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山东滨港管理运营有限公司2020年7月公开招聘工作人员简章

山东滨港管理运营有限公司是滨州市市属国有独资企业。公司定位服务港口和铁路健康发展,突出涉港重大交通基础设施项目投资建设管理,港口及配套服务运营、地方铁路货物运输经营,港区及临港区域内海域、滩涂、土地的收储开发三大主业,致力于发展成为具有持续竞争力的企业。根据业务发展需要,公司现面向全市公开招聘相关岗位,具体如下:

一、招聘岗位

见《山东滨港管理运营有限公司招聘岗位及任职要求》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法及失信行为,享有公民的政治权利,有良好政治素质和品行,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,身体健康。

(二)年龄要求在45周岁(含)以下,特别优秀的不限年龄。

(三)具有3年以上相关工作经历。

(四)全日制专科及以上学历,能够熟练操作计算机及各类办公软件,特别优秀的不限学历。

上述年龄、工作经历计算截止时间均为2020731日。部分岗位对年龄、学历、工作经历等条件有特别规定的从其要求(详见附件1)。

(五)有下列情形之一的,不符合应聘条件:未达到岗位资格要求的;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;法律规定不得应聘的其他情形的人员。

三、薪酬待遇

薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度执行。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2020730-81

2、报名方式:

请下载和填写《山东滨港管理运营有限公司招聘报名登记表》(附件2),粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张,并将报名材料发送至bingangyunying@163.com进行报名,电子邮件主题须按应聘部门+岗位+姓名+联系电话格式填写,每人限报1个岗位。

报名材料包括:

1、山东滨港管理运营有限公司招聘报名登记表(需一并报送签字确认的扫描版)。

2、有效期内的第二代身份证或护照(身份证正反面合并一面,报名与考试时使用的身份证件必须一致)。

3、学历证书。

4、学位证书。

5、教育部学历证书电子注册备案表,即从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,有二维码标识)。

6、相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等材料。

(二)资格审查

由公司组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审查,经审查合格者方可参加笔试或面试。

(三)考试

包括面试和笔试两个环节。

1、面试。根据资格审查结果确定参加面试人选,面试设定最低合格分数线80分(满分100分),低于最低合格分数线,取消笔试资格。

2、笔试。面试合格者根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按12比例确定进入笔试范围人员,笔试设定最低合格分数线80分(满分100分),低于最低合格分数线,不予聘用。

3、考试总成绩采取百分制,按照面试成绩60%、笔试成绩40%比例计算。应聘同一岗位有2名以上考生出现考试总成绩相同时,按面试成绩高低顺序排列;面试成绩亦相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

4、如经面试、笔试后无合适人员,延长招聘时间,另行组织第二次招聘。

5、面试、笔试时间、地点另行通知。

(四)体检

体检标准参照公务员录取体检标准执行。体检不合格者不得聘用。体检合格的应聘人员进行公示。

(五)公示

根据体检结果,确定拟聘用人员名单,并在有关网络平台公示3天。期满无异议者,按照聘用管理程序办理聘用手续,并与拟聘用人员签订劳动合同。

(六)聘用

此次聘用人员实行试用期管理,试用期为6个月,试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年,聘用期满经考核合格的,根据工作需要经双方协商可以续聘。

五、其他

(一)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)咨询电话:0543-5159003

附件:1.山东滨港管理运营有限公司招聘岗位及任职要求

2.山东滨港管理运营有限公司招聘报名登记表

山东滨港管理运营有限公司

2020729

附件:

附件1:山东滨港管理运营有限公司招聘岗位及任职要求.xlsx

附件2:山东滨港管理运营有限公司招聘人员报名登记表.doc

来源:

http://gz.binzhou.gov.cn/zhengwu/html/?866.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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