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广东佛高控股有限公司2020年6月招聘4名人员公告

因工作需要,现向社会公开招聘4名公司员工,有关招聘事项公告如下:

一、公司简介

广东佛高控股有限公司(简称佛高控股公司)成立于2019612日,是市政府批准授权佛山高新技术产业开发区管理委员会(简称佛山高新区管委会)出资成立的市属国有企业,注册资本3.95亿元。

佛高控股公司作为佛山高新区园区开发建设实施主体、园区特许经营项目经营主体和投融资平台,在佛山高新区管委会的直接领导下,紧紧围绕佛山高新区的中心工作,切实做好园区运营平台的各项工作,为将佛山高新区建设成为创新驱动发展示范区、新兴产业集聚区、转型升级引领区、高质量发展先行区、体制机制改革试验区、军民融合发展先导区和区域经济新的增长极提供有力的支撑保障。

具体主要负责佛山高新区园区基础设施建设、特色产业载体建设、土地开发利用、公共服务平台搭建与运营、资产经营管理、科技金融、股权投资、人才服务、中介服务等工作,参与招商引资、协助做好入园企业服务,通过自主经营项目确保国有资产保值增值,并承担佛山高新区管委会交办的其他事项。

二、招聘岗位及条件

招聘职位、条件详见《广东佛高控股有限公司公开招聘岗位设置要求》(附件1)。同时,报名人员应具备下列基本条件:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;

(二)能够履行企业员工的义务,遵守纪律,品行端正;

(三)具有全日制本科及以上学历和相应的职业资格,年龄在45周岁以下(总工程师除外);

(四)身体健康;

年龄和工作年限计算截止日期为2020630日。每名应聘人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。

有下列情形之一的,不得报名:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(二)近两年内,在机关、事业单位、国企招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(四)其他违反法律、法规规定的情形。

三、报名和资格审查

(一)报名时间及方式

1.报名时间:自即日起至20207817时。

2.所需材料:《广东佛高控股有限公司公开招聘报名登记表》(附件2),本人履历、身份证、学历学位证(应届生带就业推荐表)、相关专业证书等,发表文章或新闻报道等作品(如有)等扫描件、照片或链接,主要负责或参与过的项目或案例等资料,近期免冠小一寸彩照一张。

3.报名方式:请将报名所需材料按顺序报名登记表+本人履历、身份证+学历学位证+相关专业证书+作品案例扫描成一个PDF文档,通过电子邮件发送至邮箱fs_hitech_holdings@126.comPDF文件名称和邮件标题统一命名为应聘报名:姓名+应聘部门+应聘岗位。每人仅可报名应聘一个岗位,多报无效。

4.咨询方式:

联系电话:17722707897

联系人:丁先生

请在工作时间8:30—12:00,14:00—17:30进行咨询。

5.工作地点:佛山高新技术产业开发区管理委员会(地址:佛山市南海区狮山镇南海大学城内)

(二)资格审查

对照基本条件、岗位要求对报名应聘人员进行资格审查,确定参加笔试人员名单。

凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或录用资格。

四、笔试测评

(一)笔试时间:暂定7月中下旬,具体时间另行通知。

(二)笔试地点:佛山高新区管委会D座商务楼大会议室(地址:佛山市南海区狮山镇万锦路2号)

(三)笔试内容:专业知识测试。

(四)开考比例:资格审查符合报名条件人数达到1:5比例方可开考。如比例不足,将延长报名时间、调整岗位要求或调减招聘人数等,另行公告。

(五)笔试形式:闭卷考试,满分100分,合格分为60分,低于60分不得进入面试环节。笔试成绩仅作为进入面试资格,不计入总分,作为选人用人参考。

(六)笔试成绩:将于笔试结束后10个工作日内在佛山高新区网站公布,不再另行通知。

五、资格复查

(一)资格复查。对拟面试对象集中进行面试前资格复查,确认是否具备应聘条件。参加资格复查人员本人携带亲笔签名的《报名表》(附件2)、《资格审核提交材料目录》(见附件3)进行现场资格复查,同时提供《资格审核提交材料目录》所列材料的原件和复印件(A4规格),复印件按照目录顺序装订,作为资格复查的依据。未按规定参加资格审核的,视为自动放弃。资格复查不合格的,不得参加面试,公司可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格复查结果的,取消面试资格。

(二)确定面试对象。按招聘职位人数不低于13的比例依笔试成绩由高到低顺序确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。

(三)面试人员名单、面试时间和地点在资格复查通过后5个工作日内在佛山高新区网站公布。

六、面试测评

面试采取结构化面试方式进行,主要是对应聘人员的职业素质、专业知识、逻辑思维能力、组织管理协调能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

按照考生面试成绩从高分到低分确定等额体检考察人选。

七、体检和考察

体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。

对体检合格人员的遵纪守法情况进行考察。

因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,可根据考生的面试成绩从高到低依次递补。

八、公示和聘用

(一)公示:经过笔试、面试、体检和考察等环节,确定拟聘用人员名单,并在佛山高新区网站上进行公示,公示期为5个工作日。

(二)聘用:公示期满后,对无异议人员办理聘用手续,聘用为公司正式员工,按规定签订劳动合同。

(三)待遇:每个岗位设置了薪酬区间(见附件1),具体面议,根据个人的素质和能力确定具体薪酬,并按国家和当地有关规定缴纳五险一金。试用期2个月,试用期工资按转正后工资的80%发放。

附件:1广东佛高控股有限公司公开招聘岗位设置.docx

2广东佛高控股有限公司公开招聘报名登记表.docx

3资格审核提交材料目录.docx

广东佛高控股有限公司

2020618

来源:

http://fs-hitech.foshan.gov.cn/fsgxq/zw/gg/content/post_4384725.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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