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湖北汉鑫祺物业管理有限公司2020年7月招聘7名人员公告

 湖北汉鑫祺物业管理有限公司成立于2017年,是老河口市建设投资经营有限公司全资子公司,注册资本500万元。公司经营范围主要是物业管理;房屋租赁;广告设计与发布(涉及国家特别规定的固定形式印刷品除外);停车场投资和管理经营;房屋修缮;室内外装饰装修等。现因公司发展需要,公开招聘相关专业人员7名,具体事项公告如下:

一、招聘原则

(一)公开报名、平等竞争、择优聘用;

(二)定向报名、服从调配。

二、招聘岗位及名额

1、工程类管理(预算、造价、监理):1

2、资产管理:1

3、广告设计:1

4、行政助理:4

三、招聘的基本条件及要求

(一)基本条件

1、遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派;

2、具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

3、身体健康,具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历;

4、持有注册类证书或高级职称证书,且具有丰富专业工作经历和专业能力者可适当放宽条件、优先录用;

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不接受应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

4、现役军人;

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招录程序

招录按照报名、资格审查和复审、组织考试、组织体检、确定拟录用人选、录用公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:2020710上午8:30-202072418:00止。

2、网上报名:如实填写好《湖北汉鑫祺物业管理有限公司公开招聘报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片),将《报名表》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执()业资格证书、本人有效期内的学历认证报告(http://www.chsi.com.cn/学信网认证)发送至xylchr@126.com(压缩包及文档名均为:岗位名称+姓名+手机号码),联系人:毛小姐,联系电话:13697103923(微信同号)。

(二)资格审查。湖北佳伯人力资源开发有限公司成立招聘工作小组,根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查,对符合条件的报考人员,以电话、短信等形式通知笔试时间和地点。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的,将酌情核减或取消招聘计划。

(三)考试

1、笔试

招聘工作小组委托专业机构出题,笔试考试内容包括法律基础知识、时事政治基础知识、专业知识等,并按要求进行保密,满分100分。考生需按通知的具体时间、地点和要求,准时参加笔试,未及时参加笔试的,视为自动放弃本次考试资格。以报考同类岗位考生的笔试成绩按13的名次入围面试环节。报考同类岗位考生人数不足1:3比例的最低按12比例直接入围面试。

2、面试

面试领导小组由专家组和湖北佳伯人力资源开发有限公司工作人员共同组成。满分100分,主要评测应聘者的组织协调能力、应变能力、语言表达能力、专业技术等方面的素质和能力。面试时间、地点及名单等信息以电话形式通知,请及时关注。未准时到达规定地点参加面试的,视作自动放弃面试。

3、考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。

(四)体检

面试结束后,以不同岗位综合成绩由高分到低分按11比例确定体检对象,由湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理)。

(五)确定拟录用人选

根据考生的考试综合成绩,按照各岗位招录人员数量,成绩由高到低排序列出拟录用的人选,由湖北汉鑫祺物业管理有限公司研究确定录用对象。

(六)录用公示

根据最终成绩和考察体检情况择优确定拟聘用人员名单,在老河口市人民政府网站上进行公示3天。

(七)聘用

聘用人员为公司合同制员工,首次劳动合同期限为3年,试用期为3个月,应聘者一经录用,公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。

五、其他事项

(一)公告发布以后的各环节通知,将通过湖北佳伯人力资源开发有限公司统一组织安排。湖北佳伯人力资源开发有限公司为本次招聘的指定机构,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)湖北汉鑫祺物业管理有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘程序任一环节有舞弊作假行为的,取消应聘资格,所签劳动合同无效。

湖北汉鑫祺物业管理有限公司

2020710

来源:

http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202007/t20200710_2199363.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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