广州市东涌人力资源管理有限公司承接东涌镇开展违法用地图斑整治辅助工作服务外包项目，为协助完成各项目工作，根据实际情况，现向社会公开招聘28名工作人员，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，经过报名、面试、体检、政审考核的程序择优聘用。

二、报考者资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，无违法犯罪记录。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和吃苦奉献精神。

3.身体健康。

4.具备招聘职位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1．受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

2.报名时提供虚假信息的。

3.法律法规规定的其他情形。

4.其他原因不宜聘用的。

（三）岗位条件

1．具有大专或以上学历，专业不限，退伍军人可放宽至高中、中专学历。

2．男性，年龄18周岁以上、45周岁以下（1975年6月11日后出生）。

3．会粤语者优先。

4．南沙户籍优先。

5．熟悉电脑操作和办公软件应用者优先。

6.具有极强的敬业精神和责任心，具备良好沟通协调能力和团队合作精神。

三、工作地点：南沙区东涌镇

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告时间为2020年6月11日至2020年6月16日。

（二）报名

1．报名时间

2020年6月17日至2020年6月18日下午16:00时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。

2．报名方法

考生自行下载填写《2020年广州市南沙区东涌镇开展违法用地图斑整治辅助外包项目工作人员报名表》（详见附件）,在报名时间内将报名表、身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网打印的学历学位验证报告、计划生育证明等资料扫描件发送至邮箱：515183079@qq.com，邮件名称及报名表请注明“报考岗位+姓名”，如无按规定要求填写及提交资料，一律按报名不成功处理。

（三）岗位匹配性测试

岗位匹配性测试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。岗位匹配性测试人员需携带本人户口本、身份证、学历证、学位证、计划生育证明等资料参加资格复核，原件审核后退还。资格复核不合格者，取消岗位匹配性测试资格；合格者，可继续参加岗位匹配性测试。岗位匹配性测试的具体时间、地点另行通知。

（四）体检

按照总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到南沙区东涌医院参加入职体检，体检费用由个人支付。体检合格的，确定为拟聘人员；体检不合格，取消聘用资格，并按成绩由高低依次递补。

（五）政审

对体检合格人员是否有违纪违法行为等情况进行政审，政审不合格的，将按考试总成绩依次递补人选。

（六）录用

1.根据考核成绩、体检结果及政审情况确定拟录用人员名单。

2.拟录用人员名单向用人单位报备，并经其确认，确定最终录用人员名单。

3.按有关规定办理录用手续并安排工作。

五、服务期限

服务期限至2021年6月30日止，按劳动合同制管理，与东涌人力资源管理有限公司签订劳动合同。

六、本次招聘由我司负责解释。咨询电话：陈小姐，020-84905066。

附件：2020年广州市南沙区东涌镇开展违法用地图斑整治辅助外包项目工作人员报名表.xls

广州东涌人力资源管理有限公司

2020年6月11日

来源：

http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5900805.html