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江苏常发集团2020届春季校园招聘启事

一、集团简介

江苏常发集团是一家以农业装备、制冷器材、热管理技术、直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团,总部常发大厦坐落于常州市武进区,集团下辖江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等,现有员工近10000人,各类专业技术人员1500余人。近些年来,集团保持了持续稳健发展的良好势头,在未来几年的发展中,常发集团将继续以市场为导向,以研发为龙头,以质量为基础,不断提升技术和质量,提升产品附加值,并通过建立自主营销的国际网络,与国际大集团在同一平台上竞争。

集团所获部分荣誉:国家认定企业技术中心中国内燃机行业排头兵企业江苏省重点培育和发展的知名品牌江苏省创新型企业江苏省农业装备工程技术研究中心江苏省认定工业设计中心

二、专项人才培养计划

项目名称

项目简介

项目亮点

需求专业

STAR计划

集团核心人才战略,由集团高层领导亲自带教,定位精准,通过全面且系统的培养,快速成长为集团高层管理者

1、高关注度:由集团领导最终面试甄选,并亲自参加培养期座谈,近距离接受企业家指导;

2、飞速晋升:定制化的培养方案与及时的360度全面评估,确保晋升之路畅通无阻;

3、富竞争力的待遇:本科生首年年薪16万,硕士生首年年薪20万,合格上岗后优先获得股权激励。

机械自动化类、机电一体化类、材料类、车辆工程、内燃机、能源与动力工程

、电气工程及自动化、制冷与低温工程、工业工程、航空工程、轴承设计与制造、国际经济与贸易、市场营销、英语、管理类、财务管理、会计学

、审计学、知识产权类、法务类

百人工程

集团战略性人才储备,由各子公司总监级领导带教,培养初期不定方向,通过工作轮换的方式开阔眼界,逐步成长为独当一面的集团中层管理者

1、晋升机会多:集团始终坚持内部培养干部的原则,现正处快速发展期,有大量管理岗位发展机会,“百人工程”不定方向的培养模式更是打破了狭窄的职业发展通道限制;

2、全面发展:在工作轮换过程中可以扩大知识面,接触不同领域的前辈或同事,更易成长为全面发展的复合型人才;

3、富有竞争力的薪资:本科生9000/月,硕士生12000/月。

三、应聘流程与方式

1、应聘流程

网申笔试初面复面录用通知体检签约入职

2、应聘方式

因疫情影响,本次校园招聘只接收在线投递简历,面试均为线上(电话/视频)面试,所有简历投递地址链接为http://campus.51job.com/changfa2020如需了解更多本次校园招聘信息,可关注微信公众号常发集团招聘或登录集团官网www.changfa.com

四、福利待遇

1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金;

2、提供员工宿舍(空调,宽带网络,独立卫生间和阳台)、免费班车等福利;

3、享受员工生日(蛋糕券)、中国传统节日(购物卡)相关福利;

4、提供包括启航培训、在职培训等在内的科学完整的培训体系,以及广阔的职业发展平台;

5、对企业引进列入区政府当年度《高层次紧缺人才需求目录》的“211工程院校硕士研究生、全日制普通高校理工科类硕士研究生,可享受6万元生活费补贴和8万元购房补贴。(以当地政府政策为准)

五、联系方式

地址:江苏省常州市武进区延政中路常发大厦25层集团人力资源部

邮编:213161

联系人:黄先生、张女士

联系电话:0519-81680821/180983560960519-81680823/18304669830

邮箱:xyzp_cfhr@changfa.com

官网:www.changfa.com

常发集团2020届校园招聘项目组

20202

来源:

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=J29Bi2XbQSc9ySLrBPEu1F

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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