高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>事业单位>政府企业>

浙江省衢州市工业资产投资管理有限公司关于2020年6月公开招聘2名合同制工人的公告

衢州市工业资产投资管理有限公司根据公司发展需要,现面向社会公开招聘2名合同制工人。具体招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

岗位名称

招聘人数

任职资格要求

年薪

年龄

教育背景

职位要求

 

公司党建

1

35周岁及以下、男45周岁及以下

全日制大专及以上学历

1.中共党员,具有五年以上工作经验;

2.具有一定文字功底,熟练使用office等办公软件。

7万元左右

 

公司资产管理

 

1

35周岁及以下、男45周岁及以下

全日制大专及以上学历(理工科)

1.具有二年以上工业企业工作经验。

2.具有一定文字功底,熟练使用office等办公软件。

7万元左右

二、应聘基本要求

()具有较高的政治素养和较强的组织观念。

()具有较强的事业心和责任感,勇于创新,工作负责。

()具备岗位所需的学历(学位)、专业知识、业务能力和实践经验。

()具有良好的心理素质,身体健康、个人形象和职业信誉好,无诚信不良记录。

()有下列情况之一者,不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人

员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监

察机关立案侦查或审查的人员;

2、法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘原则和程序

招聘工作遵循“民主、公平、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行

()报名

1、发布网站和报名时间:发布网站为衢州市市政府政务公开网站(市经信局栏目);报名时间为20206162020623

2、报名方式和地址:采用现场报名的方式,报名地址为浙江省衢州市劳动路25号。

3、年龄、工作年限的计算截止至2020616

4、联系人:许女士咨询电话:0570-8761756,手机号码:13505709908

应聘人员从市工业资产公司领取并填写《报名表》,同时提供身份证、学历学位证书(境外留学人员需提供国()外学历学位认证书)等相关证件、个人工作简历及证明材料。应聘人员经资格审查入围面试的,面试前需提交各类证书原件及复印件进行复核。

()资格审查

市工业资产公司根据应聘人员填写的信息和提供的资料进行资格审查,通过资格审查的人员入围面试。

应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责,如有弄虚作假、材料不实,一律取消进入下一环节或聘用的资格。

()面试

1、面试采用半结构化方式,重点考察应聘者综合能力素质、个性特征和应聘岗位的匹配度。面试成绩满分100分,合格分为60分,面试不合格者不予进入考察和体检。

2、面试由市经信局统一组织,应聘人员未在规定时间内参加面试的,视为自动放弃面试资格。

3、具体面试时间、地点另行通知。

()考察和体检

1、面试结束后,市工业资产公司根据面试成绩及招聘人数,从高分到低分按照1:3确定入围考察和体检人选,应聘人员放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的,由市工业资产公司研究后确定是否安排人员递补。如需要递补的,根据面试成绩由高到低递补一次。

2、考察工作将根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况,进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

3、体检由市工业资产公司统一组织,按照招工体检标准执行。入围人员放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。

()公示和聘用

考察与体检工作结束后,市工业资产公司根据招聘计划人数、入围考察人员的考察情况和体检结果等,研究确定拟聘用人员,并将名单衢州市市政府政务公开网站(市经信局栏目)公示7天。进入公示环节后岗位出现空缺的,均不再递补。

公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的,按相关规定程序办理报批、聘用手续。

聘用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的取消聘用。

四、纪律监督

本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则,全程接受市经信局机关党委纪委和社会监督,对违反纪律或工作失误造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以处理。

五、薪酬待遇

按照用人单位相关制度执行。

衢州市工业资产投资管理有限公司

2020616

来源:

http://www.qz.gov.cn/art/2020/6/16/art_1229047611_436720.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息