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青岛国信发展(集团)有限责任公司2020年3月招聘计划公告

青岛国信发展(集团)有限责任公司2020年社会招聘

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

8309372783893962

报名开始日期

20200311

报名截止日期

20200331

监督电话

8309372783893962

考试开始时间

20200401

考试截止时间

20200415

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

我单位将对应聘人员简历进行筛选、资格初审,应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。资格审查将贯穿招录工作全程,凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘和录用资格;已被雇用的,将予以解聘。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

文字秘书岗

1

行政管理、经济学、中文、新闻、法律等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.负责集团层面的工作总结、年度报告、上报材料、主持词、讲话(发言)稿、交办材料等各类综合性文稿的起草、报审、成稿和上报等工作;2.负责集团主要领导讲话(发言)稿、述责述廉报告、工作报告(总结)、主持词、会议材料、交办材料等各类文稿的起草、报审、成稿等工作;3.负责集团年度研讨会、年度工作会议主要领导讲话(报告)的整理成稿和确定事项责任分解方案的起草、沟通、报审、成稿等工作;4.负责组织集团总部各部室年度重点工作任务书的汇总、起草、沟通、完善、成稿等工作并提交集团绩效办;5.完成领导交办的其他工作任务。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

1.持正确的政治方向,具备一定的思想政治水平和业务能力;2.熟练掌握行政管理、公文写作、办公室管理等知识,熟悉相关政策法规;3.熟练掌握各类文稿的写作,具有一定的社交礼仪知识;4.具有较强的适应能力,能够承担较大负荷的工作;5.具有良好的统筹调度、沟通和协调管理能力;6.具有较强逻辑性和条理性,时间管理能力强;7.具有较强的理解、领悟和内外部沟通、协调能力;8.熟练掌握各类办公软件的使用。

督查督办岗

1

行政管理、经济学、管理学、中文、新闻、法律等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.负责集团总部各部室和子公司年度重点工作的责任分解、立项审核,建立督查台账,按程序统一下发执行、跟踪反馈等工作;2.负责集团会议纪要确定事项、集团领导批示事项、集团交办事项等的责任分解、立项审核,建立督查台账,按月形成督查专报;3.负责按集团绩效考核制度对集团各部室、子公司年度重点工作任务、督查督办事项进行年度考核、评价,形成认定结果,报集团绩效办;4.负责集团督查督办工作相关制度的编制、修订并组织执行;参与集团绩效考核管理相关制度的编制、修订等工作;5.领导交办的其他督查事项。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

1.对集团化企业管理模式有系统的了解和实践经验积累,对集团行政管理、公司制度建设、跟踪督办等具有丰富的实践经验;2.熟悉行政管理知识及工作流程,了解项目管理的相关知识;3.具有较强的适应能力,能够承担较大负荷的工作具有较强的应变能力,善于协调人际关系;4.具有较强的执行力、推动力、持续跟踪能力;5.具有较强的信息提炼、总结、归纳能力;6.熟悉各类文字材料的撰写、审核工作,具备文字和专业相关技能;7.熟练使用办公软件。

工程造价岗

1

工程造价、工程经济、工程管理等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.工程投资项目造价综合分析;2.工程项目投资匡算、估算与概算的审查与综合测算;3.工程项目造价定额、标准和费率等数据梳理和管理;4.工程项目设计方案审核与造价分析;5.工程项目成本管理与评价;6.工程项目可行性研究报告评审;7.工程项目竣工结算与决算;8.工程项目投资后评价。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:不超过40周岁工作技能:1.具有工程造价、工程经济、工程管理等相关专业知识结构;2.3年以上大型工程造价机构、工程咨询机构、大型建筑施工企业、地产开发企业、综合开发企业工程造价工作经验;3.熟悉房地产、大型公建、基础设施等工程项目造价分析的专业能力,专业领域较为综合,项目经验丰富;4.具有较强的责任心,务实严谨扎实稳健,团队协作意识强,抗压能力强;5.具有注册造价工程师等有关资格证书者优先。

业务架构师岗

1

计算机及相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:信息系统业务流程架构与优化:1.参与信息系统项目规划的编制,完成业务等部分内容的编制;2.参与对信息化供应商的考核评价,整理归档相关供应商资料;3.参与信息系统项目调研、方案论证、系统选型等技术工作;4.负责组织信息化项目实施阶段各种方案评审工作;5.负责组织业务部门配合厂商咨询顾问完成信息系统所涉及业务的规范管理和业务流程梳理工作;6.负责组织信息系统正式运行后的的系统运行维护工作;7.负责信息系统实施各阶段和系统运行维护阶段的资料管理、配置管理工作;8.负责组织对信息化系统运维阶段需求变更的评审;9.完成领导交给的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.5年以上相关工作经验;2.具备一定的企业管理知识与实践经验;3.精通集团内部业务流程梳理、分析、重构、再造;4.有大型集团企业套装软件业务咨询、项目实施经验;5.具有较强的业务分析能力;6.具备较强的沟通交流能力。

