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山东省中德联合集团有限公司2020年8月招聘计划公告

 

中德联合集团有限公司2020年公开招聘计划(十)

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

68973171

报名开始日期

20200825

报名截止日期

20200828

监督电话

68973171

考试开始时间

20200829

考试截止时间

20200904

具体(招聘/录取)公布渠道

渠道:青岛人才网

资格审查办法

资格审查办法:应聘者应确保投递简历真实性,对个人填报的信息的真实性负责,凡弄虚作假行为,一经查实,取消录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

幼儿园园长

1

教育类相关专业

大学专科

5年以上

面议

岗位描述:全面负责幼儿园管理工作,主要负责教师队伍建设管理,处理幼儿园日常对外联络类事务。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,教育类相关专业;2.持有教师资格证;3.年龄40周岁(含)以下;4.普通话水平二级甲等及以上;5.具备从事五年及以上幼儿园管理工作经验;具备较强的沟通协调、领导和组织能力;6.具备国际幼儿教育从业经验者优先。

幼儿园副园长

1

教育类相关专业

大学专科

3年以上

面议

岗位描述:主要负责幼儿园课程体系研发及教学开展,分管幼儿园后勤、安全等综合类事务。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,教育类相关专业;2.持有教师资格证;3.年龄40周岁(含)以下;4.普通话水平二级甲等及以上;5.具备从事三年及以上幼儿园管理工作经验;6.具备一定的沟通协调、领导和组织能力。

幼儿园班主任

9

教育类相关专业

大学专科

2年以上

面议

岗位描述:主要负责幼儿园班级日常工作及生活事务,负责班级教学计划制定及实施。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,教育类相关专业;2.持有教师资格证书;3.年龄35周岁(含)以下;4.具备两年及以上幼儿园教学工作经验;5.做事态度认真仔细,责任心强,协调能力强,能独立开展岗位相关工作。

幼儿园幼儿教师

18

教育类相关专业

大学专科

不限

面议

岗位描述:主要执行幼儿园班级日常工作及安排幼儿生活,执行班级教学计划。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,教育类相关专业;2.持有教师资格证书;3.年龄35周岁(含)以下;4.做事态度认真仔细,责任心、协调能力强,能独立开展岗位相关工作;

幼儿园美术教师

1

艺术设计类相关专业

大学专科

不限

面议

岗位描述:主要负责幼儿园美术类课程教学,辅助做好幼儿园宣传推广工作。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,艺术设计类相关专业;2.年龄35周岁(含)以下;3.专业基本功扎实,能独立开展岗位相关工作;4.具备良好的创新意识及宣传推广能力;5.持有教师资格证者优先。

幼儿园音乐舞蹈教师

1

舞蹈、音乐等艺术类相关专业

大学专科

不限

面议

岗位描述:主要负责幼儿园舞蹈音乐类课程教学,辅助做好幼儿园宣传推广工作。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,舞蹈、音乐等艺术类相关专业;2.年龄35周岁(含)以下;3.专业基本功扎实,能独立开展岗位相关工作;4.形象气质佳,身体协调能力强;5.持有教师资格证者优先。

幼儿园体育教师

1

体育类、教育类相关专业

大学专科

不限

面议

岗位描述:主要负责幼儿园体育类课程教学,辅助做好幼儿园安全防护工作。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,体育类、教育类相关专业;2.年龄35周岁(含)以下;3.专业基本功扎实、身体健康,能独立开展岗位相关工作;4.能根据各年龄段安排相对应的体能锻炼;5.持有教师资格证者优先。

幼儿园保健医

1

医护类相关专业

大学专科

1年以上

面议

岗位描述:主要负责幼儿园日常卫生保健工作,做好幼儿膳食管理及健康管理。,待遇:面议

1.全日制大学专科及以上学历,医护类相关专业;2.年龄35周岁(含)以下;3.一年以上相关岗位工作经验;4.具备处理儿童突发疾病及意外事故的经验;5.具备幼儿保健师资格证者优先;

备注

备注:1.报名方式:每人限报一个职位,应聘人员需填写《职位申请表》,具体格式详见附件;2.具体面试安排以电话通知为准,未接到电话通知视为简历初审未通过。

简历模板:附件2:职位申请表.xls

 

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200820/6717.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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