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广东省云浮市云创源投资控股有限公司关于2020年3月公开招聘10名工作人员的公告

因工作需要,云浮市云创源投资控股有限公司现面向社会公开招聘10名员工。

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优原则。

二、招聘职位、计划数

本次公开招聘岗位为:公司职员;计划数为10人。

三、招聘对象范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想道德素质,具有较强的工作责任心和组织纪律,身心健康,无犯罪记录,无纪律处分记录,未受过刑事处罚及开除公职等处分;

3、具体职位的要求、资格及条件见《招聘岗位一览表》(附件1);

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄计算截止时间为2020320

四、招聘程序及要求

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,择优录用。

(一)发布公告

在云城区政府公众网站、云城区人力资源和社会保障局网站公开发布公告。

(二)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行,报名人员只能选择一个职位报名,因报名人员自身原因或报考多个职位的取消招聘资格的,后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的,取消考试及聘用资格,并按照相关规定处理。(注:为避免人员聚集,报名人员需提前电话预约方可进行现场报名。电话:0766-8818090)

1、报名时间:20203102020320(上午8:00-1130,下午2:30-5:30)。

2、报名地点:云浮市云创源投资控股有限公司(地址:云浮市云城区解放中路20号四楼)

3、报名注意事项及资格审查办法:凡报名人员,须持以下资料现场接受我公司的资格审查:

1)本人身份证、毕业证及相关证明材料原件和复印件;

2)填写好的《云浮市云创源投资控股有限公司招聘考试报名登记表》(详见附件2)并贴好照片(近期免冠1寸彩照2张)1份(原表在公告网上下载或现场领取);

3)职位要求的专业技术资格证书或相关证书的原件和复印件(原件在审核后退回);

4)报名结束后3日内进行资格审查,符合条件者由云浮市云创源投资控股有限公司直接通知应聘人员进行笔试、面试。条件不符者报名材料恕不退回。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡发现考生与报考职位所要求的考选资格条件不符的,即取消其聘用资格。

报考人员均须于报名截止之日(2020320日)前取得相应学历、学位及职位相关证书。

(三)笔试

笔试时间为报名结束后10日内进行,具体时间地点另行通知。笔试成绩(占40%):笔试形式为闭卷,考试内容不定范围。从高分到低分,按招聘人数的1:3比例进入面试,可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

(四)面试

面试具体事项我公司另行通知,面试成绩(占60%):根据笔试成绩从高分到低分依次确定,主要考察考生的政治思想、道德品质、综合分析能力、工作能力等方面情况。

(五)成绩计算

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按四舍五入保留小数点后3位。如同一职位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

(六)体检

按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检人员名单,体检标准参照机关事业单位录用人员相关标准及规定,并结合本行业或岗位实际要求执行。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选

(七)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

(八)公示、聘用

1、公示。根据报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察结果,提出拟招聘人员名单,并在云城区政府公众网站、云城区人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。

2、聘用。经公示无异议后,确定拟招聘人员,试用期期满后,适应工作岗位的,按《劳动合同法》等相关规定签订劳动合同。

五、聘用与管理

1、实行工作人员合同制,签订有关劳动合同。

2、薪酬待遇参照地方国企及相关规定执行,以2018年云城区企业在职职工平均工资额为基数,以0.8-1.2的系数核定(含五险一金个人负担部分)。

六、其它事项

公开招聘设立咨询电话,有关本次招聘工作具体问题,请向我公司直接咨询。

咨询电话:梁钊炘,手机:138268360598818090

李杰炜,手机:139271072838818090

附件1:招聘岗位一览表.xls

附件2:云浮市云创源投资控股有限公司招聘考试报名登记表.xls

附件3:广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

云浮市云创源投资控股有限公司

2020310

来源:

http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/content/1/1302/post_1302618.html#3655

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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