财务与内控审计岗

4

财经、经管、金融管理、计算机、法律等相关专业

大学本科

2年以上

面议

岗位描述:1.参与制订与修改审计制度、规范、办法;2.拟订年度审计计划,按照集团批准的年度审计计划开展各类审计工作,包括但不限于日常监控、专项审计、经济责任审计、经济效益审计等;跟踪、督促审计整改落实情况;3.负责实施审计信息化体系建设相关工作;4.配合外部各项审计工作;5.参与集团内部控制体系评价及风险管理评价工作;6.根据集团安排承担相关子公司日常监控及监事工作;7.其他相关工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.2年以上相关工作经验;有中介机构从业(项目经理)经验的优先考虑;2.具有会计、审计等专业中级及以上职称或注册会计师资格;3.熟悉会计、审计等管理程序和法律知识;4.具有较强的沟通协调和逻辑分析、推理能力;5.能够独立编写审计方案、实施审计程序、编制审计报告。

风控监督岗

1

财经、经管、金融、项目管理等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.负责建立并完善内部控制体系、管理流程,制(修)订相关制度;拟订年度内控工作计划,确定各类内控事项并实施;2.负责风险识别、评估及风险管理策略制定等风险管理职能相关工作;组织完善风险管理报告体系建设相关工作;3.风险管理信息系统建设工作;4.配合集团内部控制体系评价及风险管理评价工作;5.根据集团安排承担相关子公司日常监控及监事工作;6.其他相关工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.5年以上财务、审计及风险管理等相关工作经验;2.具有会计、审计等专业中级及以上职称或具有注册会计师、注册内审师(CIA)、CFA二级以上资格、FRM资格的优先考虑;3.熟悉内控和风险管理、会计、审计等管理程序和法律知识;4.具有较强的沟通协调能力。

上市并购岗

1

金融、财务、经济、法律等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.集团及子公司上市架构、路径方案设计;2.境内外资本运作政策研究及案例分析;3.组织推进实施集团改制与资产重组;4.研究实施股权并购、企业上市等工作;5.研究与拓展REITsABS等资产证券化业务;6.设计战略性直接融资方案并推进实施;7.开展公司上市、并购重组、投资融资、资本运作等有关法律事务;8.协调对接政府部门、金融机构、中介机构等。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:不超过40周岁工作技能:1.具有经济、金融、财务、法律等相关专业知识结构;2.5年以上相关工作经验,具有投资银行、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构工作经验者优先;3.熟悉资本市场、资本运作、上市相关政策法规及实务,学习与研究能力强,熟练使用EXCELWind数据系统;4.具有较强的责任心,务实严谨扎实稳健,团队协作意识强,抗压能力强;5.具有CPACPVCFA、律师等资格之一者优先。

产权管理岗

1

经济、管理、金融、财务、法律等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.集团战略性对外投资股权综合管理;2.集团战略性投资项目股权退出管理;3.公司新设、分立、合并、增减资、注销等实施推进;4.集团产权关系调整与重组、产权交易;5.集团内部国有资产产权管理;6.集团招商引资项目日常管理和推进落地;7.集团参股企业股权管理、分析及优化调整;8.参与资本性投资管理。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:不超过40周岁1.具有统计分析、信息管理、经济、金融、财务、法律等方面相关专业知识结构;2.5年以上相关工作经验,具有股权投资、产权管理工作经验者优先;3.熟悉资本运作、股权投资管理、国有产权管理等相关政策法规及实务,协调沟通能力强;4.具有较强的责任心,务实严谨扎实稳健,团队协作意识强,抗压能力强。

数据分析师

1

计算机、数据科学、统计学等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.负责对企业经营及设备运行等各类数据进行抽取、清洗、挖掘、统计、分析、建模和评估;2.负责相关数据库的数据查询、导出及预处理;3.负责经营数据分析和技术相关文档、报告的编写、整理等;4.负责客户业务数据分析,定期为重要客户提供数据分析报告;5.参与大客户内部技术交流、方案设计、概念验证等工作;6.基于大数据产品体系,为集团领导提供数据分析产品和解决方案建议;7.负责集团信息资源规划。8.配合完成各类业务数据的提取、汇总、整理及分析上报;8.完成领导交给的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.3年以上相关工作经验;2.熟悉统计分析、数据挖掘、统计分析工具;3.熟练掌握至少一种主流数据分析编程语言,熟练使用至少一种数据库产品;4.熟悉主流大数据平台架构;5.具备较强的数据处理和分析能力,对数据敏感,熟悉各类数据统计分析方法;6.具有较好的商业模式创新思维。

