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山东省淄博市齐泰物业发展有限公司2020年度招聘简章

淄博市齐泰物业发展有限公司根据业务发展和工作需要,现公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位和数量

本次招聘岗位及资格条件详见《淄博市齐泰物业发展有限公司2020年招聘计划表》。

二、应聘基本条件

无不良信用记录,无违法犯罪记录,身体健康;有较强的业务工作能力,熟悉office等办公软件操作;具有良好的人际沟通能力、团队协作精神;具有严格的组织纪律性,爱岗敬业、服从分配、吃苦耐劳、责任心强。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

报名日期截止至2020723日下午17:00

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,相关报名信息材料扫描件压缩后,以“应聘岗位名称+姓名”命名的方式发送至报名邮箱zbqtwyrl@126.com

(三)报名要求

1.报名前,请先到淄博市人力资源和社会保障网(http://sdzb.lss.gov.cn/)的“专题专栏——国有企业公开招聘”栏目,下载并如实填写《报名登记表》,准确、完整、规范填写个人简历,连同户口本、身份证、学历证书、毕业证书、相关资质证书、“中国高等教育学生信息网”的含个人头像的学籍信息等材料的扫描件及近期免冠二寸彩照一并发送至报名邮箱。纸质资料交验时间以电话或短信通知为准。

2.每位应聘者限报考一个岗位。

(四)资格审查

1.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员提供的有关材料,必须真实有效。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实的,将取消其报名、录取资格。

2.与公司员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者不得报名参加本次招聘,刻意隐瞒亲属关系后经查实取消应聘资格。

四、考试

考试按笔试、面试进行。

(一)笔试

1.分值:100

2.笔试时间、地点及其他相关事宜:以电话或短信通知为准

3.笔试内容:公共基础知识、行政能力测试

请携带身份证参加笔试,妥善保管好笔试抽签号。将按照笔试成绩由高分到低分的顺序和13的比例确定进入面试人员并电话或短信通知。

请参加笔试程序的人员保持手机畅通,出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃面试资格。

(二)面试

1.分值:100

2.面试时间、地点及其他相关事宜:以电话或短信通知为准

请携带身份证参加面试,妥善保管好面试抽签号。未按规定时间参加面试者视为弃权。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、知识水平及实际工作能力等。

本次招聘笔试成绩仅作为确定进入面试人员范围的参考,最终成绩以面试成绩为准,考官将根据面试考生的综合素质表现优中选优,确定是否符合本次招聘岗位的要求。如达到面试人员数量要求,但达不到岗位要求的考生,为保证招聘质量,本岗位将不予录用人员。报名人数如果达不到面试人员13要求,公司酌情根据情况进行面试,如进入面试人员达不到岗位要求,将不予录用。

请参加面试程序的人员保持手机畅通,我们将电话或短信通知进入体检名单的人员,如出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况,视为自动放弃体检资格。

五、体检

体检时间、地点另行通知。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)文件执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消录用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,取消录用资格。

六、考察

体检合格符合聘用条件的人员,需到其原单位调查其简历信息是否属实及个人表现情况,如存在严重不实情况,将不予录用。

七、聘用和待遇

1.根据面试、体检和考察情况确定聘用人员名单,实行试用期制度,与淄博市齐泰物业发展有限公司签订劳动合同,试用期不合格的解除劳动合同。

2.被聘用后,依法缴纳五险一金,工资待遇按照改革后的国有企业薪酬标准支付。

八、其他事项

1.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

2.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.未尽事宜,请电询。

联系电话:18553350823郭老师

咨询时间:上午:8:30-11:30

下午:1:30-5:00

附件1:淄博市齐泰物业发展有限公司应聘人员报名登记表.docx

附件2:淄博市齐泰物业发展有限公司2020年度招聘计划表.docx

淄博市齐泰物业发展有限公司

2020720

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://hrss.zibo.gov.cn/art/2020/7/20/art_7919_1980297.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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