一、公司简介

锦州城建（集团）有限公司于2019年9月1日正式成立。集团公司系由原锦州市市政管理处、锦州市房屋管理处、锦州市规划设计研究院、锦州市环境工程技术有限公司、锦州市文化局房屋管修站及房产职工学校六家事业单位事转企改制组建而成。集团公司现有四家下属子公司，分别是：锦州市市政工程有限公司、锦州市物业管理有限公司、锦州市规划设计研究院有限公司、锦州市绿野环境工程开发中心，是集城乡规划设计、市政工程、物业管理及城市生活垃圾处理于一体的现代城市综合服务型市属国有企业集团。

集团公司从长远布局和战略谋划出发，现因发展需要，诚聘有识之士加入，与我们共创城建事业新辉煌。

二、岗位需求及资格条件

因集团业务发展需要，对相关岗位亟需人才、专业技术人才统一实行面向社会公开招聘正式合同制员工，因需定编、定岗、定责，建立人才储备库，健全人才队伍建设，使集团整体事业健康有序向前发展。本次招聘岗位及有关条件如下：

㈠岗位基本条件：

1、拥护中国共产党领导，具备良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

2、大学本科学历，年龄35周岁以内；

3、具备良好的持续学习能力和开拓进取精神；

4、具备较强的文字综合能力；

5、具备良好的组织协调和沟通能力。

有下列情形之一者，不得报考：

1、受过刑事处罚、治安处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录；

3、因违规违纪被开除辞退解聘的人员；

4、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

㈡招聘岗位及专业条件要求：

1、集团财务部主管岗位（1人）

要求：财务会计相关专业；中级以上会计师职称；受过相关职业培训并取得相应资格证书；熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；熟悉企业财务会计全面工作并具备适当企业财务管理工作经验，特殊工作经历者相应基本条件可适当放宽。

2、规划设计研究院子公司专业技术岗位（1人）

要求：交通运输等相关规划设计专业，有工作经验者相应基本条件可适当放宽。

三、岗位薪酬待遇

1、工资待遇：岗位+绩效薪酬，“五险两金”等福利待遇；

2、工作时间：正常工作日，具体岗位因需而定；

3、工作地点：锦州市太和区宝地城C区44-2号。

四、招聘流程

1、职位分析：收集相关资料，拟订工作说明书（岗位职责），明确招聘岗位及相关条件要求。

2、信息发布：在市国资委等市级以上媒体或网络平台公开发布招聘信息。设立统一报名邮箱fwglc@163.com，接受应聘者投递个人简历和相关学历、专业技术材料，每人只限报一个岗位。计划报名时间为2020年7月20日-22日，逾期不予受理。

3、资格审查：对投递的简历进行筛选，确定面试人选。根据招录岗位要求，招聘领导小组对应聘者进行资格审查。审查合格后确定进入面试人员名单。

4、面试安排：组织面试，进而确定拟录用人选。采取“结构化面试”方式，由集团招聘领导小组设计面试全部流程及所需人员、材料等计划实施，最终确定拟录用人选。

5、背景调查：拟录用人员校验各种证件、证明和背景信息核查。

6、入职体检：拟录用人员到指定医院进行录用体检。在市三甲以上医院进行统一体检，如有体检不合格的，将在面试人员中依序递补。

7、录用公示：考核录用，对拟录用人员通过市国资委网站或企业（集团）网站进行公示。

8、录用审批：公示期满后逐级报批，办理各种人事录用手续。公示结束后，企业组织实习试用并签订劳动合同，根据签订劳动合同的期限决定相应试用期。

9、评估总结：对招聘工作过程及结果进行评估总结，改进提高。

集团设立招聘工作领导小组负责招聘工作的全程指导、策划和现场面试评分等具体招聘工作，领导小组下设办公室在集团人力资源部，负责各项招聘工作沟通协调等事宜，设监督举报电话：0416-3707106。

锦州城建（集团）有限公司

2020年7月17日

来源：

http://gzw.jz.gov.cn/post/1813.html