为进一步优化绍兴滨海新区国有企业人才队伍结构，推动新区国有企业加快转型发展，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

国有企业副总经理2名、中层管理人员5名、基金管理人员2名、合同制职工18名（详见附表1）。

二、招聘条件

（一）绍兴市生源、绍兴市籍或现在绍兴工作满5年（以社保缴纳为准）；

（二）符合招聘岗位需要的基本条件，其中年龄以公告发布之日计算；

（三）思想端正，作风正派，无不良记录;

（四）身体健康。

（五）有下列情况之一者不受理报考：

1．有国(境)外永久居留权、长期居留许可的；

2．刑满释放的或在刑事处罚期内的；

3．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

4．有其他不适宜报考情形的。

三、招聘办法

（一）报名及资格审查

1．报名时间：2020年6月13日上午9：00—11：30，下午13：00—16：00。逾期不再受理。

2．报名地点及联系方式：绍兴滨海新区管委会一楼大厅（绍兴滨海新区南滨东路98号）；联系人：缪先生;联系电话：0575-89181121、13857539797。

3．报名须知：报名者每人限报一个岗位，请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，同时提交《绍兴滨海新区国有企业招聘报名表》（附表2）一份，由报名者自行下载并如实完整填写；有其他特殊要求的，根据要求提供相关资格证书、社保及从业、任职证明等。如报名人数不足岗位招聘计划数3倍的，酌情核减。

（二）考试

1．高管、中层、基金管理岗位：采取面试（面谈）形式，如报名人员较多的，可酌情采取笔试和面试(面谈)形式。

2．合同制职工岗位：采取笔试和面试形式，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。入围面试人员根据笔试成绩按1：3比例确定。如报名人员较少的，可酌情直接采取面试(面谈)形式。

3．面试（面谈）成绩在60分以下的不予录用。

4．考试时间另行通知，考试结果在绍兴滨海新区管委会官网上公布。

（三）体检、考察

根据考试成绩，按照招聘人数1：1比例确定人员，并组织体检、考察。

（四）公示

考察结束后，拟录用人员在绍兴滨海新区管委会官网上公示，公示时间为7天。

四、其他

（一）公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，办理录用手续。

（二）工资待遇按照绍兴滨海新区国有企业管理办法执行，其中副总经理年薪36万起。

（三）参加报名人员请自觉出示绿码，并带口罩。

（四）本公告由绍兴滨海新区党建人事部负责解释。

附1：绍兴滨海新区国有企业招聘计划表

附2：绍兴滨海新区国有企业招聘报名表

绍兴滨海新区管理委员会

2020年6月9日

绍兴滨海新区公开招考国有企业人员公告.pdf

来源：

http://www.sx.gov.cn/art/2020/6/9/art_1463488_45595596.html