财务管理岗

1

投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业

大学本科

2年以上

面议

岗位描述:1.负责集团内外部债权管理等工作;2.负责集团不良资产的管理与分析,拟定各单位不良资产考核指标等工作;3.组织拟定不良资产清收、核销方案等工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.具有较强的统筹策划、协调沟通能力;2.2年以上财务、会计、管理相关工作经验。

财务共享中心顾问岗

1

财务、信息管理等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.负责好服务手册编制、服务水平协议编制,并逐步完善;2.参与集团财务共享项目规划及管理工作,协同制定共享实施策略、方案、方法和计划等;3.负责协助制定共享相关系统的信息化规划、实施方案及计划,推动各项系统优化方案落地;4.负责配合共享中心需求分析、资源配置及开发上线评审等工作;5.负责财务共享服务中心建设和信息化落地的业务流程梳理咨询等工作;6.根据管理需求,进行业务数据的查询、抽取、分析,为经营管理、财务分析、业务财务融合提供支持;7.负责项目需求管理、风险管控、文档管理等,负责项目实施日程管理、进度汇报、问题跟踪。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.熟悉财务共享中心的运营模式及财务管控各模块流程及账务处理;2.五年以上相关经验,有财务共享项目咨询经验者优先;3.具有较强的统筹协调能力、计划管理能力、人际沟通能力、团队合作能力和文字表达能力。

粮食产业公司国际粮油贸易副总经理

1

国际贸易专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.负责国际粮油贸易市场开拓;2.研究国际粮油贸易行业动态,政策,并拟订国际粮油贸易业务规划;3.完成公司下达的国际粮油贸易任务;4.负责指导国际粮油贸易激励考核制度的拟订。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁以下工作技能:1.精通国际粮油贸易政策、法规,在大型国际粮油贸易企业中从事国际粮油贸易5年以上工作经历;2.具有较强的国际粮油贸易市场开拓能力和客户资源,熟悉国际粮油贸易的激励考核体系。

培训需求开发(高级主管)

1

不限

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.负责公司培训需求的研究分析;2.负责公司培训体系的建设管理;3.负责拟定公司教育培训发展规划及年度培训计划;4.负责教育培训相关管理制度的建立、修订;5.负责内外部讲师研发课程的改善反馈、教学课件规范性管理;6.负责教学过程讲师授课评估分析及内部讲师的改善指导;7.参与课程开发及授课;8.协助在线教育学习平台的课程开发与评估;9.参与公司培训费用预算的编制及日常管理;10.完成领导交办的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40周岁以下工作技能:1.5年以上大中型企业内部培训机构或部门工作经验;2.3年以上内训师工作经验,有自主开发并主讲的核心课程;3.有主持或作为核心骨干参与企业培训体系建设工作的经历;4.掌握企业大学、人力资源运作规律、管理知识;5.具有较强的研究能力、写作能力、沟通协调能力。

战略投资部副部长

1

经济、管理、金融、财务、法律、统计等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.组织开展资本性项目投资分析、评估论证、审批决策、监控实施、退出评价等工作;2.组织实施集团及子公司混合所有制改革和投资者引入;3.组织实施公司设立、改制重组、产业投资、资本并购、公司上市、资产证券化等工作4.开展集团对外投资管理、国有产权管理、股权退出管理等职责,组织开展对外战略合作、招商引资等工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁以下工作技能:1.5年以上相关工作经验,具有券商、投行、银行等金融机构和金融管理部门工作经验者优先;2.熟悉金融财务、投资分析、资本运作、股权管理等政策、理论和实务,协调沟通表达能力强,具有专业化、市场化思维;3.具有较强的责任心,作风务实严谨稳健,工作承压力强,团队协作意识突出。

经营管理部副部长

1

安全管理、工程造价、工程监理、土木工程、管理科学与工程、机电设备等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.按照集团工作部署,协助部长分管安全管理和工程管理;2.组织协调监督项目管理、安全生产、应急管理;3.设施设备管理等工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁以下工作技能:1.精通经营管理相关知识;2.8年及以上相关工作经验;3.4年及以上安全生产或工程管理相关经验;4.极强的协调合作能力;5.擅长沟通、协调、语言表达、处事灵活、应变能力强;6.具有快速适应和解决问题的能力;7.顾全大局、公平公正、坦诚豁达、知人善任、团队精神。

