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成都世纪后勤服务有限公司2020年5月招聘1名编外人员的启事

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都世纪后勤服务有限公司面向社会公开招聘妇联“家家幸福安康工程”项目负责人1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件:

1.专业:不限;

2.学历:大专及以上;

3.年龄:35周岁及以下(19851231及以后出生);

4.熟悉电脑办公,熟练运用计算机办公软件;具有较强的文字写作能力、活动策划、新媒体运用能力、逻辑思辨能力和沟通能力;

5.往应届毕业生均可,在政府机关、企事业单位或具有基层工作经验、有驾驶证者优先。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.曾被我公司或我公司所涉用工单位开除的;

6.不符合招聘岗位所需其他资格条件的;

7.有法律、法规规定不得录用的其他情形。

二、薪酬待遇

基本工资+绩效考核工资(以上待遇含单位应缴纳的社会保险金)。

三、招聘程序

()报名时间

202058202051417:00时止。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行,符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到用人单位报名(报名资料收取:成都世纪后勤服务有限公司,电话:(02887834477,地址:成都市郫都区德源镇(菁蓉镇)红旗大道北段191号,二楼人才保障部),同时用人单位对相关资料进行审核。

()报名要求

1.应聘人员本人持以下材料到现场报名:①本人的有效毕业证原件及复印件;②身份证原件及复印件;③一张两寸免冠照片;④郫都区户籍以外应聘人员还需要提供其户籍地派出所出具的无违法罪记录证明和其户籍地镇人民政府(街道办事处)出具的未参加邪教组织的证明。

2.报名时应聘人员需填写报名表,提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)确定参考人员

报考人员经用人单位资格审查合格后,符合招聘条件、报名要求的人员参加相应考试。

()考试方式及成绩

1.用人单位负责报考人员资格审查、笔试考评和面试考评。

2.本次招聘考试采取笔试和面试,应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

3.岗位开考比例不低于1:3,报名人员未达到开考比例的经公司研究同意后可降低开考比例为1:2。笔试的时间及地点另行通知。

4.缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消考试资格。

(六)面试工作

1.根据考试综合排名进入面试。面试的时间及地点另行通知。

2.面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(七)确定拟聘用人员

面试、体检均合格者确定为拟聘用人员,并在郫都区人民政府官网上公示3个工作日。

1.报考人员经考评组综合面试成绩后,按成绩从高到低确定拟聘人员,并在郫都区人民政府官网上公示3个工作日。

2.公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、学历、拟聘岗位、成绩及排名,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

3.对公示期间反映有不符合报考条件且查实的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)体检

1.拟聘用人员作为体检人员。

2.体检单位必须为区级及以上医院,费用由应聘者自行承担。未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)签订劳动合同

拟聘用人员经公示无异议,体检合格后,签订劳务合同。

成都世纪后勤服务有限公司

202058

来源:

http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2020-05/08/content_0daff1e9371e4fb89463589906292977.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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