因工作需要，经研究决定，面向全州公开招聘水质化验工、电工、机电维修工（电气工程类）、司炉工（专用锅炉），现将有关事项公告如下：

一、用人单位及名额

九寨沟县城市投资开发有限公司，水质化验工4名、电工2名、机电维修工（电气工程类）2名、司炉工（专用锅炉）1名、文秘1名。

二、招聘对象和条件

报名参加招聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正；

3.具有符合职位要求的学历条件；

4.掌握相关岗位必备的技术、业务技能；

5.具备正常履职的身体条件；

6.报考时年龄在22周岁以上、35周岁以下；

除上述条件外，报考人员还应符合《职位表》中各招聘职位设置的其他条件。

三、下列人员不得报名参加应聘

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的。

2.曾受过各类刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.有违纪违法行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

四、招聘方法与步骤

（一）报名与资格审查

1.报名方式

应聘者须持真实、准确、完整材料到九寨沟县城市投资开发有限公司填写报名表，进行报名。

2.报名时间

2020年3月6日9:00—3月10日17:00

3.资格初审

2020年3月12日17:00前由县城投公司招聘部分专业技术人员领导小组对考生报名信息、资格进行审查，3月13日对通过资格初审的应聘人员进行公示。

（二）考试及资格复审（考试及面试时间另行通知）

考试分为理论考试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

1.理论考试

理论考试具体时间和地点以准考证为准。

理论考试采取在书面答卷的方式进行，实行百分制，满分为100分。理论考试内容包括：时事政治、法律基础知识、业务技能和计算机基本办公软件应用技能。

2.资格复审

资格复审工作由县国资中心负责。根据考生理论考试成绩，从高分到低分按照1:2（招聘数量与参加面试人员之比）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按理论考试成绩（含加分）依次进行递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

3.面试

资格复审合格者，进入面试。面试实行百分制，满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、业务技能分析能力、沟通协调能力等综合素质能力。

（三）体检与考察

1.确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，体检费用由考生自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

2.考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，由该职位用人单位党组决定是否递补，递补只进行一次。

（四）公示

由对考察合格的人员县城投公司招聘部分专业技术人员领导小组进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）办理聘用手续

1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，进行为期5天的岗前培训，培训结束后签订聘用合同（首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月）。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

2.拟聘用人员在县城投公司招聘部分专业技术人员领导小组规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

六、其他事项

本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。县国有资产管理中心负责全程监督，并设立监督电话（18990421198、18909043843），受理举报。

七、报名咨询电话：

城投公司综合部：0837-7774115

聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

九寨沟县城市投资开发有限公司

2020年3月5日

岗 位 要 求

一、电工

1.招聘名额：2名

2.最高年龄：35岁

3.户籍：不限

4.学历类别：全日制普通院校

5.学历：大专及以上，具备相应的电工作业证、特种作业操作证、专业技术资格证书或执业资格证书

6.专业要求：电子仪器仪表与维修、电子设备与运行管理、输电线路工程、高压电与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、高低压电路分析及检修、继电保护、供用电技术等。

二、水质化验工

1.招聘名额：4名

2.最高年龄：35岁

3.户籍：不限

4.学历类别：全日制普通院校

5.学历：大专及以上，具备相应的专业技术资格证书或执业资格证书

6.专业要求：微生物学、分析化学、有机化学、无机化学、高分子化学与物理、应用化学、化学生物学、环境化学、食品安全与药物化学、生物科学、病院生物学等。

三、机电维修工（电气工程类）

1.招聘名额：2名

2.最高年龄：35岁

3.户籍：不限

4.学历类别：普通院校

5.学历：大专及以上，具备相应的专业技术资格证书或执业资格证书

6.专业要求：电子信息工程技术、应用电子技术、电子仪器仪表与维修电气工程、电力系统及自动化、电气工程及自动化、电子设备与运行管理、信息安全技术等。熟悉各类现场仪表的选型、应用环境和安装条件；熟悉工业自动化控制原理和实现方式；了解工艺控制的流程原理图，熟练掌握wincc等软件。

四、司炉工（专用锅炉）

1.招聘名额：1名

2.最高年龄：35岁

3.户籍：不限

4.学历类别：全日制普通院校

5.学历：大专及以上，具备相应的专业技术资格证书或执业资格证书及特种作业资格证

6.专业要求：锅炉安全装置的作用、原理及性能，锅炉水质指标和有水处理的基本知识，熟悉锅炉安全条例，技术熟练，能够正确调节运行参数，满足生产、生活需要根据外界天气变化选择和采用最佳运行工况，使运行、能量消耗最少。

五、文秘

1．招聘名额：1名

2．年龄：23-30岁

3．户籍：不限

4．学历类别：全日制普通院校

5．学历：大专及以上

6．专业要求：行政管理、中文、文秘、新闻学、汉语言文学、文化管理等相关专业；文字功底深厚、熟练掌握计算机办公软件系统；拥有较强的语言文字表达能力和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神；工作严谨务实、积极主动、细心、认真，有很好的记忆力和统计分析能力；具有良好的职业道德。具IT或智慧城市行业相关经验和3年以上办公室文秘工作经验者优先考虑。

来源：

http://www.jzg.gov.cn/jzgrmzf/c100053/202003/f677a9a8cbe743b4aa10ed3f714161a5.shtml