人力资源部副部长

1

人力资源管理、企业管理等管理相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:侧重负责人力资源规划、人才培养体系搭建、招聘及人力资源信息化管理。1.统筹规划人力资源开发,拟定人力资源规划方案,并监督实施;2.优化完善集团人才梯队建设,实现高效的人员动态管理,保证集团人力资源储备处于合理的状态;3.根据集团战略发展需要,优化完善组织架构岗位体系,并监督落实;4.组织拟定年度招聘计划,并实施,切实提高到岗率;5.组织推动人力资源信息系统优化完善;6.完成领导交办的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁以下工作技能:1.有较强的统筹规划能力和应变协调能力,有较好的团队合作精神;2.有较强的语言和文字表达能力;3.熟悉国家、地区及企业人力资源管理方面的方针政策;4.具备5年及以上人力资源管理工作经验,3年以上大中型企业相应职级工作经历,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源工作流程。

研究员(宏观经济研究、金融市场研究、地产产业研究、城市规划研究、文化产业研究、消费产业研究、海洋产业

5

不限

硕士研究生

3年以上

面议

岗位描述:1.负责某一具体行业研究,结合国家和地方相关经济政策,对行业发展进行前瞻性研究,准确判断行业发展趋势,提供行业研究报告;2.对重点公司进行调研、跟踪与经营预测,并撰写研究报告;3.根据行业特点,构建及整理相关行业数据库,并定期维护数据库,以实现行业数据的积累;4.建立行业内的人脉资源,为公司业务发展提供研究领域内的专业支持。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.具有扎实的研究功底,有金融市场工作背景、政府工作背景或大型相关企业工作背景经验者优先;2.从事相关工作三年及以上者优先;3.勤奋、进取,有决断力,具备良好的职业操守。

科技公司技术总监

1

计算机相关专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述:1.根据公司发展战略,制定公司技术发展战略规划,参与制定公司年度发展战略、年度经营计划;2.负责公司产品的整体系统技术架构搭建,推进产品开发;3.制定、修订技术管理制度及流程,并组织实施;4.负责公司内部信息化建设,为集团信息化工作提供技术咨询;5.重大技术项目的决策、指导、审核;6.技术团队的建设、培养、考核。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁以下工作技能:1.具有10年及以上互联网公司工作经验,5年及以上技术团队管理经验;2.扎实的编程能力和技术架构搭建能力,良好的数据结构及算法基础。

采购管理岗

2

采购、物流、项目管理、经济管理相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.负责集中采购管理体系建设;2.负责组织制订、完善集团集中采购管理制度,编制集中采购目录及限额标准及规范性文件;3.负责集中采购活动监督管理;4.供应商库建设,供应商资质审核筛选,品牌信息调研、选品等;5.供应商管理考核,维护并评估现有供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;6.招标采购评审专家管理制度建设,评审专家库建设、调整及管理;7.供应链体系建设、招投标管理标准化建设,制订招投标资格预审、招标文件范本、招投标管理手册等规范性文件;8.集团招标采购管理体系、运行机制优化及创新管理;9.其他招标采购管理工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:年龄35岁以下工作技能:1.从事招标采购业务工作经验5年以上;2.熟悉招投标法律规、供应链体系、供应商管理以及招标采购实务;3.良好的沟通和协调能力,有一定的团队协作精神;4.良好的职业道德和素养,工作细致认真,责任心强。

经营管理岗

1

财务管理、会计学、企业管理、管理科学与工程等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:经营分析、经营计划及经营考核管理:1.组织子公司编制年度经营计划,并进行审核,在贯彻落实集团战略工作目标的基础上,汇总形成子公司年度重点工作手册,提报集团有关会议决策;2.跟踪、分析、评价经营计划执行情况,按季度形成工作报告,提出完善调整计划的建议及计划执行中的问题、改进措施;3.审核子公司年度经营计划及重点工作,提出考核目标建议值,报绩效管理委员会审批;4.跟踪评价经营计划及绩效目标完成情况,提出调整建议,报绩效管理委员会审批;5.组织对集团各部室绩效目标完成情况进行考核,将考核结果报绩效管理委员会审批;6.根据集团经营目标,审核各子公司经营计划,拟定经营业绩考核目标建议值,报绩效管理委员会审批;7.跟踪、分析、评价经营业绩目标完成情况,根据实际情况,提出调整建议,报绩效管理委员会审批;8.协同全面预算,对子公司经营部分的预算进行审核;9.按照绩效办要求,完成考核办法及细则的制订和修订(经营部分);10.完成上级交办的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.熟悉国家相关政策、法律法规,掌握财务管理、会计学、企业管理、绩效考核等知识;2.5年相关工作经验;3.具有较好的财务分析能力;4.具有较好的企业经营分析能力;5.熟悉企业绩效考核;6.责任心和使命感、高效严谨、专业素养、严谨细心。

