宁淮特别合作区于2019年7月27日正式揭牌，建设宁淮特别合作区是南京和淮安两市贯彻长三角区域一体化发展规划，落实省委、省政府部署要求，推动长三角区域一体化和南京都市圈高质量发展，深化新时代南北共建园区建设的战略举措。合作区以国家级南京江北新区为建设开发主体，将努力打造长三角区域一体化发展先行区、南京都市圈高质量发展示范区、宁淮两市协同创新发展引领区。

江苏省宁淮特别合作区投资发展有限公司作为体制机制创新的重要平台，具体承担合作区综合开发及管理服务、重大基础设施建设、新兴产业投资及相关商业开发等工作。根据发展需要，现面向社会公开招聘英才，公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

招商引资岗4人，经营管理岗2人。

具体招聘要求详见《岗位信息表》。

详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序（江苏省宁淮合作区投资发展有限公司有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）

（一）报名和资格审查（只接受微信公众号报名）。

1.报名时间：2020年5月6日—2020年5月17日

2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

（请点击链接查看详情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

4.应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（二）现场资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

1．本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网招聘简章下方的附件下载。

2．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4．社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后,将组织考试。

（三）考试

本次采取综合素质测试方式（笔试或素质测评、面试等方式），主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度。

（四）背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性。

（五）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（六）聘用

根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险及住房公积金等。试用期考核不合格者，予以解聘。聘用人员统一与江苏省宁淮特别合作区投资发展有限公司签订劳动合同，实施绩效考核，年收入参照南京江北新区产业平台同类工作人员。

报名咨询电话：025-83102762

考务技术咨询：025-83102777

监督电话：025-69552828

江苏省宁淮特别合作区投资发展有限公司

下载附件报名须知《应聘人员登记表》岗位信息表

来源：

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1334.html