青岛市人防建筑设计研究院有限公司2020年度招聘计划(第三批) |
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报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
面试 |
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咨询电话 |
80909775 |
报名开始日期 |
20200605 |
报名截止日期 |
20200612 |
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监督电话 |
80909690 |
考试开始时间 |
20200607 |
考试截止时间 |
20200612 |
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具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网 |
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资格审查办法 |
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资格审查贯穿于招聘全过程,按应聘岗位需求条件,提交本人相关证明材料。 |
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招聘岗位信息 |
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
建筑分院院长(职业经理人) |
1 |
专业不限 |
大学本科 |
10年以上 |
面议 |
岗位描述:负责建筑分院全面管理和市场业务承揽工作。,待遇:面议 |
(1)10年以上建筑设计行业管理经验,年龄不大于55周岁;(2)在建筑设计行业有一定影响力和认可度者优先;(3)政治素质过硬,认真执行上级各项决策部署,具有较强的组织协调能力,敢于负责,勇于担当,勤奋敬业,实绩突出。(4)具备良好的职业道德、职业操守、职业信用,过硬的专业管理知识、技能和经验,熟悉企业经营管理工作;(5)具有持续学习的能力、优秀的组织协调能力以及较强的全程沟通能力和执行力;事业执着,善于开拓、勇于担当、敢于拼搏。 |
备注 |
(1)本次招聘为内部外部招聘同时启动,外部人员参与招聘的,直接按照下列要求报名即可;内部人员参与选聘的,个人应提出书面申请,承诺竞聘成功后放弃原有职务,并遵守职业经理人相关规定。(2)报名方式:发送应聘材料至指定招聘邮箱:rfsjy_zp@163.com,邮件标题和《应聘登记表》名称统一为“应聘岗位-姓名”,如“建筑分院院长-王强”。(3)所需材料:应聘登记表(本招聘启示附件下载填写)、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书电子版。(4)招聘岗位实行聘任制,聘期两年。(5)聘用人员需对业绩作出承诺,签订聘任协议,授权自主组建经营班子。(6)年终考核时,考核不达标,年度经营业绩考核结果未达到70分的;年度经营业绩主要指标完成率低于70%的;任期经营考核结果为不合格的;发生违纪违法问题或安全生产一般责任及以上等级事故的,解除聘用协议或劳动合同。(7)对所有投递的简历进行初审,并选定符合招聘条件的候选人,参加下一环节。(8)所有报名材料概不退还。 简历模板:应聘登记表.doc |
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。
来源:
http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200602/6410.html
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