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浙江交工路桥建设有限公司2020年春季校园招聘简章

一、公司简介

浙江交工路桥建设有限公司,系浙江交通集团下属浙江交工集团股份有限公司全资子公司,前身为1953年成立的华东第二工程纵队第一分队。公司主要从事路桥工程施工建设,目前有公路工程施工总承包壹级和路基、路面、桥梁、隧道专业承包壹级资质,现有员工800余人、大中型公路施工机械设备1000余台(套),年施工能力超200亿元。目前公司有27个重大交通工程在建,分布在全国8省(自治区)和南美洲玻利维亚。公司成立以来,参建过浙江省内、国内及海外60多条高等级公路、大型桥梁工程等重大公路工程项目,参建项目得到了各级领导、行业主管部门以及地方政府的充分认可和高度评价,获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、国家优质工程奖、“李春奖”、“钱江杯”等20余项省部级及以上行业最高荣誉奖项;荣获全国交通系统先进集体、全国青年文明号、全国科学大会奖、全国公路运输系统安全优秀班组、全国“安康杯”竞赛优胜班组、浙江省先进建筑业企业、浙江省“安康杯竞赛活动示范企业”、新疆“工人先锋号”、“开发建设新疆奖状”等10余个省部级及以上专项荣誉奖项。

二、招聘岗位

因公司业务发展需要,诚聘下列岗位(专业)应届毕业生:

序号

岗位

学历

招聘专业

1

工程技术管理

本科

公路、桥梁、隧道、岩土、力学等

2

测量工程技术

本科

测绘、地理、勘查等

3

合同计量

本科

工程造价、工程管理等

4

试验检测

本科

无机非金属材料及相关专业

5

机料管理

本科

工程机械、电气工程等相关专业

6

安全管理

本科

安全工程、采矿工程、土木工程类

7

财务管理

本科

会计学、财务管理、审计等

8

综合管理

本科

不限专业,马哲、党史、中文、新闻、传媒等优先

9

人力资源

本科

人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等

三、招聘要求

1.全日制本科及以上学历,应届毕业生;

2.身体健康,有志在交通建设行业生产一线从事项目管理工作;

3.具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力;

4.具备较好的理解、沟通和组织能力,具有较强团队协作和吃苦耐劳精神,服从分配;

5.中共党员,具有学生组织、社会实践经验者优先。

四、浙江交工的优势

母公司浙江交工集团股份有限公司,系新型国有综合交通工程施工上市企业。前身是19535月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队,200111月成为浙江省交通投资集团有限公司下属子公司。

浙江交工坚持以交通工程建设为主业,涵盖道路、桥梁、隧道、港口、航道、船闸、机场、市政、铁路、城市轨道及地下管廊等交通工程施工、设计、技术服务。浙江交工具有国家公路工程施工总承包特级资质,公路行业设计甲级资质。

具备的优势如下:

1.行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系,满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。①首年薪资(国内项目):本科8-12万;硕士研究生10-15万;博士待遇一人一策。②海外项目薪资为国内同岗位的1.5-2.8倍。③全日制毕业生均可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴:本科1万,硕士3万,博士5万。

2.全周期的人才培养成长体系,助推新员工快速成长。

3.“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部,搭建员工成长沃土乐园。

4.“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌,丰富员工业余生活。

5.竭诚打造“六有员工幸福工程”,努力提高员工幸福指数。

6.全方位、多层次、立体化的人才晋升通道,广阔的发展空间。

五、应聘方式

1.邮箱投递zjjgljhr@126.com

说明:应届毕业生邮件主题统一为:毕业院校+学历+专业+姓名,例如“长安大学硕研公路张三”;

社会招聘应聘者邮件主题统一为:岗位+职称+姓名,例如“桥梁高工李四”。

简历不符合条件者,恕不一一回复。上述岗位招满即招聘截止。

2.现场应聘:应聘者可宣讲会现场提交个人纸质简历、成绩单、获奖证书等应聘材料(具体待疫情结束后实施,时间待定)。

六、公司地址及联系方式

1.公司地址:杭州市滨江区江陵路2031号钱江大厦

2.联系电话:13281097037,18969947985,18167125562

七、更多信息

请点击链接查看二维码:

https://job.bjtu.edu.cn/media/rte/image/2020/03/03/20200303134436769.png

来源:

https://job.bjtu.edu.cn/cms/employment/34943

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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