前海科创投控股有限公司（以下简称公司），是深圳市前海管理局全资局属公司，围绕前海科技产业发展的需求，结合外部环境、内部资源与自身定位，打造以“科创中心”“数字化平台”“投资平台”“产业运营平台”“科控发展平台”为核心的“1+4”的业务布局。

因公司发展需要，现公开招聘相关领域优秀人才。具体岗位要求如下：

一、岗位名称、职责及要求

(一)岗位名称和人数：招商管理岗、1人

1.岗位职责：

（1）根据公司制定的整体工作计划，制定招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成月度招商任务；

（2）负责市场动态的调查分析、收集信息资料及拟定分析调查报告；

（3）及时掌握客户情况，负责按月编制新客户引进计划、产业结构分析、完善产业配套，及落实客户引进、洽谈、签约等工作，并协助招商人员引进客户加速成交；

（4）负责撰写招商工作报告、完善招商系统及流程建设，包括招商目标、招商业绩、个人评估、招商人员评估、市场有待解决问题、成交因素等各项内容；

（5）负责行业协会、招商中介机构、政府相关部门、客户等关系维护工作；

（6）负责各项工作标准化、投诉处理机制等的搭建及实施，并梳理客户风险防控及异常情况协调等工作；

（7）统筹管理招商客户所涉及事宜，提升客户满意度及忠诚度；（8）完成领导交办的其它工作任务。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，房地产、市场营销、电子商务等管理类专业，具有五年以上招商运营岗位工作经验；

（2）具备较丰富的产业地产、招商管理知识、相关法律知识，有较丰富的资源，具备一定商业地产经验者优先考虑；

（3）具有有良好的职业操守，较强的统筹规划能力、综合文字能力、沟通协调能力、责任感与工作热情；

（4）吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

(二)岗位名称和人数：招商辅助岗、1人

1.岗位职责：

（1）按公司招商流程及工作制度要求开展日常招商工作；

（2）负责开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

（3）掌握市场动态，负责拓展新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案；

（4）负责客户接待、资料登记、合同签署，及定期开展客户的拓展和拜访计划，并按时提供访谈报告；

（5）负责日报整理汇报等工作；

（6）完成领导交办的其它相关工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，房地产、市场营销、电子商务等管理类专业，具有五年以上相关工作经验，其中相关岗位工作经验具有三年以上；

（2）具备较丰富的产业或商业地产、招商管理知识、相关法律知识，有一定产业或商业相关资源；

（3）具有较强的工作热情和责任感，较好的综合文字能力及沟通协调能力；

（4）吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

(三)岗位名称和人数：策划管理岗、1人

1.岗位职责：

（1）负责年度招商运营策略总纲、市场调研、产品策划定位、园区包装等方案的撰写并提供策略、决策及资源支持；

（2）负责项目宣传推广所需物料的设计及制作、项目产业氛围的包装升级打造；

（3）负责项目推介方案及活动软文的撰写拟定等工作；

（4）负责供应商的入库流程审批，包括供方预审资料收集、内部审批、组织实地考察、拟定考察报告、完成入库审批流程等工作；

（5）负责招商运营体系广告的策划、审核、出街管理、效果监控等工作；

（6）负责媒体和公关资源渠道的开拓、管理和维护，对各类传播媒体的广告效果进行评估，并提供书面报告及选择建议；

（7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

（8）负责招商运营策略的推广和实施，促进项目的招商并建立和推广项目的品牌形象；

（9）完成领导交办的其它相关工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，房地产、市场营销、电子商务等管理类专业，具有五年以上相关工作经验，其中相关岗位工作经验具有三年以上；

