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苏州市人力资源开发有限公司2020年2月招聘4名人员简章

苏州市人力资源开发有限公司因外包业务工作需要,现需招聘4名工作人员,相关招聘事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

档案及文书工作岗位4

二、岗位职责

1.业务档案资料整理服务;

2.纸质单证电子化工作;

3.完成每月台账登记工作;

4.进行每月单证整理,扫描,归档等工作。

三、岗位要求

1.学历:大专及以上,35周岁以下;

2.能力:良好的沟通能力和计算机操作能力;

四、报名

1.报名时间:2020226--310

2.报名方式:采用网上报名形式。(http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/PositionInfo/24731/683777/1)

3.报名资料:应聘者登录苏州人才网,注册个人会员,完备简历后投递。

4.资格审查:由苏州市人力资源开发有限公司对应聘者进行网上资格审查,审查合格后将通知应聘者参加面试。

五、面试

因疫情影响,面试地点及时间将另行通知。面试时需提供应聘材料的原件(含复印件),包括身份证、毕业证书、学位证书等证件材料。

六、体检

根据面试结果,确定体检人员,体检地点及时间另行通知。

七、用工方式

本次招聘为人员外包用工方式,外包单位为某知名央企,工作地点在工业园区,经录用后与本公司签订劳动合同,合同期内派驻到外包单位工作。

在合同期内考核不合格者、违纪违法者将按照规定解除合同。

八、工资福利待遇

1.固定工资,绩效奖金,补贴,综合薪资按绩效考核,年薪6万;

2.入职即缴五险一金;

3.带薪年休假+法定节假日。

九、其他事项

1.报考人员在应聘过程中如有弄虚作假行为的,一经发现,随时取消报名资格。已经录用的,立即解除劳动用工合同;

2.本简章由苏州市人力资源开发有限公司负责解释。

苏州市人力资源开发有限公司

2020225

来源:

http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9332

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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