一、公司简介

楚雄新华书店有限公司前身为楚雄州新华书店，成立于1950年11月17日，是中国共产党直接创建和领导的出版发行机构，现隶属于云南出版集团有限责任公司，是伴随着新中国一起成长壮大起来的大型国有文化企业。公司下设十个分公司，现有员工近两百人，主要经营大、中专及中小学、幼儿园教材、教辅；一般图书；文化用品；办公用品；音像制品、数码电子产品等。多年来，公司始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针，坚守党的文化宣传阵地，承担着传播先进科学文化的重任，积极发挥新华书店图书发行主渠道的作用，履行着“课前到书，人手一册”的庄严承诺，取得了良好的社会效益和经济效益，为彝乡的经济、文化和社会发展作出积极的贡献。

二、招聘原则

遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、招聘岗位及要求

楚雄新华书店有限公司计划招聘图书发行员7人，具体招聘岗位信息及条件要求见附件1《楚雄新华书店有限公司2020年招聘高校毕业生岗位信息一览表》，每人限报一个岗位。

四、招聘基本条件

（一）招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、全日制大专及以上学历，2020年应届高校毕业生（含2018、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生）；

3、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，热爱图书发行事业，敢于担当，具有较强的团队意识、沟通表达能力和吃苦耐劳精神；

4、符合招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名:

1、因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、因违法正在接受审查或受处分且处分期未满的；

3、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、法律规定不得录用的其他情况的人员。

五、招聘程序及要求

（一）发布招聘公告

在楚雄州人力资源和社会保障局网（http://rsj.cxz.gov.cn/）发布。

（二）报名

1、报名时间：公告发布之日至7月15日18:00止。

2、报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，按要求将材料发送到指定邮箱，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名。

3.、报名所需材料：

（1）《楚雄新华书店有限公司2020年招聘高校毕业生报名登记表》（附件2），要求本人签名、附小1寸蓝底彩色近期标准照；

（2）在学信网（https://www.chsi.com.cn/）上申请的学籍在线验证报告；

（3）身份证，本人有效身份证，正反面扫描在一页上；

（4）毕业证、学位证（2020年毕业还未取得毕业证书的签《承诺书》（附件3））扫描件；

（5）2018、2019年毕业择业期内未就业高校毕业生还需提供《就业创业证》扫描件。

（6）专业技术、执业（职业）资格证等能证明自身能力和特长的相关材料。

4.报名要求：

（1）应聘人员将上述报名材料按顺序编号打包，报名材料、邮件标题统一命名为“报名分公司+姓名+学历”，报送到招聘邮箱：zp20180510@163.com。

（2）应聘人员应如实提交个人有关信息材料，凡本人信息填写有误的自行负责，弄虚作假，一经查实取消考试或聘用资格。

（三）申领健康码。按照疫情防控相关要求，应聘者需提供云南健康码，请提前申请。可通过登录支付宝APP、云南卫生健康委员会官方网站和“云南卫健委”微信公众号申报个人健康信息，生成云南健康码，考试当天持健康绿码进入考点，期间配合工作人员做好疫情防控工作。应聘者应做好自我防护，不聚集交流。

（四）资格初审。根据报名材料审核应聘人员是否符合报名条件，通过初审的人员，公司招聘领导小组办公室将发出短信及邮件通知本人参加笔试。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果。

（五）笔试。笔试采取闭卷的方式进行，总分为100分。应聘人员携带《楚雄新华书店有限公司2020年招聘高校毕业生报名登记表》及身份证原件到指定地点笔试（笔试时间、地点另行通知）。

考试结束后，笔试成绩在楚雄州人力资源和社会保障局网站公布。

（六）资格复审。

根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:4的比例确定拟进入面试人员，应聘人员携带《学籍在线验证报告》《就业创业证》《承诺书》、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、执业（职业）资格证等原件和复印件到指定地点面试，统一验原件存复印件（面试时间、地点另行通知）。

（七）面试。根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:4的比例确定进入面试人员，面试时间、地点另行通知。

（八）确定拟录用人选。招聘领导小组根据应聘人员综合成绩（笔试成绩权重为50%，面试成绩权重为50%），以综合成绩从高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名）按计划招聘人数等额确定拟录用人员。

（九）公示。拟聘用人员信息统一在楚雄州人力资源社会保障局网站公示7天。

（十）体检。统一安排拟聘用人员在指定的医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。

（十一）递补。在面试、公示、体检等任一环节出现放弃或不合格的，经楚雄新华书店有限公司党支部研究，可按该岗位成绩由高到低顺序递补或通过岗位调剂确定人选，如递补或调剂没有合适人选的，该岗位可空缺。

六、录用程序及福利待遇

（一）试用。对公示无异议的人员，由公司办理相关手续，签订《劳动合同》，试用期为一个月，试用期间按照楚雄新华书店有限公司薪酬管理制度执行。

（二）考核。试用期满进行考核，考核成绩低于60分的不予录用，考核合格的人员，按组织程序，办理入职手续，提交个人档案材料。

（三）福利待遇。

1、正式录用人员按照楚雄新华书店有限公司薪酬管理制度执行。购买五险两金（养老、工伤、生育、医疗、失业保险、住房公积金、企业年金），依法享有国家法定节假日等。

七、招聘纪律与监督

（一）严格遵守招聘纪律，招聘工作严格按照招聘方案、工作程序和条件标准进行。

（二）公开招聘的有关信息通过楚雄州人力资源和社会保障局网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的一切后果。

（四）本次招聘由楚雄新华书店有限公司纪检办公室全程监督，本公告及其他未尽事宜由招聘工作领导小组及其办公室负责解释。

咨询电话：0878-3134356（人力资源部）

监督电话：0878-3113887（纪检办公室）

楚雄新华书店有限公司

2020年7月7日

附件【附件2：报名登记表.xlsx】

附件【附件1：岗位一览表.xlsx】

附件【附件3：承诺书.docx】

来源：

http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/10701.htm