（2）具备较丰富的产业（商业）地产策略方案撰写及策划执行相关经验；

（3）具有高度的工作热情和责任感，工作细致，有较好的综合文字及沟通协调能力；

（4）吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

(四)岗位名称和人数：策划辅助岗、1人

1.岗位职责：

（1）负责策划服务供应商对接，监督并审核活动物料的设计出稿及前后期宣发文稿撰写等工作；

（2）负责项目公众号的运营，包括海报推送、营销文案、H5推送、运营权限管理与定期维护、实名认证、年度会员申报等工作；

（3）根据年度招商运营策略总纲，制定全年的推广、活动、包装铺排计划等；

（4）负责活动前宣、后宣报道及媒体邀约，进行现场把控和统筹，并及时处理现场临时出现的突发事件；

（5）负责媒体、活动推广及包装物料的执行、验收、清点、效果评估及总结；

（6）负责合作供应商的洽谈、比价、采购等工作，及跟进相关活动等费用的审批工作；

（7）完成领导交办的其它相关工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，房地产、市场营销、电子商务等管理类专业，具有两年以上相关岗位工作经验；

（2）具备一定产业（商业）地产策划执行相关经验；

（3）具有较强的工作热情和责任感，及较好的应变能力及沟通协调能力；

（4）吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

(五)岗位名称和人数：礼宾讲解岗、1人

1.岗位职责：

（1）负责协助前海管理局办公室主办的大型活动及活动来宾接待、礼宾等工作，协助开展参观调研前海有关政企部门的沟通接待工作，做好前海发展现状、制度创新、深港合作、金融创新、法治、产业集聚、规划建设等情况的交流介绍；

（2）负责承担前海展示厅、前海深港青年梦工场、前海石等前海合作区域内的日常接待讲解及秩序维护等工作；

（3）负责收集、研究、制定前海展厅、前海深港青年梦工场、前海石等前海合作区内各参观点中英文解说词，并定期更新；

（4）协助建立各参观点沟通协调机制，优化制定不同接待方案，定期更新参观线路，并运用创新形式筹划设立展厅市民开放日制度等机制；

（5）负责收集整理局领导及来宾的意见、接待对象的满意度调查，及时跟进处理，完善礼宾接待档案建立及管理等工作；

（6）负责做好接待数据统计工作，建立接待固定资产台账、讲解服务经费账户，并做好资金管理及明细登记管理等工作；

（7）完成领导交办的其它事项。

2.任职条件：

（1）要求年龄30周岁以下，本科及以上学历，传媒学类、语言学类、旅游学类、艺术学类等相关专业者优先；

（2）具有两年以上客户服务、接待讲解等相关工作经验，具有高级别政务及高端商务接待服务经验等特别优秀者可放宽学历或其它任职条件；

（3）身高要求男生175cm及以上、女生165cm及以上，形象气质俱佳，嗓音条件好，普通话标准、流利，持有导游证书、普通话二级甲等以上证书、外语口语证书、大学英语四级以上证书等优先，及海外归国留学人员优先；

（4）具有较强的语言表达能力，较好的服务意识、沟通协调能力及文字书写能力，良好的问题分析能力、风险识别及解决能力，掌握基本接待礼仪知识及演讲技巧，能熟练运用办公软件;

（5）政治觉悟高，坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（6）身体健康，能承受一定工作压力。

二、报名方式和流程

（一）报名方式及要求

招商管理岗、招商辅助岗、策划管理岗、策划辅助岗等四个岗位的报名时间自公告发布之日起至有合适人选为止，礼宾讲解岗位报名时间自公告发布之日起截止至2020年8月31日。

请应聘者如实填写附件《职位申请表》，以附件形式发送至zhaopin_qhkk1@qh.sz.gov.cn，邮件名称：“岗位+姓名”。每人限报1个岗位，服从岗位调配。应聘者应提供真实的信息资料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试及聘用资格。

（二）报名流程

招聘工作按照申请报名、简历筛选、资格审查、面试考核、深度面谈、背景调查、体检录用等流程进行。具体考核时间和地点将通过邮件、手机短信或电话形式通知个人。请密切留意通知信息。

（三）资格审查

面试考核开始前公司安排资格审查，届时请面试者携带相关原件（包括居民身份证、学历学位证书、学位证书验证证明、专业技术资格证书及相关证明材料等），审查通过后参加面试考核。

三、聘用办法

根据考核与背景调查的实际情况，择优确定录用人选。工作地址为深圳市前海深港合作区。

特此公告。

前海科创投控股有限公司

2020年8月20日

附件下载

附件.职位申请表.doc

来源：

http://qh.sz.gov.cn/ljqh/rcsyq/rczp/content/post_8024027.html