合同管理岗

2

法律专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.集团总部及子公司日常合同审核;为各部门、子公司日常经营活动提供法律咨询;2.集团纳入合同管理的相关对外投资公司董事会决议、会议纪要等事务的办理;3.集团范围重大债权债务及涉诉信息的收集、风险排查,知识产权维权;4.建设和完善集团合同管理制度、建立和完善集团经营合同范本和管理体系;5.开展集团范围内各单位主要业务模式和合同管理流程优化工作;6.办理集团合同管理系统维护和优化工作;7.承担集团总部合同管理和档案管理工作;8.按照合同管理体系要求,负责集团各单位日常合同管理和档案管理的监督、检查和指导工作;组织开展集团范围内年度合同检查工作;9.领导安排的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:年龄35周岁以下工作技能:1.持有法律职业资格证书(A证);2.从事律师/法务/合同管理相关工作5年以上,精通公司法、合同法、知识产权法等方面的法律法规,专业能力强;3.具有较好的公文写作能力、逻辑思维能力、学习能力、分析能力、沟通能力及组织协调能力。

工程审计岗

1

建筑工程相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.参与制订与修改工程类审计计划、制度、规范、办法;2.按照集团批准的年度审计计划开展各类工程审计工作,包括但不限于日常监控、专项审计等;3.作为审计组成员,协同完成工程项目跟踪审计,工程结算审核、决算审计工作以及项目工程管理责任审计;4.跟踪、督促审计整改落实情况;识别风险,发现问题,并针对审计问题,提出可行性的管理建议和处理建议;5.根据集团安排承担相关子公司日常监控及监事工作6.参与集团内部控制体系评价及风险管理评价工作;7.其他相关工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.5-8年审计或造价管理工作经验;有中介机构项目经理及大型施工企业商务经理从业经验的优先考虑;2.具有工程注册造价师(土建方向)或咨询工程师(投资)资格优先;3.熟知建筑行业法律法规及计价规范,熟悉审计、造价、工程管理,熟知工程(预、结、决算)审计程序,熟练使用工程计价计量软件,能够熟练的编制预算、结算、参与开展各阶段工程审计工作,具有一定的文字组织能力;能够编写审计方案、实施审计程序、编制审计报告;4.风险识别意识较强,具有较强的沟通协调和逻辑分析、推理能力;5.工作负责敬业、为人正派正直,做事公正客观,富有团队精神和良好的沟通能力。

金融投资岗

1

经济、金融、财务、投资、法律等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.金融类、基金类、股权类投资项目建议书审核评估;2.资本性投资项目财务测算与分析;3.资本性投资项目可行性研究报告的编制和评估论证;4.资本性投资项目风险评估与防范控制;5.资本性投资项目机会研究、项目拓展与实施;6.集团年度资本性投资计划管理;7.资本性投资项目后评价管理等;8.金融行业研究、对标研究和政策分析工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:不超过40周岁工作技能:1.具有经济、金融、财务、法律等相关专业知识结构;2.5年以上相关工作经验,具有投资银行、投资公司、会计师事务所、律师事务所工作经验者优先;3.熟悉资本市场、并购重组、国资管理等相关政策法规及实务,学习与研究能力强,熟悉财务综合测算与经济评价;4.具有较强的责任心,务实严谨扎实稳健,团队协作意识强,抗压能力强;5.具有CPACPVCFA、律师等资格之一者优先。

市场与营销管理岗

1

市场营销、企业管理、工商管理、房地产等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:营销管理,自持物业招商工作统筹与管理:1.负责完成各项市场类专题研究,协助集团进行投资决策;收集、整理、核实并监测各开发公司市场数据;负责定期收集、汇总、核实、处理相关营销数据,对营销数据库进行管理;2.对新项目可行性研究中涉及营销的部分进行审核和提供指导;对各项目定位报告提供指导并审核,并参与相关产品定位会议;对项目定价及价格调整进行指导和监督(含非建设项目的定价);3.负责对市场、客户、供应商相关数据库建设进行监督、审查;负责统筹各开发公司客户、产品调研,对相关调研报告进行指导;开展各种基于客户的专题研究工作,协助产品研发和产品创新;4.负责集团营销指标(认购、签约)的制定与考核;5.负责年度营销费用预算的编制,以及费用的审核、汇总及使用效果分析;6.负责对销售前期的项目营销策划整体工作推进计划、整盘营销策划方案提供指导,并审核;负责各开发公司的项目定价方案、开盘方案提供指导,并审核;7.负责监控各开发公司推盘进度,对库存结构和存货去化情况及时了解,必要时进行风险提示,并定期组织营销大检查;8.审核、汇总并分析各项目回款情况,及时监控回款进度等。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.5年相关工作经验。有完整的项目操盘经历,房地产30强企业工作经验者优先;2.房地产营销全流程相关知识,如营销策划、广告推广、销售定价、销售管理等;3.掌握项目招商基本技能,如商业定位策划技能、招商管理类软件使用技巧;4.掌握销售管理类软件,如明源销售管理系统;5.掌握销售、招商数据收集、分析技能,包括案场、渠道、销售报表管理;6.掌握基本办公软件使用技巧;7.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,并善于沟通、目标导向;8.责任心和使命感、高效严谨、专业素养、严谨细心。

