”按雅安市相关政策规定执行。

三、招聘程序

(一)报名。

报名时间:20208248:30-20209117:00

报名方式:现场报名(雅安市雨城区北环东路100号雅安市政公司)。

报名时填写好《应聘人员报名表》,并携带个人简历,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件),工作经历证明等相关证明文件。

(二)资格审查。

根据招聘条件,对应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿引进工作全过程。严禁提供虚假业绩,一经发现,立即辞退,且不给予任何经济补偿。

(三)考试。

考试分为笔试和面试,所有符合资格审核考生均参加笔试、面试。

1.笔试。笔试满分为100分,笔试时间及地点以电话、短信通知为准。笔试缺考的考生,视为自动放弃,开考比例为≧1:3

2.面试。面试采取结构化面试,满分为100分,面试时间及地点以电话、短信通知为准。面试缺考的考生,视为自动放弃,如出现缺额,由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。开考比例为≧1:2

面试结束后,按考生总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次;笔试、面试成绩均相同的,加试确定名次)。

(四)体检。

体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检地点在指定医院进行,体检费用由考生自理。

考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检仍不合格,取消聘用资格。复检费用由报考人员自理。因体检不合格出现招聘岗位缺额的,由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

(五)考察。

考察工作由雅安市市政建设工程有限公司统一进行,主要考察全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选,由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

(五)公示。

经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单,接受社会监督。

(六)录用。

公示无异议,报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

四、其他事宜

本公告未尽事宜,由雅安市市政建设工程有限公司负责解释。

雅安市市政建设工程有限公司

2020821

(联系人:吴先生联系电话:0835-5183203

 

附件下载应聘人员报名表.docx

 

来源:

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6488.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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