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长沙市城北置业有限公司2020年3月公开招聘9名工作人员公告

因工作需要,长沙市城北置业有限公司决定面向社会公开招聘9名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位

具体岗位详见《长沙市城北置业有限公司公开招聘职位表》(以下简称职位表)。

三、报名条件和资格

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违法犯罪不良记录;

(二)政治素质好,组织观念强,具有良好的职业操守和道德品行;

(三)身体健康,具有正常履职的身体条件;

(四)年龄要求35周岁以下,具体指198531及以后出生;年龄要求40周岁以下,具体指198031及以后出生。

(五)符合应聘岗位规定的相应条件,详见职位表。

四、招聘程序

招聘程序为报名-资格审核-面试-体检-考察-公示-聘用。

(一)报名

1、报名时间:20203131617:00截止(以邮件到达邮箱时间为准)。

2、报名方式:采取网络报名的方式。统一报名邮箱为csscbzy@163.com;邮件标题为“姓名+应聘岗位+职称”,应聘人员可在开福区政府门户网、智联招聘网、湖南人才网下载《长沙市城北置业有限公司公开招聘报名表》,填写完整后发送到报名邮箱,并提供下列资料扫描件:本人身份证、毕业证及学位证书、教育部学历认证报告、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉等证明资料。本次招聘不收取任何费用,每人限报一个岗位。

(二)资格审核

公司会组织对应聘人员进行资格初审,择优进入初试,各岗位报名人数跟招聘计划数的比例为5:1,达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。应聘人员提供的信息必须真实、准确,提供虚假应聘信息的,一经查实,当即取消应聘资格。

(三)面试

面试分为初试和复试,面试时间和地点另行通知,请应聘人员保持联系方式畅通。

1、初试

初试采取非结构化面试,主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度,按照招聘计划15的比例进入复试,达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。

2、复试

复试采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式,主要考察应聘者的综合素质、对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。为确保招聘质量,对经过复试但无合适人选的,可以缩减、取消该岗位招聘数。

(四)体检与考察

1、体检:根据面试成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1的比例确定体检人选,并安排到指定医院进行体检。

2、考察:对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。

3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补(同一职位递补不超过两次),或者根据实际情况可适当缩减、取消该岗位招聘数。

(五)公示

根据体检和考察结果,按招聘计划数1:1的比例确定拟录人员。拟录人员名单在湖南人才网进行公示,公示期为3天。

(六)聘用

经公示无异议后,对拟录用人员采取劳务派遣形式进行用工。薪酬待遇根据置业公司薪酬体系相应级别定薪。

六、其他

其他未尽事宜由公司招聘工作办公室负责解释。

联系人:唐女士,联系电话:0731-82676838

附件:1、长沙市城北置业有限公司公开招聘职位表

2、长沙市城北置业有限公司公开招聘报名表

长沙市城北置业有限公司

00年二月二十八日

相关附件下载:长沙市城北置业有限公司公开招聘职位表

长沙市城北置业有限公司公开招聘报名表

来源:

http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/202002/t20200228_6667669.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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