文体公司创意策划总监

1

市场营销、新闻、广告、中文、传媒、工商管理等相关专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述:1.负责文化产品、体育产品、文创业务的策划、开发与运作;文化创意与文化体育IP的打造与运营;2.根据行业市场动态、公司定位和品牌策略,分析和把握市场与客户需求,进行项目、产品的策划与市场调研,拟定策划项目核心理念和整体框架,协同团队完成项目策划方案和推广方案;3.了解和把控文化体育项目、产品的概念策划、方案撰写、流程设计和后期执行等全程工作环节;4.负责公司品牌、产品的营销方案、公关传播方案、市场活动推广方案等全案的构思与撰写,并进行提案;5.负责大型文化、体育赛演项目策划品质、内容、流程的把控和提升,设计提出线上线下整合传播方案;6.为公司及下属各公司提供基于品牌战略的专业品牌策划、营销策划方案及相关指导;7.协调公司内部资源和团队,推动策划项目有序落地。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:45周岁以下。工作技能:1.具有文化、体育、文创、新闻、传媒等相关行业10年以上从业经验,其中具有公司高管级从业经验不少于3年;2.熟悉行业先进的创意策划理念、高端创意模式;3.有专业、全面的策划案呈现能力和文字表达能力,具有出色的提案能力;4.具有良好的口头表达和交流沟通能力;5.熟悉文化、体育类项目的营销与传播,拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力;6.具有较强的创新意识和思维,敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合能力和业务开拓能力;7.热爱文化体育事业,熟悉线上线下业务运营推广;8.拥有丰富的文化、体育行业资源和团队管理经验;9.独立或带领团队实施的大型文化、体育、文创类全案策划项目不少于15项。

建投公司副总经理

1

不限

大学本科

10年以上

面议

岗位描述:分管产业规划、投资拓展、项目策划等工作。(可考虑协管品牌营销工作),待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:45周岁以下工作技能:1.具备十年以上房地产行业从业经验,主持或分管过项目前期策划、投资拓展、开发建设等工作;2.具有单个项目开发面积二十万平以大盘或副省级以上城市商业综合体或较大规模产业地产项目开发经验者优先。

客服管理岗

1

不限

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:1.协助客服中心负责人制定客户服务工作有关的各项制度和工作要求,包括客户服务工作实施细则和考核监督机制等,规范岗位职责、操作流程、质量要求和标准化文档输出等;2.根据集团客服工作计划,组织具体工作稳定、有序开展;规划总部客服中心的人员构成和岗位职能分工,根据业务运营情况及时提出人员规模、组织架构和软硬件设施等变更需求;对子公司客服中心的运营质量、人员配置和组织架构等提出合理化建议;3.组织子公司客服中心完成集团客服中心知识库的创建、更新和维护,按照集团客服培训计划组织开展技能培训和案例学习,提高客服人员的专业素养和工作效率;4.跟踪系统内的异常工单,与子公司客服中心和内部其他部门保持沟通顺畅和紧密协作,与客户建立良好的信任关系,提高解决问题的效率;5.协助客服中心负责人对客服信息进行梳理与分析,按时完成集团客服工作报表和运营诊断报告;6.协助客服中心负责人对集团客服工作的开展情况进行调研、监督和考核,通过电话监听、录音抽查等方式,结合客服运营指标、客服报告质量评价等方面,评价子公司客服工作业绩,提出改进意见;7.持续优化提升客户满意度调查体系建设,组织完成集团客户满意度调查,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.3年以上大中型公司客服主管工作经验,有多业态综合型集团化公司客户服务团队管理经验者优先;2.对客户服务行业发展、客服系统及发展趋势有一定的了解;3.具备专业的客服知识和服务能力,拥有一定的数据汇总和运营分析能力,逻辑性强,思路清晰;4.主动性高,执行力强,沟通协调能力强,具备一定的抗压能力;5.精通掌握常用办公软件(PPTWORDEXCEL),具备较好的文字表达能力。

