一、公司简介
公司成立于1979年,是一家国有独资企业,中国铜工业的领跑者。2019年,连续第7年跻身《财富》世界500强,排名第358位,在全球金属矿业中排名第6。公司业务涵盖铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发、硫化工产业以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术服务等,是我国最大的阴极铜生产商和品种齐全的铜加工产品供应商,其产品、贸易、资本遍及全球。
江铜正以时不我待的紧迫感,全面推进实施“三年创新倍增”攻坚行动计划,对人才的渴求正处于公司发展历史上的制高点。我们珍视所有的相遇,珍视那些可爱有梦想又努力向上的年轻新生力量。在这片成长的沃土上,我们为你准备了量身定制的职业发展规划和让你充分展现自我的广阔平台,我们怀着求贤若渴、广纳英才的美好期待,张开双臂热烈欢迎你的加入,共同参与和见证国际化江铜新一轮的创业征程。
二、招聘岗位及人数
经营管理部1岗位,招聘3人,具体见附表。
招聘部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
经营管理部 |
经营管理岗 |
3 |
三、招聘基本条件
(一)岗位职责及任职要求
各岗位职责及任职要求详见附表,任职要求相关时间截止至2020年01月31日。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、被依法列入失信联合惩戒对象的;
4、法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)在线报名
本次招聘简历接收邮箱:jtzhaopin@jxcc.com应聘者请将个人简历以附件形式发至招聘邮箱,邮件主题格式为:学校-姓名-专业-学历-工作经验(如:X年XX工作经验)-应聘岗位-高校人才网。受疫情影响,接收简历截止日期延长至2020年03月15日24时,逾期不接受报名。
(二)资格初审
原则上岗位聘用计划数与符合资格条件的报名人数比例不低于1:3,达不到相应比例的,相应取消招聘岗位。笔试入围名单及时间地点另行通知。
(三)笔试
1、笔试采用闭卷考试方式进行,本次考试不指定参考资料;
2、考试范围结合各岗位工作内容,侧重考察应聘者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力;
3、本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定入围面试人员,末位成绩并列者,一并进入面试;入围面试人数达不到相应比例的,相应取消招聘岗位。
(四)面试
1、面试时间地点另行通知;
2、面试采用半结构化的方式进行,考核应聘者的专业能力、综合分析、应变及语言表达能力等综合素质;
3、最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,择优录用,宁缺毋滥。
(五)体检
1、根据最终成绩,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员;
2、体检时间地点另行通知,体检费用由应聘者自行承担。
(六)公示、聘用
对体检合格的应聘者,公示五个工作日。公示期满后无异议,办理签订劳动合同等相关手续。
五、薪酬待遇
(一)薪酬待遇:
各岗位按公司现有工资制度执行,年度薪酬如下表:
高校类别 |
学历层次 |
年度薪酬 |
备注 |
“985工程”院校及国外名校毕业生 |
硕士 |
17万至20万 |
综合素质特别优秀者薪酬面议 |
本科 |
15万左右 |
||
211院校 |
硕士 |
15万左右 |
|
其他院校(本科一本以上) |
硕士 |
13万左右 |
(二)社会保险:按规定缴纳“五险一金”。
(三)休假待遇:实行五天工作制,执行国家和江西省规定的年休假等休假制度。
(四)福利待遇:公司有员工餐厅,每月有餐补;每月有车贴;统一安排住宿,费用较低;实施企业年金制度,为员工建立补充养老保险。
六、联系方式
公司总部地址:江西省南昌市高新区昌东大道7666号
网址:www.jxcc.com
联系部门:江西铜业股份有限公司人力资源部
联系电话:曾先生 0791-82710200、钟先生 0791-82710207
附表:
岗位职责与任职要求
招聘岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
|
经营管理岗 3人 |
规划与制度管理 |
1.参与制定公司经营贸易类业务制度流程,并对日常业务运营情况进行跟踪、检查、分析; 2.负责协助公司编制经营贸易类业务的年度计划与经营预算; 3.参与所管辖经营单位关键风险指标的制定,制定和下发年度业务边界及各项业务的风险容忍指标,审核各经营单位经营管理实施办法和操作流程; 5.负责国内外区域市场的协调,负责交叉客户的管理,包括交叉客户的调查、评价、授信及监管等。 |
1、性别不限,年龄35周岁以下; 2、第一学历全日制本科及以上,取得相应学位,本科要求985以上院校,硕士研究生要求本科阶段为一本院校; 3、贸易、经济、金融、营销相关专业; 4、三年以上采购、销售、贸易等岗位工作经验,具有期货从业资格、法律职业资格、CMAT等证书者优先,特别优秀者可适当放宽条件; 5、具有较强的公文写作和沟通协调能力; 6、责任心强,能适应高强度的工作节奏。 |
合规管理与业务审核 |
1.负责对所管辖经营单位的营销贸易类业务进行合规性监管,对抵质押品的备案; 2.收集分析经营贸易类业务相关政策、法规,并制定应对措施; 3.负责制定和推广经营贸易类业务标准合同; 4.负责对所管辖经营单位的创新业务、高风险业务以及风险应急预案进行审批; 6.负责提出客户资信模型的优化建议,对重点及风险客户或供应商进行动态监管; |
||
采购销售 监管 |
1.负责对所管辖经营单位采购和销售创新业务、高风险业务的实施情况进行监管,对应急预案的实施情况实行监管,督导风险事件处置; 2负责对所管辖经营单位的供应商和客户信息备案和监管,包括供应商和客户的准入、评价等;对与重点及风险供应商、客户的业务开展情况进行检查; 3负责对所管辖经营单位采购预付款的备案和监管;对抵质押品情况进行检查;负责对所管辖经营单位赊销客户授信的备案和监管,对抵质押品情况进行检查; 4负责对所管辖经营单位长单、预付采购合同信息备案,对合同签订、执行情况进行监管; 5负责对风险控制指标、业务边界值等进行监管考核,并将考核结果纳入公司总体绩效考核; 6负责对各类检查整改事项的监督及跟踪,督促完成整改事项。 |
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