法律事务岗

3

法律专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述:1.法律政策研究;2.协助集团正确执行国家法律法规,对公司运营中的各种潜在合规风险进行梳理、识别,并提出解决方案;集团子公司重大活动、决策进行合规审查;3.负责对集团范围内的重大决策事项提供合规意见与合规建议;4.对集团新业务类型的建设,提供合规和政策解读,协助建立符合国家法律法规的交易模式和交易结构;5.集团对外授权文件、战略合作等经营活动文件、涉及权利义务等对外声明、公函等文件的审核;6.参与公司项目投资并购、资产处置等重要经济活动,提供非诉项目法律意见和法律支持;7.集团范围内涉诉纠纷的处理;8.承办集团法律中介服务的委托、沟通和监督,对服务律师进行评价工作;9.提供或组织法律宣传、教育培训,增强员工的法律意识和法律知识;10.领导安排的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:35周岁以下工作技能:1.持有法律职业资格证书(A证);2.从事律师/法务/合同管理相关工作5年以上,精通公司法、合同法、知识产权法等方面的法律法规,专业能力强;3.具有较好的公文写作能力、逻辑思维能力、学习能力、分析能力、沟通能力及组织协调能力。

标准化管理岗

1

计算机及相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述:信息系统及数据标准化管理:1.负责制定信息化标准化相关管理制度;2.负责组织编制集团信息化相关系统编码、技术规范、格式模板等,并负责解释、监督执行;3.负责审核集团及各子公司送审的各种信息化标准化制度、规范;4.负责组织各种内控流程的标准化制度制定和监督执行;5.完成领导交给的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

工作技能:1.3年以上相关工作经验;2.熟悉信息标准化工作,有相关工作经验;3.对集团企业管理制度流程有深刻认识;4.对信息系统编码有深入研究,有集团化企业信息化编码经验;5.具备较强的文字综合能力。

某上市公司财务总监

1

会计、财务、金融、经济管理相关专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述:1.建立并完善集团财务管理体系及制度等,对财务各部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作负责整体管理协调,提升企业财务管理水平;2.根据集团经营目标和计划等,组织编制各阶段的财务工作计划与指标;3.监控、预测财务数据,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制,健全财务审核监控制度;4.通过具体的财务分析数据及时整理汇报集团经营状况、财务收支及各项财务计划的执行情况,为决策层提供具体的财务报告,并给出支持性的建议;5.按时报送财务报表,熟悉各类财务报表的编制和账目处理,按照税务机构及其他财务经办或管理机构、部门等的规定高效完成集团不同版块业务的财务工作,尤其是精通生产、进出口的报税等相关财务工作;6.组织集团的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核等,协助集团完成利润经营类指标;7.定期组织与其他部门、其他企业或个人的账务核对清算工作;8.集团领导安排的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

专业:持有中级及以上会计师资格证书年龄:45岁以下工作技能:1.中大型贸易进出口、加工制造类集团综合产业型企业、金融企业的全面财务管理或基层实操经验7年以上;2.财务各版块的基础工作经验丰富,可统筹管理、指导、培训、评估财务各岗位的工作,能对工作中的具体问题提出具体的解决方案并有效执行;3.熟悉国家和地区的财务、税务、审计等相关法规政策,专业知识扎实,精通贸易进出口、加工制造业的各种政策;4.较强的分析能力、适应能力、学习能力、抗压能力以及优秀的职业素养,责任心强,工作积极主动性高,可管理10人以上的财务团队工作;5.良好的沟通协调、组织管理能力,较强的成本管理、财务整体把控能力,能结合公司实际管理财务工作,通晓财务数据分析的处理;6.熟悉财务类经办和管理的政府部门或机构,具备一定的财务资源。

金控公司副总经理

1

管理类、经济类、财会类、金融类、法律类等相关专业

硕士研究生

10年以上

面议

岗位描述:协助总经理组织实施风险管理方面工作,具体如下:1.制定公司风险控制方面管理制度,并依此实施,保证职责范围内各项工作的顺利开展并提升风险管控工作效能;2.制定风险管理年度工作计划,并组织实施,推进各项工作的落实;3.督促风险管理部员工完成绩效考核指标;5.建立公司风险管理制度体系并负责落实实施;6.组织制定公司风险管理目标及流程,确保相关工作的顺利展开;7.负责相关项目的风险识别和风险审查;8.组织搭建风险管理的组织体系、人员配备,并推广风险文化;9.完成上级领导交办的其他任务。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁以下工作技能:1.中大型金融机构8年以上相关工作经验,5年以上相关管理经验;2.具有丰富的金融企业风险管理理论知识与实务操作经验,有较丰富的金融财务及法律知识,熟悉金融业务操作流程和监管法规;3.有很强的风险意识及工作原则性,具备很强的观察、判断及逻辑分析能力;4.了解各种风险评估及风险控制工具;有效构建金融风险控制体系的能力;5.具有很强的人际沟通、组织及领导能力;6.有较强的统筹规划能力,能够全面控制工作局面,把握工作进度。

蓝谷公司营销总监

1

国际贸易、市场营销等相关专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述:根据公司总体工作部署,主要负责公司贸易营销工作,开展水产品的市场营销、线上线下销售、进出口贸易等工作。1.根据公司总体发展规划,制定公司营销战略;2.负责保质保量完成销售指标;3.统筹管理公司贸易营销渠道资源,开拓新市场;4.负责公司的收集市场动态与竞品信息,定期开展市场分析、品牌定位、销售渠道研究与建立;5.制定销售模式、销售预算、绩效奖励等具体方案;6.负责销售团队的日常管理工作,指导并辅助销售人员进行业务拓展和管理;7.领导交办的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁及以下;工作技能:1.8年及以上水产品销售工作经验,具有丰富的市场营销知识,熟悉青岛本地、山东及全国水产品市场行情,具有丰富的水产品销售渠道和销售网络开拓经验;2.较为成熟的海产品贸易经验和行业渠道,熟悉进出口贸易环节;3.对传统渠道、电商、连锁渠道、直销等目前市场上常用的营销措施有实践能力与组建相关营销团队的能力;4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5.具备较强的沟通能力与统筹规划能力。

监督审计部副部长

1

财经、经管、金融管理等相关专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述:1.负责制订与修改与监督、审计的相关制度;2.负责拟订年度审计计划,按照集团批准的年度审计计划开展各类审计工作,包括但不限于日常监控、专项审计、经济责任审计、经济效益审计等;跟踪、督促审计整改落实情况;3.组织做好审计信息化体系建设相关工作;4.配合外部各项审计工作;5.负责集团内部控制体系评价及风险管理评价工作;6.根据集团安排承担相关子公司日常监控及监事工作;7.其他相关工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:40岁以下工作技能:1.10年以上相关工作经验;有中介机构从业(项目签字负责人)经验的优先考虑;2.具有会计、审计等专业中级及以上职称或注册会计师资格;3.熟悉会计、审计等管理程序和法律知识;4.具有较强的沟通协调和逻辑分析、推理能力;5.能够独立编写审计方案、实施审计程序、编制审计报告。

蓝谷公司技术总监

1

涉海相关专业

硕士研究生

10年以上

面议

岗位描述:根据公司总体工作部署,主要负责公司经营的海产品养殖、加工技术改造升级和引领性生产养殖技术研究开发。1.根据公司生产发展规划和生产现状,制定公司技术改造动态调整计划方案,实现公司生产养殖机械化、标准化、自动化和信息化管理;2.根据水产行业养殖、加工技术标准,提供有效的产业化生产养殖、加工机械化的技术优化指导意见;3.负责生产养殖设施化和智能化改造,制定关键技术及其技术集成方案,落实改造方案,实现提质增效;4.定期收集生产养殖相关信息,及时分析、解决、反馈公司在生产、加工过程中的技术问题;5.基于行业先进技术和生产实践,完成技术改造,并优化完善行业技术研究,突破产业关键技术,申请专利技术;6.领导交办的其他工作。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:45岁及以下;工作技能:1.8年及以上规模化水产养殖技术研究、管理工作经验,具有丰富的水产品养殖、生产技术研究、养殖模式升级指导经验;2.熟悉水产养殖方向与养殖生产动态与高效养殖技术、疾病防控新理念与新技术等方面的最新研究进展;3.通晓整体养殖生产系统风险防控要点和有效措施,与生产技术改造有效结合;4.优秀的技术管理团队建设经验,善于调度技术团队的工作,抓好人员的技术培训和提高工作;5.具备较强的沟通能力与统筹协调能力。

蓝谷公司国信中船总经理

1

经营管理、水产、生物学、渔业资源、海洋生态、船舶管理等相关专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述:落实国信集团发展战略,主持国信中船公司经营管理工作。主要包括:1.全面主持公司的生产经营和管理发展工作。2.主持制定并向上级公司提出公司发展战略、规划、经营计划和投资方案,组织实施上级决议。3.决定公司组织机构的设置和职责划分,建立和健全公司管理制度、管理手册和管理体系文件。4.决定组织体制和人事编制,提请上级公司聘用或者解聘副总经理、总经理助理,决定各部门以及其他高级职员的重大人事任免及奖惩。5.在公司章程和董事授权范围内批准其他重大合同或其他事宜;6.负责处理公司重大突发事件;7.公司章程和董事会授予的其他职权。,待遇:五险二金、体检、节日福利等

年龄:45岁及以下;工作技能:1.10年以上工作经验,并具有3年以上大型国有企业中层及以上管理经历;2.具有一定的水产品销售管理经验;3.熟悉渔业生产养殖管理或船舶建造与管理;4.具有较强的领导力和应对复杂环境的处置能力;5.能适应阶段性海上作业管理;6.顾全大局、吃苦耐劳、公平公正、坦诚豁达、知人善任、团队精神;7.条件特别优秀者,可适当放宽相关条件。

备注

 

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200305/5857.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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